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人事分配制度改革方案(更新版)

2025-06-08 07:50上一頁面

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【正文】 有效);獲得實(shí)用新型專利1項(xiàng)(2年有效);參與完成省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或省級(jí)精品課程1項(xiàng)(2年有效);參與完成獲得省級(jí)實(shí)訓(xùn)建設(shè)基地項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效);作為參與人獲得省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)(3年有效)。3. 教書育人,積極承擔(dān)或參與課程創(chuàng)新和教育教學(xué)方法改革,負(fù)責(zé)專業(yè)課程建設(shè),承擔(dān)教學(xué)工作,承擔(dān)學(xué)生班級(jí)(團(tuán)隊(duì))導(dǎo)師工作。7. 在教學(xué)、育人、科研、教學(xué)建設(shè)等方面成績突出,且具備下列條件之一:完成?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)(排名前二)或校級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)(排名第一);主持完成的橫向科研項(xiàng)目到帳經(jīng)費(fèi)累計(jì)2萬元;在核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇(2年有效);論文(排名前二)被專業(yè)檢索期刊索引或轉(zhuǎn)載1篇;出版專著1部(排序前三,4年有效);獲學(xué)校認(rèn)定的國家一級(jí)學(xué)會(huì)科研成果三等獎(jiǎng)(排名前五)1項(xiàng)(2年有效),或校級(jí)科研成果二等獎(jiǎng)(排名前二)1項(xiàng)(2年有效)或校級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)(排名第一)1項(xiàng);出版教育部規(guī)劃教材(副主編)1本(2年有效);獲得發(fā)明專利1項(xiàng)(3年有效)或?qū)嵱眯滦蛯@?項(xiàng);完成省級(jí)重點(diǎn)專業(yè)或省級(jí)精品課程1項(xiàng)(排名前五,2年有效)或主持完成校級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或校級(jí)精品課程(2年有效);完成(排名前五)獲得省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)(2年有效);省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)核心成員(排名前五,3年有效);主持完成校級(jí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效);所指導(dǎo)的學(xué)生獲得省級(jí)技能大賽二等獎(jiǎng)。3.教書育人,積極承擔(dān)課程創(chuàng)新和教育教學(xué)方法改革,負(fù)責(zé)課程建設(shè),承擔(dān)教學(xué)工作,承擔(dān)學(xué)生班級(jí)(團(tuán)隊(duì))導(dǎo)師工作。7.在教學(xué)、育人、科研、教學(xué)建設(shè)等方面成績突出,且具備下列條件之一:主持完成省(部)級(jí)以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效,重點(diǎn)項(xiàng)目3年有效);;在核心期刊上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文1篇;論文(排名第一)被專業(yè)檢索期刊索引或轉(zhuǎn)載1篇(2年有效);出版專著1部(排名前二,4年有效);獲?。ú浚┘?jí)科研成果(含教學(xué)成果)三等獎(jiǎng)(排名前五)1項(xiàng)(3年有效)或?qū)W校認(rèn)定的國家一級(jí)學(xué)會(huì)科研成果三等獎(jiǎng)(排名前三)1項(xiàng)(2年有效)或校級(jí)科研成果一等獎(jiǎng)(排名前二)1項(xiàng)(2年有效);出版教育部規(guī)劃教材(主編)1本(3年有效);獲得發(fā)明專利1項(xiàng)(2年有效);完成國家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)或國家級(jí)精品課程(排名前三)或省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或省級(jí)精品課程項(xiàng)目(排名前二)1項(xiàng)(2年有效);完成(排名前二)省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效);國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)核心成員(排名前三)或省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)核心成員(排名前二,3年有效);所指導(dǎo)的學(xué)生獲得國家級(jí)技能大賽三等獎(jiǎng)或省級(jí)技能大賽一等獎(jiǎng)。