有關(guān)加強企業(yè)廉潔文化建設的指導意見(更新版)
【正文】 自律規(guī)定。五、主要任務（一）形成廉潔從業(yè)核心理念。在內(nèi)容上注意貼近實際、貼近職工、貼近生活。牢固樹立發(fā)展是第一要務的思想，始終把促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作為廉潔文化建設的出發(fā)點和落腳點。二、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持社會主義核心價值體系和先進文化前進方向，與公司“三色文化”體系相銜接，圍繞中心，服務大局，把廉潔文化建設融入到企業(yè)精神文明建設和反腐倡廉建設全過程，滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理各個環(huán)節(jié)，以培育廉潔價值理念為核心，以建設廉潔文化陣地為載體，以開展豐富多彩的廉潔文化活動為手段，以推進廉潔文化進廠區(qū)、進班子、進崗位、進課堂、進家庭為有效途徑，大力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風氣，為黨風建設和反腐倡廉工作深入開展提供思想保障和文化支撐。因此，消除腐敗滋生的根源，必須加大文化建設力度，引導人們鞏筑拒腐防變的思想道德防線，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)。不同的文化印記引領(lǐng)不同的行為道德，營造不同的社會風氣。各單位要充分認識加強廉潔文化建設的重要性和必要性，進一步增強責任感和緊迫感，按照集團公司黨組的部署，結(jié)合各自實際，圍繞集團公司中心工作和重點任務，扎實推進廉潔文化建設，認真抓好各項工作落實，努力在企業(yè)形成有利于反腐倡廉建設的思想觀念和文化氛圍。要從保障國有資產(chǎn)保值增值、實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康和諧發(fā)展的大局出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實際，統(tǒng)籌謀劃廉潔文化建設。要從企業(yè)實際出發(fā)，把廉潔文化納入企業(yè)精神文明建設、企業(yè)文化建設、懲防體系建設和黨的建設中，系統(tǒng)思考、統(tǒng)籌規(guī)劃，分步實施、逐步深化。把廉潔文化的傳承性與創(chuàng)新性有機結(jié)合起來，注重繼承和發(fā)揚我們黨清正廉潔的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分挖掘和利用中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源，學習借鑒世界各國廉政建設的有益成果，適應時代發(fā)展變化和企業(yè)改革發(fā)展需要，不斷推進廉潔文化理論和實踐創(chuàng)新，始終保持蓬勃的生機與活力。在領(lǐng)導人員層面，要健全完善領(lǐng)導人員述廉議廉、任前公示、誡勉談話、專題民主生活會、年度考核、重大事項報告、離任審計、“三重一大”決策等制度。在做好日常承諾的基礎(chǔ)上，各單位還要結(jié)合大額資金運作、大額物資采購、重要人事任勉、對外投資、工程建設招投標、產(chǎn)權(quán)交易重要事項開展專項承諾，組織項目責任人公開作出承諾，接受群眾監(jiān)督。把廉潔從業(yè)教育貫穿于領(lǐng)導人員的培養(yǎng)、教育和使用的全過程，引導大家講黨性、重品行、作表率，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定。把廉潔文化納入企業(yè)黨校、培訓中心培訓內(nèi)容，切實提高廉潔文化教育的系統(tǒng)化、規(guī)范化水平。加強理論研討，能夠為廉潔文化建設持續(xù)深入開展提供理論支持。各單位要結(jié)合企業(yè)預防腐敗工作需要，積極探索檢企共建的有效途徑和方法，有計劃、有步驟地開展檢企共建工作，扎實開展各項活動，做到信息共享、優(yōu)勢互補，形成共同預防職務犯罪的聲勢，發(fā)揮檢企共同預防的威力，檢企共建“防腐墻”。要發(fā)揮宣傳、政工、群團等部門和組織的作用，充分調(diào)動各方面的積極性，努力形成廉潔文化建設的整體合力
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