公司企業(yè)文化建設工作實施方案(更新版)
【正文】 和、溫馨的文化氛圍，滿足員工求知、求美、求樂的精神文化需求。努力打造學習型企業(yè)。四、工作重點建設具有固勤特色的企業(yè)文化是一項系統(tǒng)工程和長期任務，要從以下三個方面重點推進：第一、構筑企業(yè)文化核心理念在長期發(fā)展實踐中，逐步培育與企業(yè)發(fā)展思路相適應、相吻合的企業(yè)文化核心理念，目前我們公司已經形成的基本表述是：企業(yè)宗旨：為企業(yè)壯大盡每一份力，與企業(yè)共榮辱共發(fā)展，使企業(yè)的利潤達到最大化。第三、以人為本、全員參與的原則。一、指導思想堅持以黨政領導的重要思想為指導，全面貫徹以人為本的管理思想，積極探索新形勢下企業(yè)文化建設的規(guī)律，吸收借鑒現代企業(yè)管理的優(yōu)秀成果，努力培育具有固勤特色、符合時代需要、符合現代企業(yè)制度需要的企業(yè)文化，為企業(yè)的持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展提供有力的文化支撐。第四、突出特色、協(xié)調一致的原則。核心價值觀：公平信任、擔當協(xié)作、團隊為先、客戶至上經營理念：誠信、專業(yè)、超越、共贏企業(yè)使命：為客戶創(chuàng)造價值；為員工謀得福祉；為投資人獲得回報；為社會擔起責任上述企業(yè)文化核心理念是固勤寶貴的精神財富和優(yōu)秀的文化成果，要進行集中、反復、經常的宣傳，以達到使廣大員工認同、信奉、實踐和社會公眾理解、接受的目的。建立評先創(chuàng)優(yōu)長效機制。注重企業(yè)文化隊伍建設。各部門協(xié)調一致，在各崗位大力灌輸、培育企業(yè)核心理念，著力增強員工對企業(yè)文化建設、對公司歷史使命、對核心理念的認同感，把企業(yè)的共同目標要求變?yōu)槊總€員工的自覺行為，實現個人價值追求與公司發(fā)展目標的有機統(tǒng)一。2．規(guī)范全員職業(yè)行為，全面提高整體素質。3．鞏固企業(yè)文化建設成果，提高企業(yè)文化建設水平。（二）提高認識，增強實施企業(yè)文化戰(zhàn)略舉措的自覺性引導廣大員工特別是各級領導干部充分認識企業(yè)文化建設的重要性和必要性，加強企業(yè)文化建設，有利于促進企業(yè)制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，有利于形成獨特、強勁、持久的核心競爭力，有利于更好地開發(fā)員工的價值、道德、信念、情感等精神力量，為企業(yè)發(fā)展提供最具活力的人力資
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1