【摘要】第一篇:調(diào)配人力資源 全院護(hù)士人力資源緊急調(diào)配方案 我院各科的床位數(shù)與護(hù)士人數(shù)比例不足,為平衡護(hù)士的工作量,緩解護(hù)士工作壓力,對(duì)現(xiàn)有的護(hù)士人力資源進(jìn)行統(tǒng)籌安排、合理利用。實(shí)行全院范圍內(nèi)的護(hù)士彈性排...
2024-11-16 01:04
【摘要】人力資源調(diào)配制度為了健全公司的人事管理制度,根據(jù)國(guó)家人事勞動(dòng)管理的有關(guān)條例,本著“因事設(shè)崗、因崗設(shè)人,擇優(yōu)錄取、量才錄用”的原則,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本制度。一、人員錄用(一)招聘:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)或經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的需要,優(yōu)先在公司及系統(tǒng)內(nèi)部調(diào)配。本系統(tǒng)內(nèi)無(wú)法調(diào)配的,由用人單位提出計(jì)劃,填寫(xiě)《用人申請(qǐng)表》報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)(中層以上人員需經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn))后,由行政人事部負(fù)責(zé)公開(kāi)
2024-08-25 13:43
【摘要】、指導(dǎo)思想隨著惠州市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整優(yōu)化,大亞灣區(qū)世界級(jí)石化新城的建成和不斷擴(kuò)大,我市石油化工消防安全保衛(wèi)任務(wù)也日趨繁重,為了深入貫徹胡錦濤總書(shū)記“三句話(huà)”的總要求和新《消防法》及《滅火執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》,努力做好冬季防火工作,加強(qiáng)全市消防部隊(duì)石油化工事故應(yīng)急的跨地區(qū)聯(lián)合指揮調(diào)度處置能力,進(jìn)一步提高整體滅火救援作戰(zhàn)水平,打造攻無(wú)不克、戰(zhàn)無(wú)不勝的惠州公安消防鐵軍。遵循“依托現(xiàn)有、結(jié)合實(shí)際、有效整合
2025-04-14 06:01
【摘要】按照十六大提出的2023年GDP翻兩番目標(biāo),煤炭2023年的時(shí)候我們需要25—26億。我們2023年需要鋼3億噸,銅需要640萬(wàn)—690萬(wàn)噸,是2023年的。鋁大約需要1400萬(wàn)噸,峰值要在2030年左右。鉀鹽需要1100萬(wàn)噸。水泥我們需要12—14億噸,是2023年的。20世紀(jì)100年美國(guó)消費(fèi)了350億噸的
2025-01-04 03:02
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632經(jīng)主管部門(mén)決定而改變?nèi)藛T的工作崗位職務(wù)、工作單位或隸屬關(guān)系的人事變動(dòng)。人員調(diào)配?實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)?人盡其才?實(shí)施人力資源計(jì)劃?激勵(lì)員工?改善組織氣氛人員調(diào)配意義?因事設(shè)人?用人所長(zhǎng)?協(xié)商一致?照顧差異(性別
2024-12-23 13:39
【摘要】中國(guó)最龐大的下資料庫(kù)(整理.版權(quán)歸原作者所有)第1頁(yè)共7頁(yè)如何降低跨區(qū)域連鎖藥店經(jīng)營(yíng)成本一、如何降低經(jīng)營(yíng)管理成本中人力成本高的問(wèn)題連鎖藥店經(jīng)營(yíng)成本高,其中一個(gè)重要方面就是人力成本高:主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:·店經(jīng)理多:由于門(mén)店多,大多數(shù)門(mén)店面積不大,但是每個(gè)店都得配一名店長(zhǎng),這樣管理人
2024-08-18 17:59
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資
2025-06-28 16:53
【摘要】護(hù)理人力資源調(diào)配方案護(hù)理人力是衛(wèi)生人力資源中的重要組成元素。實(shí)施護(hù)理人力資源調(diào)配是保證病人安全,維護(hù)護(hù)士權(quán)益的重要舉措。我院實(shí)施護(hù)理垂直管理是護(hù)理管理體制的改革和創(chuàng)新,三級(jí)醫(yī)院評(píng)審需要,因此,制定護(hù)理人力資源調(diào)配方案。一、指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以病人為中心,合理動(dòng)態(tài)調(diào)配護(hù)理人員,充實(shí)臨床護(hù)理隊(duì)伍,使人力資源得到充分利用,最大限度發(fā)揮護(hù)理人員的潛能,科學(xué)實(shí)施人力資源管理,推動(dòng)護(hù)理垂直
2024-08-19 22:03
【摘要】中國(guó)主要大城市分布圖資源的跨區(qū)域調(diào)配——西氣東輸為例新疆長(zhǎng)三角珠三角福建沿海新疆長(zhǎng)三角珠三角福建沿海一、實(shí)施西氣東輸?shù)脑蛱烊粴馍a(chǎn)能源消費(fèi)2.調(diào)整能源消費(fèi)結(jié)構(gòu),改善大氣環(huán)境質(zhì)量天然氣與煤炭燃燒產(chǎn)生的粉塵比(1:148)、SO2(1:700)
2025-06-07 13:02