3. 教書育人,積極承擔(dān)課程創(chuàng)新和教育教學(xué)方法改革,負(fù)責(zé)課程建設(shè),承擔(dān)教學(xué)工作。7. 在教學(xué)、育人、科研、教學(xué)建設(shè)等方面成績突出,且具備下列條件之一:主持完成省(部)級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效,重點(diǎn)項(xiàng)目3年有效);科研項(xiàng)目到帳經(jīng)費(fèi)累計(jì)4萬元;在核心期刊上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文1篇;論文(排名第一)被專業(yè)檢索期刊索引或轉(zhuǎn)載1篇(2年有效);出版專著1部(獨(dú)撰,4年有效);獲?。ú浚┘?jí)科研成果(含教學(xué)成果)三等獎(jiǎng)(排名前三)1項(xiàng)(3年有效)或?qū)W校認(rèn)定的國家一級(jí)學(xué)會(huì)科研成果二等獎(jiǎng)(排名前三)1項(xiàng)(2年有效);出版教育部規(guī)劃教材(主編)1本(3年有效);獲得發(fā)明專利1項(xiàng)(2年有效);完成國家重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或國家精品課程(排名前二)項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效)或主持完成省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或省級(jí)精品課程項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效);主持完成省級(jí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效);作為帶頭人獲得省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)(3年有效)。3.教書育人,積極進(jìn)行課程創(chuàng)新和教育教學(xué)方法改革,承擔(dān)教學(xué)工作。注:①未注明有效期的均為1年(下同);②主持完成的橫向科研項(xiàng)目到帳經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)本級(jí)要求的3倍時(shí)可2年有效,50萬元以上由學(xué)校另行考慮(下同)。4.主持省(部)級(jí)及以上科學(xué)研究或教學(xué)研究項(xiàng)目,在國內(nèi)外核心期刊上有學(xué)術(shù)論文發(fā)表,或出版高水平教材、專著等。1.在專業(yè)建設(shè)與發(fā)展諸方面成效突出,達(dá)到項(xiàng)目階段性要求或通過項(xiàng)目驗(yàn)收。1.負(fù)責(zé)制定本專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,主持專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教材建設(shè)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等教學(xué)建設(shè)與改革項(xiàng)目,每年完成教學(xué)建設(shè)與社會(huì)工作量600分。崗位職責(zé)主要包括以下四個(gè)方面:①崗位(教學(xué)、管理、服務(wù))基本工作;②育人工作;③科研工作;④教學(xué)建設(shè)與社會(huì)工作。專業(yè)技術(shù)崗位分為教師崗位和其他專業(yè)技術(shù)崗位,其中教師崗位是專業(yè)技術(shù)主體崗位。(六)積極穩(wěn)妥,促進(jìn)發(fā)展。(二)科學(xué)設(shè)崗,強(qiáng)化職責(zé)。根據(jù)國家和上級(jí)的相關(guān)文件精神,結(jié)合我院實(shí)際,確定本次人事分配改革的基本思路是在制度和機(jī)制上實(shí)行整體設(shè)計(jì),在具體的實(shí)施過程中可根據(jù)情況分步操作。在提高教職工待遇的基礎(chǔ)上,適當(dāng)拉開增量差距,建立國家工資和院內(nèi)收入雙軌運(yùn)行的分配制度,堅(jiān)持收入分配向教學(xué)科研一線和關(guān)鍵崗位傾斜,統(tǒng)籌兼顧各個(gè)方面的利益。專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作,具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位。二級(jí)崗位:技師三級(jí)崗位:高級(jí)工四級(jí)崗位:中級(jí)工五級(jí)崗位:初級(jí)工普通工(二)崗位職責(zé)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)精神,結(jié)合學(xué)院崗位分類分級(jí)的設(shè)置和實(shí)際工作的需要,本次人事分配制度改革對(duì)學(xué)院各類各級(jí)崗位的職責(zé)進(jìn)行了進(jìn)一步的完善和規(guī)范。4.主持?。ú浚┘?jí)及以上科學(xué)研究或教學(xué)研究項(xiàng)目,在國內(nèi)外核心期刊上有學(xué)術(shù)論文發(fā)表,或出版高水平教材、專著等。