【正文】 環(huán)境，噪音、刺激性氣味、油污、X射線等使用工具設(shè)備：167。 對壓力容器、壓力管道的檢驗權(quán)167。 誠實敬業(yè)167。 預算管理能力167。 化機工程師所需培訓的科目：167。 公司內(nèi)部：設(shè)備部 、物資部、檢修車間、儀表車間、各工藝生產(chǎn)車間等部門167。 檢測站檢驗質(zhì)量體系二級責任人員的提名權(quán)和對下屬員工崗位的調(diào)配的建議權(quán)167。 知識分享167。 計算機網(wǎng)絡運用能力167。 目標設(shè)置能力167。 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書：167。 以上職責，向 設(shè)備部經(jīng)理 匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 檢測站質(zhì)量手冊和各項管理制度的擬定權(quán)167。 創(chuàng)新精神167。 時間管理能力167。 計劃與執(zhí)行能力167。 機械、動力相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗：167。 辦公工具和勞動工具的使用權(quán)167。 對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)167。 創(chuàng)業(yè)精神副經(jīng)理職務說明書崗位名稱：副經(jīng)理員工姓名：所屬部門：設(shè)備部到任本職日期： / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 200X 年 8 月崗位編號：崗位定員：1現(xiàn)有人數(shù)：直接上級：設(shè)備部經(jīng)理直接下屬部門/崗位：靜設(shè)備組、動設(shè)備組崗位設(shè)置目的：協(xié)助經(jīng)理建立科學有效的設(shè)備管理體系，組織設(shè)備和設(shè)施的檢修、檢測、大修、更新改造，分管動設(shè)備和靜設(shè)備的管理工作，以實現(xiàn)設(shè)備的安全、穩(wěn)定、長周期運行，不斷提高設(shè)備運轉(zhuǎn)效率職責與工作任務：職責一職責描述：協(xié)助經(jīng)理擬定公司設(shè)備管理制度與設(shè)備檢修規(guī)程工作時間百分比：5%工作任務1. 執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備管理方面的方針、政策、法律法規(guī)，協(xié)助經(jīng)理擬定公司各項設(shè)備管理制度和管理標準，并組織實施頻次：不定期2. 組織編制設(shè)備維護檢修規(guī)程頻次：不定期職責二職責描述： 負責組織實施設(shè)備維護檢修、搶修工作工作時間百分比：20%工作任務1. 組織編制、審批與實施月度檢修計劃頻次：每月1次2. 組織實施生產(chǎn)裝置緊急搶修與臨時計劃檢修工作頻次：不定期3. 負責生產(chǎn)裝置日常維護檢修中遇到的問題進行施工力量的協(xié)調(diào)平衡與技術(shù)支持頻次：不定期4. 組織進行鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設(shè)備、電梯等特種設(shè)備的定期檢驗工作，確保設(shè)備的安全運行頻次：不定期職責三職責描述：協(xié)助經(jīng)理組織實施公司生產(chǎn)裝置的年度大修工作；通過科學合理的檢修，及時消除設(shè)備隱患工作時間百分比：30%工作任務1. 協(xié)助經(jīng)理組織編制與討論生產(chǎn)裝置年度大修項目計劃表頻次：每年1次2. 組織申報與審批大修材料與機具計劃頻次：每年1次3. 組織編制與審核關(guān)鍵重點項目的施工方案頻次：每年1次4. 組織編寫與審批大修任務書頻次：每年1次5. 協(xié)助經(jīng)理平衡與協(xié)調(diào)大修項目施工力量頻次：每年1次6. 組織學習與修訂大修質(zhì)量管理規(guī)定頻次：每年1次7. 停車期間施工質(zhì)量控制，參與重大技術(shù)問題處理決策頻次：每年1次職責四職責描述：協(xié)助經(jīng)理合理控制設(shè)備檢修、更新改造等專項費用工作時間百分比：10%工作任務1. 