【摘要】駐外員工職位說明書崗位名稱駐外員工崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級駐外首席代表工資等級直接下級無薪酬類型所轄人員無崗位分析日期2002年10月職責概述:協(xié)助年度經(jīng)營計劃和工作總結(jié)的編制工作協(xié)助XX公司的制度建設工作協(xié)助配合XX進出口公司總部開展相關進出口業(yè)務工作協(xié)助收集相關業(yè)務的國內(nèi)外市場
2024-07-30 08:28
【摘要】總經(jīng)理職位說明書崗位名稱總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級集團公司工資等級直接下級常務副總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理工作部經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、財務總監(jiān)、煤炭事業(yè)部總監(jiān)、業(yè)務發(fā)展部經(jīng)理薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002年10月職責概述:制定和實施公司總體戰(zhàn)略制定和實施公司年度經(jīng)營計劃和年度預算
2024-08-11 20:06
【摘要】----奧康集團有限公司崗位說明書北大縱橫管理咨詢公司1目錄總裁辦公室崗位說明書...............................................................
2024-08-31 16:06
【摘要】21/22崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱計財部經(jīng)理所屬部門集團公司計財部直接主管集團公司總經(jīng)理直接下屬總帳、出納、結(jié)算、統(tǒng)計、費用、財務檔案、配額編寫日期2001年7月編寫部門計財部工作目的:為了提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,發(fā)揮財務監(jiān)督和服務職能,為決策層提供決策依據(jù),在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關財務制度指導下,制定
2025-05-17 12:37
【摘要】崗位說明書崗位名稱所屬部門崗位定員人直屬上級直接下級間接下屬職位概要工作內(nèi)容任職資格教育背景培訓經(jīng)歷經(jīng)驗技能技巧語言要求特殊要求形象要求□身高□儀表修養(yǎng)□其他性別要求□男
2024-07-29 17:44
【摘要】1/23目錄產(chǎn)品標準部經(jīng)理崗位..................................................2產(chǎn)品標準部制度流程標準化主管崗位....................................5產(chǎn)品標準部建筑部品標準化主管崗位....................................8產(chǎn)品標準部工程建
2024-07-24 00:31
【摘要】/集團公司總經(jīng)理職務說明書崗位編號: 編寫日期:崗位編號:職務名稱:總經(jīng)理工資等級:工資水平:定員人數(shù):1人所在部門:集團公司直接上級:總裁直接下級:總工程師、開發(fā)部經(jīng)理、綜合管理部經(jīng)理、財務部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、工程技術(shù)部、建筑公司總經(jīng)理、物業(yè)公司總經(jīng)理編寫人:審定人:本職概述:全面負責集團公司的經(jīng)營管理工作
2025-05-14 03:25
【摘要】副總經(jīng)理職位說明書崗位名稱副總經(jīng)理崗位編號所在部門崗位定員1人直接上級總經(jīng)理工資等級直接下級煤炭事業(yè)部總監(jiān)薪酬類型所轄人員?人崗位分析日期2002年10月職責概述:協(xié)助總經(jīng)理審批公司煤炭業(yè)務的年度經(jīng)營計劃、年度預算、年度總結(jié)負責審批煤炭業(yè)務年度市場營銷計劃、年度產(chǎn)品研發(fā)計劃和煤炭業(yè)務月度經(jīng)營計劃
【摘要】企劃科編輯員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱企劃科編輯員所屬部門市場部直接上級企劃科科長直接下屬無編寫日期2003年02月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,促進公司營銷業(yè)務的全面發(fā)展,在公司發(fā)展戰(zhàn)略和相關規(guī)章制度的指引下,主要負責公司宣傳資料的編輯工作,配合企劃科科長工作,完成集團公司下達的工作目標。工作職責1.
2025-05-14 01:45