排班表人力資源管理考勤管理系統(tǒng)方案(更新版)
【正文】 時(shí)間范圍類，將不作為曠工統(tǒng)計(jì)或遲到、早退統(tǒng)計(jì)，將統(tǒng)計(jì)為外出。30 分鐘=60 分鐘3. 遲到最小單位：用于計(jì)算遲到時(shí)長，遲到時(shí)長為實(shí)際遲到時(shí)長除以遲到最小單位的商 例如 80 分鐘247。? 支持延時(shí)下班后自動(dòng)轉(zhuǎn)加班。? 考勤機(jī)數(shù)據(jù)自動(dòng)同步，無需人為維護(hù)。C1+考勤集成套件正是在此背景下研發(fā)設(shè)計(jì)而成。通過將考勤機(jī)與致遠(yuǎn) OA辦公系統(tǒng)完美的整合到一起，自動(dòng)從考勤機(jī)中讀取考勤數(shù)據(jù)，并利用 OA辦公系統(tǒng)的 OA審批流程對(duì)請(qǐng)假、加班、外出等考勤業(yè)務(wù)進(jìn)行流程審批，最后將所有的有關(guān)信息進(jìn)行匯總計(jì)算，自動(dòng)生成各種報(bào)表供各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和一線員工實(shí)時(shí)查詢考勤情況。? 支持致遠(yuǎn) HR 自定義表單的智能適配，請(qǐng)假單，銷假單、等完成流程審批后直接執(zhí)行。? 支持使用加班時(shí)間沖減調(diào)休時(shí)間。30 分鐘=60 分鐘4. 工作日加班折算系數(shù)：用于報(bào)告統(tǒng)計(jì)時(shí)計(jì)算加班時(shí)長，工作日加班時(shí)長為實(shí)際加班時(shí)長乘以工作日幾班折算系數(shù)。11. 考勤機(jī)同步頻率：用于設(shè)置從考勤機(jī)提取人員考勤記錄間隔周期。. 法定假日設(shè)置用于設(shè)置法定假日的調(diào)整工作時(shí)間，設(shè)置完節(jié)假日后，排班表可根據(jù)節(jié)假日設(shè)置自動(dòng)重算。. 調(diào)休假管理調(diào)休假管理用于維護(hù)和查看調(diào)休假使用情況，可調(diào)休額度可按系統(tǒng)參數(shù)所設(shè)置的周期（月、季、半年、年、手動(dòng)）進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。 可進(jìn)適應(yīng)任意形式的排班，可通過班次組快速生成排班表，可通過 excel 導(dǎo)入排班表。并可將多個(gè)班次設(shè)置為一個(gè)班次組，用于進(jìn)行快速批量排班處理，生成人員排班表。13. 加班單是否可調(diào)休：加班單的加班時(shí)間是否可以沖抵調(diào)休。6. 法定假日加班折算系數(shù)：用于報(bào)告統(tǒng)計(jì)時(shí)計(jì)算加班時(shí)長，法定假日加班時(shí)長為實(shí)際加班時(shí)長乘以工作日幾班折算系數(shù)。服務(wù)器硬件配置及系統(tǒng)要求同 OA第三章. C1+考勤套件應(yīng)用介紹C1+考勤條件采用獨(dú)立安裝程序，快速安裝，交付簡單，本章節(jié)將為您詳細(xì)介紹 C1+考勤套件的功能使用。? 執(zhí)行任意形式的倒班制度，3 班 4 倒、2 班 3 倒、大小星期等。C1 組件采用了邁銳思獨(dú)有的“數(shù)據(jù)整合引擎”技術(shù)，完成了 OA 系統(tǒng)與考勤機(jī)硬件設(shè)備的無縫實(shí)時(shí)連接。通常人們覺得考勤管理相對(duì)簡單，一般在企業(yè)發(fā)展初期都是手工處理，但隨著企業(yè)發(fā)展，人員規(guī)模不斷變大考勤制度逐步規(guī)范和完善后原有的手工處理模式越來越不能適應(yīng)考勤管理的要求。? 可遠(yuǎn)程讀取異地的考勤機(jī)中的人員考勤信息。? 支持異常考勤信息提醒，可實(shí)時(shí)對(duì)遲到、早退、曠工、請(qǐng)假結(jié)束進(jìn)行消息提醒。主要參數(shù)有1. 是否延時(shí)下班轉(zhuǎn)加班：啟用該功能后下班打卡結(jié)束時(shí)間之后的考勤記錄將自動(dòng)計(jì)算為加班。8. 加班單計(jì)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)：‘加班單’根據(jù)加班上的時(shí)間作為加班時(shí)間， ‘考勤時(shí)間’根據(jù)加班單加班班時(shí)間內(nèi)考勤時(shí)間作為加班時(shí)間， ‘加班單時(shí)間與考勤時(shí)間最小時(shí)間’根據(jù)加班單時(shí)間和考勤時(shí)間比較最小者為加班時(shí)間9. 請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)是否以考勤為準(zhǔn)：請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)，如有打卡記錄是否以打卡記錄作為考勤計(jì)算依據(jù)。16. 請(qǐng)假單調(diào)休假控制：勾選后，當(dāng)調(diào)休請(qǐng)假天數(shù)大于可調(diào)休小時(shí)數(shù)時(shí)不允許表單發(fā)起審批流程?？记诒韱谓壎ㄓ糜谥付ū韱沃懈骺丶c考勤所需要收集關(guān)鍵業(yè)務(wù)信息的對(duì)應(yīng)關(guān)系。年假額度表月出勤統(tǒng)計(jì)表遲到早退曠工明細(xì)表考勤日匯總表人員排班情況表個(gè)人考勤一覽表考勤排行榜
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