業(yè)務經(jīng)理聘用協(xié)議范本(更新版)
【正文】 _ 12．本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，具有法律效力，雙方均應嚴格履行，任何一方有義務向第三方保密。 14．附：乙方身份證復印件、擔保書。如乙方?jīng)]有購買人身安全保險，出現(xiàn)任何人身安全與甲方無關?！ ?．福利、休假、重大貢獻獎 ?。?）其他福利按公司規(guī)定辦理，其他業(yè)務費用參照公司有關規(guī)定執(zhí)行?！ ?．勞動合同期限 4．每月回款目標、考核任務 ?。?）試用期為三個月，經(jīng)考核合格可提前結束試用期，簽正式合同?！ ?．解聘/辭職 （1）乙方在試用期，甲方視乙方工作市場實際操作水準，工作表現(xiàn)合理評估，達不到要求，甲方有權解聘，乙方配合甲方做市場各項交接工作辦理相關手續(xù)（樣板、手冊、各項制度冊等） （2）若乙方提出辭職，應提前一個月通知甲方做好市場交接工作，否則，若乙方違反上述規(guī)定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。160
規(guī)章制度相關推薦
鄂ICP備17016276號-1