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打造辦公室團隊組織交流(更新版)

2025-06-18 12:03上一頁面

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【正文】 ?? “ 五不以為”的核心價值觀 ? 不以 事 小而 不 為 ? 不以 事 雜而 拒 為 ? 不以 事 細(xì)而 粗 為 ? 不以 事 急而 盲 為 ? 不以 事 難而 畏 為 ? 以 心 知 人 ? 以 情 感 人 ? 以 誠 待 人 ? 以 理 服 人 ? 以 德 育 人 必須堅持實踐的“四種手段” ?以人為本謀發(fā)展 ?以和為貴講團結(jié) ?以業(yè)為重促凝聚 ?以好為上求提高 必須堅持實踐的“四種手段” 以 以 以 以 為 為 為 為 上 重 貴 本 求 促 講 謀 提 凝 團 發(fā) 高 聚 結(jié) 展 好 業(yè) 和 人 辦公室積極響應(yīng) “局精神表述語”征集活動 局黨組確定的“局精神表述語” 團結(jié)進取 依法行政 求真務(wù)實 服務(wù)漁業(yè) (必然要求) (重要保障) (基礎(chǔ)前提) (根本宗旨) 三、建立一套服務(wù)規(guī)范的守則 ? 文秘口、基建口、行政口、司機班制訂出了本部門的服務(wù)規(guī)范
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