公司工會年終總結(jié)(更新版)
【正文】 、做好扶貧工作，建立扶貧長效機制、對集團所屬各企業(yè)的戶特困職工建立動態(tài)管理檔案，對特困職工少的單位實行領導干部“一幫一”或“多幫一”的幫困責任人制度。、廣泛宣傳改革的意義，讓廣大職工真正認識并主動參與改革。秀組織單位獎，人獲市級優(yōu)勝獎，一人獲省級三等獎。、國慶到來之際，集團工會在集團公司組織全體機關人員中開展“慶‘國慶’贈書讀書月活動”，各工會小組認真組織讀書學習，人人都寫讀書筆記，收到了良好效果。、在省總工會主辦的“某省省五一文化獎”評選活動中，代表集團公司參展的**兩位同志的作品雙雙榮獲“某省省五一文化獎”。年春節(jié)期間，走訪慰問特困職工戶，救助特困及下崗職工戶，救助金額元，救濟面％。二、加強和完善工會組織建設和制度建設，建立一支有戰(zhàn)斗力的職工干部隊伍、集團公司工會組建一年來，在集團黨委的領導和支持下，重視加強自身的組織建設，先后調(diào)整充實了集團工會領導班子，并設立專職工會副主席，完成了女職工委員會組建，指導所屬青島新城公司首屆職工代表大會順利召開，完成了一宅集團工會委員會調(diào)整建制。、組織全體職工參加全國職工學習十六大答題競賽活動，通過競賽的形式，促使廣大干部職工進一步領會十六大精神實質(zhì)。、通過定期召開集團工會委員會議和工會主席會議，集體研究討論工會工作，使集團所屬各工會的工作方向明確，步調(diào)一致。住宅一、住宅二公司都屬于特困企業(yè)，其工會堅持對職工子女考上大學的給予元補助，在集團公司上下引起較大反響。目前已進入內(nèi)部自檢、驗收、評價推薦階段。、省總工會十三大授予侯善平同志省級勞動模范、**同志被授予省級工會積極分子。比如：目前仍有一些單位的工會組織不健全，有的企業(yè)改制后工會未進行法人變更；有一些股份制企業(yè)尚沒建立工會組；還有一些企業(yè)沒有按照有關規(guī)定讓工會主席進入董事會或監(jiān)事會；部分單位上解工會經(jīng)費不及時或拖欠；相當多的企業(yè)沒有執(zhí)行集體合同制度和職代會制度等等。通過制定目標任務和經(jīng)驗交流，使更多的單位達級。、努力發(fā)揮工會基層組織的作用，積極配合做好下崗職工基本生活保障和促進再就業(yè)工作。創(chuàng)新－ 10 －
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