【正文】 實做好本部門和本行業(yè)的干部教育培訓工作。組織、外事、引智部門要密切配合，進一步規(guī)范境外培訓工作程序，嚴格境外培訓紀律，切實加強組織管理，控制培訓規(guī)模，嚴禁借培訓名義變相公費出境旅游等違紀行為。 堅持以境內(nèi)培訓為主，發(fā)揮境外培訓的補充作用。在抽調(diào)地方黨政領導干部參加專題研究班計劃中，重點安排中西部地區(qū)和東北地區(qū)的干部參加培訓。中央宣傳部要會同有關部門，每年選派一定數(shù)量新聞宣傳系統(tǒng)的骨干、 700 名左右哲學社會科學教學科研骨干到中央黨校、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院研修。 充分發(fā)揮企業(yè)自主培訓的作用。對人民團體和群眾團體以及事業(yè)單位等參照公務員法管理的干部的培訓，由主管部門制定相應的培訓計劃，認真組織實施。中央有關部門要繼續(xù)舉辦女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部培訓班。充分利用地方黨校、行政學院、干部院校和遠程教育等渠道，加大以鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部為主體的農(nóng)村基層 干部、以街道干部為主體的城市基層干部和以中小企事業(yè)單位干部為主體的企事業(yè)基層干部的教育培訓力度。每年選派 1000名左右軍隊中、高級領導干部到黨校、行政學院和干部學院參加培訓。每年有組織有計劃地培訓省部級干部 500 人左右、廳局級干部 8800 人左右、縣處級干部 10 萬人左右。根據(jù)不同層次、不同類別干部的特點和工作要求，有針對性地進行崗位需要的能力培訓，加強以群眾路線為重點的工作方法培訓，開展與本職工作相關的新知識培訓。提倡多學點哲學。把政治理論培訓放在首位，堅持對干部進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的教育培訓，同時加 強政策法規(guī)、業(yè)務知識、文化素養(yǎng)培訓和技能訓練。特別是隨著領導班子和干部隊伍建設的推進，干部隊 伍狀況發(fā)生了新的變化，一大批年輕干部走上領導崗位，他們一般具有較高的知識層次、較強的開拓創(chuàng)新精神，但在理論素養(yǎng)、黨性鍛煉等方面還需要不斷加強?！笆濉逼陂g，根據(jù)改革開放和現(xiàn)代化建設的需要，黨中央作出了大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)的戰(zhàn)略部署，干部教育培訓事業(yè)進入新的大發(fā)展時期。 當今時代，世界多極化和經(jīng)濟全球化的趨勢在曲折中發(fā)展，科技進步日新月異，圍繞資源、市場、技術(shù)、人才的競爭更加激烈，人才已成為綜合國力競爭的戰(zhàn)略重點。全黨必須把干部教育培訓工作放到改革開放和現(xiàn)代化建設的新形勢下，放到黨的建設的總要求中，放到干部教育培訓事業(yè)的新起點上來認識、把握和推進，全面提高干部教育培訓工作的整體水平，使之更好 地為加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設服務，更好地為全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化服務。 —— 以馬克思主義中國化的最新成果為中心內(nèi)容，進一步加大理論武裝的力度。 —— 圍繞實現(xiàn)“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標，切實加強黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)的教育培訓。用現(xiàn)代科學文化知識和人類創(chuàng)造的優(yōu)秀文明成果充實干部頭腦，加強科學知識、科學精神、科學方法的教育，開展相關知識的學習培訓，幫助廣大干部完善知識結(jié)構(gòu)，提高科學文化素養(yǎng)。每年安排 500名左右省部級在職干部、 3000 名左右廳局級干部參加中央黨校、國家行 中國最大的管理資源中心 第 7 頁 共 20 頁 政學院、中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院的脫產(chǎn)培訓。繼續(xù)加強后備干部的教育培訓，突出理論武裝、實踐鍛煉、黨性修養(yǎng)等環(huán)節(jié)，通過到黨校、行政學院、干部學院參加中長期脫產(chǎn)進修、 到革命傳統(tǒng)教育基地和國情教育基地進行黨性鍛煉、到國內(nèi)外著名高校和培訓機構(gòu)學習培訓等措施，幫助他們盡快健康成長。圍繞企事業(yè)單位的改革發(fā)展穩(wěn)定，加強企事業(yè)基層干部培訓，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，提供堅強組織保障。各地區(qū)各部門在選調(diào)學員和舉辦有關班次時，要注意安排女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部參加培訓。重點抓好國有重要骨干企業(yè)、金融機構(gòu)領導班子成員及其后備人員的教育培訓，抓緊培訓企業(yè)所急需的戰(zhàn)略規(guī)劃、自主創(chuàng)新、資本運作、企業(yè)黨建等方面的人才，為增強企業(yè)核心競爭力、推動企業(yè)的改革與發(fā)展提供人才保證。要遵循專業(yè)技術(shù)人員成長規(guī)律，加強思想政治教育和職業(yè)道德教育，特別是理想信念、愛國精神、科學精神、探索精神和團隊精神的教育，抓好專業(yè)知識和專業(yè)技能培訓。以提高運用法律法規(guī)、提供專業(yè)服務、整合社會資源、處理復雜問題等能力為重點，大力開展社會工作人員的專業(yè)培訓，抓緊培養(yǎng)大批社會工作急需的各類專門人員，努力造就一支規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍。繼續(xù)在政策和經(jīng)費上對革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)和貧困地區(qū)的干部教育培 中國最大的管理資源中心 第 12 頁 共 20 頁 訓給予傾斜。認真落實以我為主、為我所用、更有成效的方針，堅持少而精、突出重點、從嚴掌握、擇優(yōu)安排的原則，進一步明確境外培訓 目標，切實增強境外培訓的針對性和實效性。 黨校、行政學院、干部學院要堅持社會主義辦學方向，突出辦學特色，提高辦學水平，充分發(fā)揮在干部教育培訓中的主渠道作用。 (二 )加強干部教育培訓師資隊伍建設按照素質(zhì)優(yōu)良 、規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，加大干部教育培訓師資隊伍建設的力度。各省 (自治區(qū)、直轄市 )黨校、行政學院要加強對市 (地 )、縣 (市 )黨校、行政學院教師的培訓， 5 年內(nèi)將骨干教師輪訓一遍。 (三 )加強干部教育培訓課程與教材建設 中國最大的管理資源中心 第 15 頁 共 20 頁 進一步完善課程體系。加大干部教育培訓基地建設項目的投入。創(chuàng)新培訓管理方法，加強培訓過程管理，嚴格培訓考核措施，不斷提高干部教育培訓的管理水平。推行干部教育培訓學時學分制。干部教育培訓管理部門和干部教育培訓機構(gòu)每年要確定一定數(shù)量的調(diào)研課題，積極開展理論研討活動，運用理論研究成果更好地指導干部教育培訓工作實踐。引導廣大干部堅持解放思想、實事求是、與時俱進 ，從理論和實踐的結(jié)合上系統(tǒng)周密地研究新情況、解決新問題，自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，認真總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓，汲取群眾創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，借鑒國外的有益成果，不斷開拓理論和實踐的新境界。中央統(tǒng)戰(zhàn)部負責組織民主黨派干部的政治理論培訓。各地區(qū)要按照干部教育培訓管理體制要求，分級負責相關的干部 中國最大的管理資源中心 第 20 頁 共 20 頁 教育培訓