信息部崗位職責(zé)(更新版)
【正文】 ，以加強(qiáng)對信息部門的監(jiān)督、檢查和工作開展。： (1）負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃、編寫業(yè)務(wù)培訓(xùn)教材，對公司內(nèi)部使用業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作人員進(jìn)行上崗前的上機(jī)培訓(xùn)工作，對中層管理人員進(jìn)行電腦系統(tǒng)知識的培訓(xùn)工作； (3）收集、分析來自公司各部門的信息化需求，并輔助培訓(xùn)； ；；；信息數(shù)據(jù)分析管理員崗位職責(zé)：主要職責(zé)描述：是對整個管理系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)和管理的主要負(fù)責(zé)人，主要對公司信息管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫進(jìn)行有效管理，確保數(shù)據(jù)安全、準(zhǔn)確，提供公司各部門所需相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告，以及其它和信息管理系統(tǒng)的相關(guān)工作，具體工作職責(zé)如下：負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)管理服務(wù)器的設(shè)立、管理、維護(hù)等工作，對關(guān)鍵服務(wù)器運(yùn)行提交：監(jiān)控日志、應(yīng)用服務(wù)運(yùn)行維護(hù)記錄、日志記錄文檔，月報表等工作；負(fù)責(zé)對信息系統(tǒng)所收集數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，定期提交各項(xiàng)公司信息數(shù)據(jù)報告；建立信息反饋資料庫，建立信息反饋通報制度；根據(jù)項(xiàng)目建議書及研究目標(biāo)，用數(shù)據(jù)分析工具對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提交數(shù)據(jù)報告；維護(hù)公司信息管理系統(tǒng)正常運(yùn)行，對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常管理、定期備份；收集、分析來自公司各部門的信息化需求，并依此提交相應(yīng)報告至部門經(jīng)理；部門領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。（5）根據(jù)公司要求，制定各系統(tǒng)的調(diào)整計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書。 、安裝、維護(hù)和擴(kuò)展工作： （1）對企業(yè)信息系統(tǒng) (ERP、CRM、OA等)的建設(shè)提出規(guī)劃與優(yōu)化方案，收集、分析來自公司各部門的需求，提出信息化實(shí)現(xiàn)的方案； （2）對相關(guān)軟、硬件的選型、采購提出建議，并負(fù)責(zé)檢查硬件維護(hù)人員所做維護(hù)和管理工作情況報表和數(shù)據(jù)；（3）依據(jù)網(wǎng)絡(luò)管理員定期對公司網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行優(yōu)化和安全性測試報告對網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化提交相應(yīng)方案和措施；（4）對公司網(wǎng)站建設(shè)及網(wǎng)站模塊搭建進(jìn)行規(guī)劃和實(shí)施進(jìn)行評估及實(shí)施監(jiān)測。、設(shè)計(jì)和實(shí)施。
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