注:①未注明有效期的均為1年(下同);②主持完成的橫向科研項(xiàng)目到帳經(jīng)費(fèi)累計(jì)達(dá)本級(jí)要求的3倍時(shí)可2年有效,50萬元以上由學(xué)校另行考慮(下同)。3.教書育人,積極進(jìn)行課程創(chuàng)新和教育教學(xué)方法改革,承擔(dān)教學(xué)工作。、育人、科研、教學(xué)建設(shè)等方面成績突出,且具備下列條件之一:主持完成省(部)級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效);主持完成的橫向科研項(xiàng)目到帳經(jīng)費(fèi)累計(jì)5萬元;在核心期刊上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文2篇;論文(排名第一)被專業(yè)檢索期刊索引或轉(zhuǎn)載1篇;出版專著1部(獨(dú)撰,3年有效);獲?。ú浚┘?jí)科研成果(含教學(xué)成果)二等獎(jiǎng)(排名前三)1項(xiàng)(3年有效)或?qū)W校認(rèn)定的國家一級(jí)學(xué)會(huì)科研成果二等獎(jiǎng)(排名前二)1項(xiàng)(2年有效);出版教育部規(guī)劃教材(主編)1本(3年有效);獲得發(fā)明專利1項(xiàng);主持完成國家重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)或國家精品課程項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效);主持完成國家級(jí)實(shí)訓(xùn)建設(shè)基地項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效);作為帶頭人獲得國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)(3年有效)。2.負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè),承擔(dān)青年教師培養(yǎng)工作,指導(dǎo)教師開展教學(xué)、科研工作,創(chuàng)建教學(xué)、科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。6.每年完成科研工作量55分。2.負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),承擔(dān)青年教師培養(yǎng)工作,指導(dǎo)教師開展教學(xué)、科研工作。6.每年完成科研工作量46分。2.負(fù)責(zé)或參與本專業(yè)教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),承擔(dān)教師培養(yǎng)工作,帶領(lǐng)青年教師開展教學(xué)、科研工作。6.每年完成科研工作量36分。2.負(fù)責(zé)或參與本專業(yè)教學(xué)、科研團(tuán)隊(duì)建設(shè),根據(jù)需要承擔(dān)教師培養(yǎng)工作,帶領(lǐng)青年教師開展教學(xué)、科研工作。6.每年完成科研工作量30分。3.教書育人,擔(dān)任基礎(chǔ)課程或?qū)I(yè)課程的教學(xué)工作,承擔(dān)學(xué)生班級(jí)(團(tuán)隊(duì))導(dǎo)師工作或教育管理工作。1.達(dá)到擔(dān)任課程負(fù)責(zé)人的水平,是所授課程的骨干教師,在課程建設(shè)等方面能起骨干帶頭作用。2.了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),至少熟悉并聯(lián)系1個(gè)企業(yè),積極到企業(yè)一線實(shí)踐,每年在企業(yè)實(shí)踐(含帶學(xué)生在校內(nèi)外企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、掛職鍛煉等)累計(jì)達(dá)1個(gè)月以上(公共基礎(chǔ)課的教師可適當(dāng)放寬)。講師十級(jí)1.了解本專業(yè)最新教科研成果和行業(yè)最新學(xué)術(shù)、技術(shù)動(dòng)態(tài),積極參與教學(xué)改革與專業(yè)建設(shè)工作。5. 每年完成科研工作量16分。4.參與科學(xué)研究或教學(xué)研究,或有學(xué)術(shù)論文公開發(fā)表。3.教科研成果能促進(jìn)教育教學(xué)水平提高。5. 每年完成科研工作量8分。平均每年在企業(yè)實(shí)踐(含帶學(xué)生在校內(nèi)外企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、掛職鍛煉等)累計(jì)達(dá)到1個(gè)月以上(公共基礎(chǔ)課的教師可適當(dāng)放寬)。3.積極進(jìn)行教育教學(xué)咨詢,為學(xué)校發(fā)展及教育教學(xué)改革、為政府有關(guān)部門或?qū)W術(shù)組織提供職教咨詢服務(wù)。7.每年完成科研工作量185分,且具備下列條件之一:主持完成?。ú浚┘?jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng)(2年有效);主持完成的橫向科研項(xiàng)目到帳經(jīng)費(fèi)累計(jì)5萬元及以上;在核心期刊上發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文2篇;論文(第一作者)被專業(yè)檢索期刊索引或轉(zhuǎn)載1篇及以上(2年有效);出版專著1部(3年有效);獲?。