參與擬定年度大修費用計劃，合理控制大修費用支出頻次：每年1次2. 參與核定各車間設(shè)備維修費用計劃頻次：每年1次3. 參與核定設(shè)備更新改造、固定資產(chǎn)購置等專項費用計劃頻次：每年1次4. 合理控制各專項費用的支出頻次：不定期職責五職責描述：參與公司有關(guān)經(jīng)營管理工作工作時間百分比5%工作任務4. 參與公司基建項目、技術(shù)改造項目的設(shè)計會審及竣工驗收工作頻次：日常5. 參與公司生產(chǎn)、物資采購、產(chǎn)品銷售等有關(guān)計劃的制定頻次：日常職責六職責描述：負責組織設(shè)備事故管理工作工作時間百分比：5%工作任務1. 組織調(diào)查、分析設(shè)備事故原因，并按規(guī)定上報頻次：不定期2. 組織對事故后設(shè)備的搶修與恢復工作頻次：不定期3. 組織制訂事故防范措施，并按相關(guān)規(guī)定對事故責任人進行考核頻次：不定期職責七職責描述：負責組織設(shè)備管理方面相關(guān)培訓工作工作時間百分比：10%工作任務1. 組織對各單位設(shè)備管理人員進行培訓、不斷提高設(shè)備管理水平頻次：不定期2. 組織對設(shè)備檢修人員進行檢修技術(shù)培訓工作，不斷提高設(shè)備檢修技術(shù)水平頻次：不定期職責八職責描述：協(xié)助經(jīng)理組織公司設(shè)備檢查，指導、監(jiān)督和考核公司各單位的設(shè)備管理工作工作時間百分比：5%工作任務1. 組織、指導、督促各車間建立健全設(shè)備臺帳和技術(shù)資料檔案等頻次：不定期2. 組織公司級主要設(shè)備檔案的收集、整理、立卷與管理工作頻次：不定期3. 組織對公司設(shè)備狀況及跑、冒、滴、漏檢查、及時消除隱患、提高設(shè)設(shè)備完好率，監(jiān)督設(shè)備正確合理使用頻次：每月1次4. 協(xié)助經(jīng)理組織考核車間設(shè)備管理工作頻次：每月1次職責九職責描述：協(xié)助經(jīng)理完成部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比：5%工作任務1. 協(xié)助經(jīng)理組織制定本部門年度與月度工作計劃，組織下屬員工完成各項工作任務頻次：每年/每月1次2. 考核、評價下屬人員的工作績效，確保考核的科學性、合理性、公平性頻次：日常3. 組織對下屬人員進行檢修技術(shù)培訓和其他培訓，不斷提高設(shè)備檢修技術(shù)水平頻次：日常職責十職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%相關(guān)權(quán)限：167。 計算機應用能力個人素質(zhì)要求：167。 計劃與執(zhí)行能力167。 大學本科或本科以上所需相關(guān)專業(yè)背景：167。 在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡的權(quán)力167。 年度大修計劃審核權(quán)167。頻次：每年/每月一次2. 協(xié)調(diào)、平衡、整合部門內(nèi)部人力資源，統(tǒng)籌安排人員分工； 頻次：日常3. 創(chuàng)造良好的工作氛圍，促進有效溝通，為員工提供必要的資源；頻次：日常4. 加強員工隊伍作風建設(shè)，增強團隊戰(zhàn)斗力。頻次：不定期2. 組織公司級主要設(shè)備檔案的收集、整理、立卷與管理工作。工作時間百分比：25%工作任務1. 組織編制、審批與實施月度檢修計劃。頻次：每年一次 3. 組織固定資產(chǎn)的盤盈盤虧清查、調(diào)撥與報廢工作。頻次：不定期職責二職責描述：負責組織固定資產(chǎn)實物形態(tài)的管理工作工作時間百分比：5%工作任務1. 組織審批固定資產(chǎn)零星購置計劃頻次：每季度一次2. 組織統(tǒng)計與編制固定資產(chǎn)臺帳、卡片。 頻次：每年一次職責四職責描述： 負責組織實施生產(chǎn)裝置設(shè)備以及道路、構(gòu)建筑物、環(huán)保實施、特種設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護檢修、檢測、搶修與更新改造工作，通過對小型工程項目科學有效的管理，為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供有力保障。