公務員的義務ppt課件(更新版)
【正文】 密事項以及對外承擔保密義務的事項； （四）國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的秘密事項； （五）科學技術中的秘密事項； （六）維護國家安全活動和追查刑事犯罪中的秘密事項； （七）其他經(jīng)國家保密工作部門確定應當保守的國家秘密事項。當公務員處于司法訴訟程序中，為證人、當事人或犯罪嫌疑人時，可以請求其上級長官允許其公開因執(zhí)行職務所知悉的職務秘密。但涉及非立即采取措施將造成危害者，不在此限。 但我國現(xiàn)有規(guī)定的缺陷： （ 1）公務員發(fā)現(xiàn)了，也說沒發(fā)現(xiàn)；（ 2）向領導提出意見以后，領導不聽，公務員仍要執(zhí)行。（ 3）司法官的配偶、子女不得擔任原任職單位辦理案件的訴訟代理人或者辯護人。 （二）勤務義務：按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責，努力提高工作效率；全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督；忠于職守，勤勉盡責。 《 公務員法 》 第 53條第 2項：公務員必須遵守紀律，不得有下列行為： (一 )散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動； (二 )組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工。其次，公務員對勤務指令的合法性有疑慮的，應立即向直接長官報告，經(jīng)長官維持該指令，而公務員對其合法性仍有疑慮的，應向再上級長官報告，再上級長官確認指令的，公務員應執(zhí)行，并免除其責任。（ 2）對于長官非以書面下達的命令，公務員可以請求書面；（ 3）公務員對長官的指令違法時的書面報告義務；（ 4）長官的書面再確認制度；（ 5）長官書面再確認時公務員的責任免除；（ 6）長官拒絕書面再確認時視同撤回；（ 7）情勢急迫的例外；（ 8）長官不得因公務員拒絕服從其違法的命令對其為不利益或不公平的對待。行政機關首長決定是否將本屬職務秘密的行政資訊，對外向大眾傳播媒體公開，以滿足人民的知情權。 第 9條：國家秘密的密級分為“絕密”、“機密”、“秘密”三級。 公務回避：公務員從事監(jiān)察、審計、仲裁、案件審理、稅費稽征、項目資金審批、出國審批、人事考核、任免、獎懲、錄用、調(diào)配等公務活動，涉及本人或者與本人親屬有利害關系時，必須回避，不得參加有關調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。不管公務員從事的私經(jīng)濟活動性質(zhì)如何，凡是伴有利益的私活動而為其職業(yè)者，絕對不受許可。公務員不得借口公務員的保密義務而隨意免除提供資訊的義務。公務員應以全部時間執(zhí)行職務，只有在特殊原因法律上有規(guī)定或行政機關同意時才可以部分時間執(zhí)行職務。 保持良好品格的義務。公務員擔任某一職務前，原則上有宣誓的義務。須保密的事務，公務員在未得許可前，不得在法院內(nèi)或法院外進行陳述或說明。但基于職務長官的要求，公務員有接受并執(zhí)行兼職的義務，但該兼職須與公務員的專業(yè)知識及專職訓練相符合。 1接受頭銜、勛章或榮譽標志的義務。公務員未經(jīng)職務長官的允許，不得擅自離開其職務，公務員如果因病而曠職時，至遲應于次工作日向其職務長官報告，并說明該病的情形。如果規(guī)定有制服時，則公務員便有穿著制服服勤務的義務。新進公務員在執(zhí)行職務前，必須宣誓。公務員不得有聯(lián)合罷工、怠工及其他爭議行為或使政府行政效率低落的怠職行為，而且任何人不得企圖、共謀、教唆或煽動這種違法行為
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