ú浚┘?jí)科研成果(含教學(xué)成果)二等獎(jiǎng)(排名前三)1項(xiàng)(3年有效)或?qū)W校認(rèn)定的國家一級(jí)學(xué)會(huì)科研成果二等獎(jiǎng)(排名前二)1項(xiàng);出版教育部規(guī)劃教材(主編)1本(3年有效)。2.負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)梯隊(duì)建設(shè),承擔(dān)青年教師培養(yǎng)工作,指導(dǎo)教師開展科研工作,創(chuàng)建科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。6.主編學(xué)術(shù)刊物或教育信息,或主持一方面的社會(huì)職業(yè)研究與職教咨詢工作,向?qū)W校提供年度咨詢報(bào)告或?qū)m?xiàng)指導(dǎo),向政府有關(guān)部門或?qū)W術(shù)組織提供咨詢服務(wù)。2.負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)梯隊(duì)建設(shè),承擔(dān)青年教師培養(yǎng)工作,指導(dǎo)教師開展科研工作,創(chuàng)建科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。6.主編或協(xié)助主編統(tǒng)籌教育信息編輯,承擔(dān)社會(huì)職業(yè)研究與職教咨詢工作,向?qū)W校提供專項(xiàng)咨詢報(bào)告或?qū)m?xiàng)指導(dǎo),向政府有關(guān)部門/學(xué)術(shù)組織或?qū)W校提供咨詢服務(wù)。2.負(fù)責(zé)或參與相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)梯隊(duì)建設(shè),承擔(dān)青年教師培養(yǎng)工作,帶領(lǐng)教師開展科研工作與教育教學(xué)改革。6.編輯教育信息,承擔(dān)社會(huì)職業(yè)研究與職教咨詢工作,向?qū)W校提供專項(xiàng)咨詢報(bào)告,向政府有關(guān)部門/學(xué)術(shù)組織或?qū)W校提供咨詢服務(wù)。3.積極進(jìn)行教育教學(xué)咨詢,指導(dǎo)并參與相關(guān)專業(yè)的專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和教育教學(xué)方法改革,并為政府有關(guān)部門或?qū)W術(shù)組織提供職教咨詢服務(wù)。7.每年完成科研工作量75分,且具備下列條件之一:主持完成校級(jí)科研項(xiàng)目1項(xiàng);主持完成的橫向科研項(xiàng)目到帳經(jīng)費(fèi)累計(jì)1萬元以上;公開發(fā)表獨(dú)撰或?yàn)榈谝蛔髡叩膶W(xué)術(shù)論文2篇或核心期刊1篇;論文(排名前二)被專業(yè)檢索期刊索引或轉(zhuǎn)載1篇(2年有效);獲校級(jí)教科研成果三等獎(jiǎng)(排名前二)1項(xiàng)(2年有效);公開出版專著1部(3年有效)或教材(主編)1本(2年有效)。2. 按照職教所總體計(jì)劃安排,每年主持1個(gè)校級(jí)科研項(xiàng)目,參與1個(gè)省級(jí)以上項(xiàng)目;或參與3個(gè)項(xiàng)目(其中1項(xiàng)為省級(jí)或?yàn)楹诵某蓡T)3.承擔(dān)教育信息收集、分析、編輯,參與社會(huì)職業(yè)研究與職教咨詢工作,根據(jù)需要向?qū)W校提供調(diào)研報(bào)告或數(shù)據(jù)資料;4.聯(lián)系1個(gè)專業(yè),為專業(yè)建設(shè)或課程改革提供咨詢服務(wù),或承擔(dān)學(xué)報(bào)兼職編輯工作,完成一定編輯任務(wù);。1.基本達(dá)到骨干研究人員的水平,保質(zhì)保量地完成所承擔(dān)的研究任務(wù)。3.教科研成果能促進(jìn)教育教學(xué)水平提高。教師崗(專職輔導(dǎo)員)崗位職責(zé)及績效工資標(biāo)準(zhǔn)崗位級(jí)別崗位職責(zé)主要工作任務(wù)及量化指標(biāo)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)績效工資講師八級(jí)做好大學(xué)生思想政治教育工作,有針對(duì)性地開展相應(yīng)的課堂教育、形勢(shì)政策教育及理想信念、愛國主義、公民道德等各種專題教育;指導(dǎo)學(xué)生黨支部、團(tuán)支部、班委會(huì)和學(xué)生社團(tuán)的建設(shè),做好學(xué)生日常管理和服務(wù)工作;承擔(dān)馬克思主義理論課(實(shí)踐)教學(xué)、素質(zhì)拓展教學(xué)、人文素質(zhì)課教學(xué)等教學(xué)工作,積極開展大學(xué)生思想政治教育理論和實(shí)踐研究,積極撰寫學(xué)生思想政治教育研究論文、工作總結(jié)、交流材料。4.主持1門課程建設(shè),承擔(dān)形勢(shì)政策教育、心理健康教育、安全教育、就業(yè)指導(dǎo)、黨課和團(tuán)課等1門相關(guān)課程(以下統(tǒng)稱思想政治教育課程,下同)的教學(xué)或講座工作,組織學(xué)生開展第二課堂的社會(huì)實(shí)踐或?qū)W術(shù)科研活動(dòng),每年不少于60學(xué)時(shí)。