組織公司設(shè)備檢查，指導、監(jiān)督和考核公司各單位的設(shè)備管理工作；工作時間百分比：10%工作任務1. 組織、指導、督促各車間建立健全設(shè)備臺帳和技術(shù)資料檔案等。工作時間百分比5%工作任務1. 與四川省電力公司、宜賓電業(yè)局溝通協(xié)調(diào)確定用電指標，根據(jù)公司生產(chǎn)負荷情況決定電網(wǎng)的經(jīng)濟運行方式頻次：長期2. 外供電、轉(zhuǎn)供電管理頻次：不定期3. 關(guān)注電力市場動態(tài)，為領(lǐng)導決策提供信息支持頻次：不定期4. 公司用電情況分析匯總；頻次：長期職責八職責描述：負責部門內(nèi)部組織管理工作工作時間百分比15%工作任務1. 組織制定本部門年度與月度工作計劃。 大修費用預算編制權(quán)167。 對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)167。 正常工作時間，偶爾加班任職資格：（包括教育程度、專業(yè)、工作經(jīng)驗、知識面、所需專業(yè)技能和個人素質(zhì)要求）最低學歷要求：167。 組織能力167。 時間管理能力167。 知識分享167。 對下級工作有檢查權(quán)167。 學習、研究權(quán)和接受再教育、培訓的權(quán)利167。 大學本科所需相關(guān)專業(yè)背景：167。 組織能力167。 書面/口頭表達能力167。 充滿自信167。 經(jīng)本部門經(jīng)理的授權(quán)，有分配特種獎勵的權(quán)力167。 相關(guān)事情的知情權(quán)匯報關(guān)系：167。 化工機械、機電相關(guān)專業(yè)所需工作經(jīng)驗：167。 計劃與執(zhí)行能力167。 時間管理能力167。 創(chuàng)新精神167。 檢測站各項工作的安排權(quán)和檢驗過程的監(jiān)督檢查權(quán)167。 以上職責，向站長匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗所需資格證書：167。 流程管理能力167。 熟練使用計算機辦公軟件個人素質(zhì)要求：167。 創(chuàng)業(yè)精神容器檢驗職務說明書崗位名稱：容器檢驗員工姓名： 所屬部門：設(shè)備部、壓力容器檢測站到任本職日期： / / 工資級別范圍： 等 級至 等 級 目前工資級別：薪酬類型：崗位分析日期： 200X年 8 月崗位編號：崗位定員：4現(xiàn)有人數(shù)： 直接上級：壓力容器檢測站站長直接下屬部門/崗位：無崗位設(shè)置目的：負責壓力容器、壓力管道檢驗，以及生產(chǎn)設(shè)備和管道臨時檢修的檢測工作，確保壓力容器和壓力管道的安全運行職責與工作任務：職責一職責描述：參與制定壓力容器檢測站各項規(guī)章制度，技術(shù)管理制度工作時間百分比：10%工作任務1. 參加編制壓力容器、壓力管道技術(shù)質(zhì)量管理制度頻次：定期2. 參加編制和修訂壓力容器壓力管道檢驗質(zhì)量保證手冊頻次：定期3. 嚴格執(zhí)行條例、規(guī)程、標準，并按本站《質(zhì)保手冊》進行質(zhì)量控制頻次：日常4. 在檢驗資格證書允許范圍內(nèi)從事相應類別的檢驗業(yè)務頻次：日常5. 保證檢驗質(zhì)量，并向檢驗責任工程師負責頻次：日常職責二職責描述：負責公司一、二、三類在用壓力容器定期全性能檢驗工作工作時間百分比：30%工作任務1. 審查壓力容器原始資料、檔案及檢修運行記錄頻次：定期2. 編制檢驗方案，確保檢驗頂目嚴格執(zhí)行頻次：定期3. 實施檢驗，采集數(shù)據(jù)，并按檢驗工作質(zhì)量控制程序進行控制頻次：定期4. 對檢驗數(shù)據(jù)進行科學的定性、定量分析，準確定級頻次：定期5. 對檢驗中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時進行信息反饋頻次：定期6. 出具檢驗報告，并對檢驗資料的完整性和檢驗結(jié)果負責頻次：定期職責三職責描述：負責公司壓力管道的定期全性能檢驗工作工作時間百分比：25%工作任務1. 