作風(fēng)建設(shè)專項治理活動實施方案(更新版)
【正文】 情況，對專項治理成效不明顯的問題，要進一步制定有效措施 ， 明確治理時限和責(zé)任人，確保按時保質(zhì)完成治理任務(wù)。通過自 查自糾，建章立制，精簡審批事項，優(yōu)化工作流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高行政效能和服務(wù)水平。專項治理活動從 4 月下旬開始至 11 月底結(jié)束，分四個階段進行。 二、專項治理的對象 XXX 公室及全體工作人員。 （二）態(tài)度冷硬、紀(jì)律松散。結(jié)合為民務(wù)實清廉群眾路線主題教育實踐試點 活動，深入開展宗旨教育、政治紀(jì)律教育、群眾觀點和群眾立場教育，教育干部職工牢固樹立執(zhí)政為民宗旨意識和服務(wù)發(fā)展的理念，大力倡導(dǎo)真抓實干、爭當(dāng)先鋒、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)，為專項活動有效開展奠定堅實的思想基礎(chǔ)。即：嚴(yán)禁不按規(guī)定和承諾時限辦結(jié)行政審批、服務(wù)事項；嚴(yán)禁對行政服務(wù)對象態(tài)度生硬、蠻橫粗暴、語言粗俗；嚴(yán)禁利用職權(quán) 或 工作便利以權(quán)謀私、吃拿卡要；嚴(yán)禁違規(guī)檢查、收費、罰款；嚴(yán)禁對涉及群眾切身利益的問題能解決而不解決；嚴(yán)禁工作日無故缺崗、脫崗和上班時間上網(wǎng)聊天、買彩票、玩游戲、打牌、下棋等與工作無關(guān)的行為。 為加強對專項治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，我辦成立專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任 XX任組長，副主任 XX 任副組長， 其他工作人員為 成員 ，辦公室具體負(fù)責(zé)專項治理工作
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