【摘要】商場(chǎng)考勤管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)商場(chǎng)職工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于商場(chǎng)總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照?qǐng)?zhí)行或另行規(guī)定,各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定必須由商場(chǎng)規(guī)范化管理委員會(huì)審核長(zhǎng)簽發(fā)。第三條 員工正常工作時(shí)間一般分三班:早班——7:00~15:00點(diǎn);中班——15:00~23:00點(diǎn);大夜班——23:00~次日7:00點(diǎn)。第四條 商場(chǎng)職工一律實(shí)行上下班打卡登
2025-04-09 06:45
【摘要】運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)間結(jié)算職務(wù)說明書崗位名稱運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)間結(jié)算崗位編號(hào)JF-20所在部門計(jì)費(fèi)業(yè)務(wù)中心崗位定員直接上級(jí)網(wǎng)間結(jié)算室主任職系直接下級(jí)薪酬等級(jí)所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:負(fù)責(zé)全省與各電信運(yùn)營(yíng)商的網(wǎng)間結(jié)算工作,負(fù)責(zé)各地市分公司與各專網(wǎng)的網(wǎng)間結(jié)算工作的支撐及考核,負(fù)責(zé)網(wǎng)間結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):
2025-08-04 06:36
【摘要】/被考核人部門人力資源部崗位經(jīng)理序號(hào)指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)釋義數(shù)據(jù)源考核人1酒店GOP值10%計(jì)財(cái)部直接上級(jí)2酒店GOP率10%計(jì)財(cái)部直接上級(jí)3全員勞動(dòng)生產(chǎn)率5%實(shí)際酒店全員勞動(dòng)生產(chǎn)率/酒店全員勞動(dòng)生產(chǎn)率人力資源部直接上級(jí)4總?cè)斯こ杀竟?jié)約率10%(總?cè)斯こ?/span>
2025-06-16 03:45
【摘要】3/3放射科主任崗位說明書崗位名稱放射科主任崗位編號(hào)所在部門放射科崗位定員直接上級(jí)業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)經(jīng)營(yíng)助理崗、CT室副主任、普放副主任、門診護(hù)士薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職:全面主持放射科的各項(xiàng)工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定科室發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃工作
2025-06-29 10:23
【摘要】電子技術(shù)通用規(guī)范手冊(cè)19-作者:-日期:河南省電力公司集中規(guī)模招標(biāo)采購設(shè)備材料招標(biāo)文件范本220(110)kV輸電線路環(huán)形截面鋼筋混凝土電桿招標(biāo)文件(技術(shù)規(guī)范通用部分)河南省電力公司年月通用部分目錄1總則..............................................................
2025-04-12 04:01
【摘要】3/3賣場(chǎng)背景音樂和店內(nèi)廣播管理辦法歸屬體系:國(guó)美電器有限公司經(jīng)營(yíng)管理手冊(cè)—銷售系統(tǒng)分冊(cè)文件編號(hào):國(guó)美—銷—賣場(chǎng)013撰寫單位:國(guó)美電器銷售中心賣場(chǎng)部版本:第一版生效日期:2004年4月1日機(jī)密等級(jí):□機(jī)密■一般合計(jì)頁數(shù):2頁正文頁數(shù):1頁附件個(gè)數(shù):無制度正文目錄:目錄頁次1、目的
2025-04-08 11:32
【摘要】3/3天然氣的價(jià)格情況?一、世界天然氣的價(jià)格情況????由于世界各地氣田位置不同、油田狀況、開發(fā)時(shí)間及成本不同,故各購氣合同的價(jià)格也不一樣,都是買賣雙方依據(jù)簽約當(dāng)時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)能源、供需關(guān)系、購氣量而談判決定的。如歐洲(見下圖):??????從圖中歐洲197
2025-06-18 08:13
【摘要】金融市場(chǎng)復(fù)雜性研究綜述*本文為國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(79970115),且受江蘇省“青藍(lán)工程”和“333”工程資助。宋學(xué)鋒**中國(guó)礦業(yè)大學(xué)管理科學(xué)博士、教授,博導(dǎo);主要研究方向:經(jīng)濟(jì)管理復(fù)雜性、管理科學(xué)理論與方法,Email:sxfeng@。*(中國(guó)礦業(yè)大學(xué)工商管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理復(fù)雜性研究所,中國(guó)徐州,221008)摘要復(fù)雜性科學(xué)理論是近十年才成為金融市場(chǎng)價(jià)格波
2025-06-27 07:17
【摘要】鶴山市美業(yè)棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱:產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性控制程序文件編號(hào):MY2-012版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/1日期:2004/7/5修訂記錄頁號(hào)頁版修改內(nèi)容批準(zhǔn)人修
2025-06-18 06:40