參與思想政治教育教學(xué)研究,有論文發(fā)表。1.基本達(dá)到骨干輔導(dǎo)員的水平,保質(zhì)保量地完成所承擔(dān)的教學(xué)建設(shè)與改革任務(wù)。2.把握大學(xué)生思想政治教育方面的理論前沿和熱點(diǎn)問題,不斷提高工作技能和水平。3.無重大責(zé)任事故。1.達(dá)到專職輔導(dǎo)員的工作要求,保質(zhì)保量地完成所承擔(dān)的教學(xué)任務(wù)。4.承擔(dān)形勢(shì)政策教育、心理健康教育、安全教育、就業(yè)指導(dǎo)、黨課和團(tuán)課等1門相關(guān)課程(以下統(tǒng)稱思想政治教育課程,下同)的教學(xué)或講座工作,組織學(xué)生開展第二課堂的社會(huì)實(shí)踐或?qū)W術(shù)科研活動(dòng),每年不少于20學(xué)時(shí)。3.組織開展好幫困助學(xué)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等與大學(xué)生學(xué)習(xí)成才、擇業(yè)交友、健康生活有關(guān)的工作;組織大學(xué)生開展第二課堂的社會(huì)實(shí)踐或科技創(chuàng)新等活動(dòng),參與處理涉及學(xué)校和社會(huì)安全穩(wěn)定的事件。4.承擔(dān)和參與技術(shù)開發(fā)與社會(huì)服務(wù)。6.每年為教職工、學(xué)生作3次學(xué)術(shù)報(bào)告、講座或承擔(dān)至少1項(xiàng)學(xué)生社團(tuán)或競(jìng)賽指導(dǎo)工作。4.承擔(dān)和參與技術(shù)開發(fā)與社會(huì)服務(wù)。6.每年為教職工、學(xué)生作2次學(xué)術(shù)報(bào)告、講座或承擔(dān)至少1項(xiàng)學(xué)生社團(tuán)或競(jìng)賽指導(dǎo)工作。4.承擔(dān)和參與技術(shù)開發(fā)、社會(huì)服務(wù)5.把管理育人、服務(wù)育人融入崗位工作中,或直接承擔(dān)育人工作。1.全面完成工作目標(biāo)和任務(wù),無責(zé)任事故。5.把管理育人、服務(wù)育人融入崗位工作中,或直接承擔(dān)育人工作。2. 工作中履行育人職責(zé),直接擔(dān)負(fù)的育人工作考核合格以上,其他育人工作在總結(jié)中有業(yè)績描述。1.主持或參與制定技術(shù)規(guī)范、業(yè)務(wù)規(guī)劃及相關(guān)管理規(guī)定每年至少1項(xiàng)。 3.所帶專業(yè)團(tuán)隊(duì)、青年業(yè)務(wù)骨干、學(xué)生在專業(yè)技術(shù)工作或技能競(jìng)賽中取得突出成績。2.在工作中新技術(shù)、新方法創(chuàng)新和運(yùn)用的項(xiàng)目每年至少1項(xiàng)。4.研究成果應(yīng)用于學(xué)校發(fā)展與改革,產(chǎn)生較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。3.參與和本崗位工作相關(guān)的改革、調(diào)研工作并撰寫調(diào)研報(bào)告每年至少1項(xiàng)。3.參與專業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。1.全面完成工作目標(biāo)和任務(wù),無責(zé)任事故。2.提出改進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的意見和建議每年至少1項(xiàng)。 2.承擔(dān)本部門所規(guī)定的日常技術(shù)、服務(wù)和管理工作,為學(xué)校教學(xué)、科研、育人提供服務(wù)。1.全面完成工作目標(biāo)和任務(wù),無責(zé)任事故。2.提出改進(jìn)專業(yè)技術(shù)工作,提高業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量的意見和建議每年至少1項(xiàng)。1.適應(yīng)高等教育發(fā)展的要求,提出學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)理念、辦學(xué)思路;主持制定學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案。3.無重大責(zé)任事故發(fā)生。3.及時(shí)主持召開專題工作會(huì)議,討論解決分管工作的重大問題。協(xié)助黨政領(lǐng)導(dǎo)完成工作任務(wù)。1.制定各項(xiàng)工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期進(jìn)行工作檢查、反饋和總結(jié),組織年度考核。3. 嚴(yán)格按照工作程序辦事。2.協(xié)助本部門主要領(lǐng)導(dǎo)開展本部門思想作風(fēng)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5.協(xié)助本部門主要領(lǐng)導(dǎo)抓好本部門的工作作風(fēng)、安全穩(wěn)定和勤政廉政建設(shè)。3.負(fù)責(zé)科室某方面的管理工作。5.參加學(xué)習(xí)活動(dòng),參與相關(guān)管理
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