【正文】 或任何公司發(fā)行的股票或債券、投資在不動產或對公司行號、個人或參加員工的個別信用或質押貨款。第十條 第十條第六條 第六條上述薪給的款額以公司的記錄為準。第二條 第二條第十一條 第十一條 員工提取本金時應提前5天通知財務部，凡一個月到期未如期提前通知者，視同繼續(xù)存款。第三條 第三條 提款金額必須以1000元為單位，如所提金額小于借單金額者，由財務部收回原借單，再連同所提款項及新制借單付予存款員工。 財務部在每月5日依個人存款帳卡結計至上月底止的利息，連同支付利息明細(附格式)交各存款員工簽收。 十、職工符合第6條申領退休福利金給付規(guī)定者，須離職3個月后始得向公司辦理申請，經審查并無不清事項時，由本公司向受托人辦理申請給付手續(xù)，將其所應得金額一次給與退休職工。 。 (三)適用本辦法的職工，每月應提存職工儲存金，其儲存金額按該職工每月固定薪津(不包括特勤津貼、外勤津貼及其他臨時津貼)總額2%提存，并以10元為單位，其尾數舍去不計。：記大過一次，并停止該年度(一年)有退職酬勞金分配。委員處理其職務有重大過失或故意加損害于營運小組亦同。(二)給付方式：以上各項退職酬勞金申請給付時，以結余現金優(yōu)先核給，不足部分，依其帳卡累計總額按申請日前一天收盤收(未上市公司股票按營運小組議定價格)折算發(fā)給股票。(一)申請項目：、直系親屬或配偶患重病，應付醫(yī)藥費超過1萬元者，得檢附醫(yī)院診斷書及醫(yī)藥費收據影本，就其帳卡累積總額以內按實申請給付。普通酬勞金的分配，以每年3月1日為發(fā)給基準日，其在上年度準予特別病假、公傷假(因執(zhí)行職務奮勇負責而致傷害，經專案簽準其請假期間得予分配者除外)或經呈準非受處分的停薪留職者，按其實際工作月數(未滿半月者不計，滿半月者以1月計)的比例計算核發(fā)。第四條 第四條(二)本細則經呈請總經理核準后提小組會議備查，修改時亦同。 助理干事的職掌 助理干事承主任委員之命協(xié)助干事辦理下列事項：(一)退職酬勞金手冊的收發(fā)事項。退職酬勞金的計算及分配清冊的造具與扣繳憑單的制發(fā)等事項由各公司辦理。第二條 第二條 執(zhí)行秘書職掌 本小組執(zhí)行秘書秉承主任委員命之辦理下列事項：(1)酬勞金營運事項。第六條 第六條(四)其他有關文件的收發(fā)登記事項。第二條 第二條第五條 第五條 退職酬勞金除特別酬勞金得支給現金不參加統(tǒng)籌運用外，普通酬勞金依下表標準，現金部分于翌年6月20日一次發(fā)給，其余保留以投資于本企業(yè)各公司或購買本企業(yè)各公司股票為原則，由本公司職工福利委員會設立退職酬勞金營運小組(下稱營運小組)負責管理與運用：第七條 第七條(限申請人或配偶或其子女持有的住屋)須檢附街道證明及修復費用憑證就其帳卡累積總額50%以內申請給付，但不得超過實際修復費用總額。第十條 退職酬勞金由營運小組以投資在本企業(yè)各公司或購買本企業(yè)各公司股票及放息等方式統(tǒng)籌運用，在每年終了后結算一次，其辦法由營運小組訂定。 第十五條 營運小組每2月開會一次，必要時召開臨時會議，均由主任委員召集并任主席，主任委員不在時由常務委員之一召集并任主席。(二)前條“已持有住屋”一詞，是指在其服務地點可通勤上班范圍以內，有以申請人或配偶或其子女名義持有住屋者而言，如因原持有住屋簡陋或過小無法容納而申領退職酬勞金增建或購置住屋者，均依前條第(二)項規(guī)定辦理。 (五)職工停職期間可免提存，但保留其領受退休福利金的資格，復職時即恢復提存。 (3)專門委員及高級專員年滿56歲者。 %。 財務部于收到存款及申請書的當日，應立即開具借單，交與存款員工收存或寄交各單位會計轉交存款員工收存，并設立個人存款帳卡。其應領的利息亦應待下月5日再行發(fā)給。第二條 第二條 凡依本辦法參加儲蓄的員工，應直接攜款至本公司財務部或交由各單位會計代匯財務部，并由財務部開具借單交與員工保存。第十條 第十條六、員工儲蓄及退休福利基金計劃第一條 第一條第四條 第四條 參加基金、相對基金及撥贈基金均須專用在參加員工及其受益人或法定繼承人的福利措施。公司總經理為當然主任委員。 委員會應設置下列帳戶：基金帳戶：基金帳戶應分別表示相對基金、撥贈基金的總額與參加基金的總額。在利率變動情形下，該項平均利率以一年的總日數除以實際利率與其通行日數乘積的總和計算。各參加員工對年報表如有異議須于一個月內隨時向委員會查閱有關帳單憑證等資料。 參加員工因重大行為不檢、舞弊、背信、怠忽職守或其他類似原因被公司解雇者當然喪失其基金帳戶內相對基金與撥贈基金及其凈收益的全部。但參加本計劃或服務年資未滿5年因自殺者，準用本計劃第十六條規(guī)定。上述受益請求權非經委員會收到請求書及證明文書并予認可不視為已發(fā)生。未經核準及停薪的請假或受停職處分的期間須予中斷計算。第二十七條 第二十七條 為響應政府獎勵公民儲蓄及安定本公司員工生活為目的，特訂定本辦法。第五條 第五條(照法令規(guī)定另扣所得稅及印花稅)。 存提款額，每次不得少于1000元。F. 借款人條件：(1)個人及直系親屬、罹病住院或所需醫(yī)藥費過大者。 B.D. 并由公司致贈喜幛或拍發(fā)賀電致賀。(5年制?？?年級以上)每學期給付1500元。結婚補助金得憑喜貼、喪亡補助金得憑訃文預先給付，再補辦請領手