審查壓力管道原始資料、檔案及檢修運行記錄頻次：定期2. 編制檢驗方案，確保檢驗頂目嚴格執(zhí)行頻次：定期3. 實施檢驗，采集數(shù)據(jù)，并按檢驗工作質(zhì)量控制程序進行控制頻次：定期4. 對檢驗數(shù)據(jù)進行科學的定性、定量分析，準確定級頻次：定期5. 對檢驗中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時進行信息反饋頻次：定期6. 出具檢驗報告，并對檢驗資料的完整性和檢驗結(jié)果負責頻次：定期職責四職責描述：負責公司一、二、三類壓力容器的入廠檢驗和進口壓力容器的安全性能檢驗工作時間百分比：15%工作任務1. 審查壓力容器制造資格證，產(chǎn)品質(zhì)量證明文件，產(chǎn)品合格證頻次：不定期2. 嚴格按設(shè)計、制造標準，竣工圖和規(guī)范要求進行檢驗頻次：不定期3. 實施檢驗，采集數(shù)據(jù)，并按檢驗工作質(zhì)量控制程序進行控制頻次：不定期4. 對檢驗數(shù)據(jù)進行定性、定量分析，是否符合竣工圖和規(guī)范要求頻次：不定期5. 對檢驗中發(fā)現(xiàn)重大質(zhì)量問題及時進行信息反饋頻次：不定期6. 出具入廠檢驗報告，并對檢驗資料的完整性和檢驗結(jié)果負責頻次：不定期職責五職責描述：負責生產(chǎn)設(shè)備、管道臨時檢修的檢測，備品配件檢驗工作時間百分比：10%工作任務1. 現(xiàn)場生產(chǎn)裝置臨時檢修，生產(chǎn)設(shè)備、管道超聲波定點測厚頻次：日常2. 供熱煤鍋爐，各段爐管每次停車檢修，超聲波定點測厚頻次：不定期3. 物資部不同規(guī)格的管子、管件，配件入廠時的檢驗頻次：日常4. 壓力容器、壓力管道臨時搶修時，超聲波定點測厚頻次：日常職責六職責描述：負責對檢測設(shè)備、儀器、工具的使用管理和維護保養(yǎng)工作時間百分比：5%工作任務1. 熟練掌握檢測設(shè)備、儀器、工具的性能和使用方法頻次：日常2. 定期對檢測設(shè)備、儀器、量具進行校驗頻次：定期3. 對檢測設(shè)備、儀器、量具、工具，計算機進行維護和保養(yǎng)頻次：日常4. 及時了解檢測動態(tài)，更新檢測設(shè)備，應用新的檢測檢驗技術(shù)頻次：日常職責七職責描述：完成上級交辦的其他工作工作時間百分比：5%相關(guān)權(quán)限：167。 公司外部：云南省技術(shù)監(jiān)督局，昭通市特種設(shè)備安全檢測研究所等相關(guān)部門與單位工作環(huán)境：167。 化工機械，金屬材料，熱處理，焊接技術(shù)所需熟悉的知識面：167。 人際溝通技巧167。 充滿自信167。 有單項報告的出具權(quán)167。 無損檢測資格證所需培訓的科目：167。 人際溝通技巧167。 充滿自信167。 相關(guān)事情的知情權(quán)167。 大學專科所需學校專業(yè)背景：167。 目標設(shè)置能力167。 誠實敬業(yè)167。 鍋爐、壓力容器、壓力管道與防腐保溫與防腐保溫檢修過程中一般技術(shù)問題的處理權(quán)167。 以上職責，向設(shè)備部副經(jīng)理匯報工作協(xié)作關(guān)系：167。 化機助理工程師以上所需培訓的科目：167。 解決問題能力167。 吃苦耐勞精神167。 構(gòu)建筑物維修項目重大技術(shù)方案的編制權(quán)167。 公司內(nèi)部：機械廠、動力以及生產(chǎn)車間167。 建筑工程相關(guān)材料、施工、驗收標準規(guī)范、建設(shè)項目管理、工程預算所需熟悉的知識面：167。 化解沖突能力167。 團隊合作167。 轉(zhuǎn)動設(shè)備、電梯、起重機、行車等特種機械檢修重大技術(shù)方案的編制權(quán)167。 公司內(nèi)部各部門/車間167。 化工機械、動力、設(shè)備管理知識所需熟悉的知識面：167。 化解沖突能力167。 充滿自信167。 對車間用油計劃的審核權(quán)167。 對各車間潤滑工業(yè)務水平有考核評價權(quán)167。 一般工作環(huán)境工作時間特征：167。 判斷能力167。 時間管理能力167。 知識分享電儀管理職務說明書崗位名稱：電儀管理員工姓名：所屬部門：設(shè)備