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安利集團(tuán)的獎金制度設(shè)計(jì)說明(更新版)

2025-05-26 05:36上一頁面

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【正文】 每1,216。 未曾領(lǐng)取此獎金者 (詳見1998年8月月刊)VVVV杰出獎vv216。 未曾領(lǐng)取此獎金者216。**任何已達(dá)直系直銷商資格者,在未達(dá)21%業(yè)績獎金標(biāo)準(zhǔn)之月份,其業(yè)績也必須上推給第一位達(dá)21%業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)之上手直銷商,藉以計(jì)算上手的業(yè)績獎金及獎銜資格。 售貨額(BV)與積分額(PV)是兩個不同的數(shù)值,兩者之間的比率由安麗公司訂定,直銷商可按照BV/PV比率計(jì)算出某個售貨額所達(dá)到的積分額標(biāo)準(zhǔn),舉例而言,目前BV:PV的比率為32:1,若累積到6,400的售貨額,即可使積分額達(dá)到200分(參考下表二:業(yè)績獎金表) 售貨額與積分額的比率會隨著通貨膨脹、生活指數(shù)、以及市場需求等因素而變動,安麗公司會視實(shí)際狀況調(diào)整產(chǎn)品價格及售貨額。此外,在從事安麗事業(yè)的過程里,直銷商在精神層面的附帶收獲,例如:相互鼓勵、扶持的誠摯友誼,積極進(jìn)取勤奮向上的人生觀,開拓視野、增廣知識領(lǐng)域的學(xué)習(xí)機(jī)會等等,都是充實(shí)心靈、豐富生活的無價寶藏!安麗臺灣在直銷商的用心付出下,遍及各個鄉(xiāng)野城鎮(zhèn),深入人們的日常起居,并朝提升生活質(zhì)量、講求品味更精致化的層面發(fā)展;安麗日用品股份有限公司一直以同樣的用心,提供豐渥的報酬回饋直銷商,讓每個人都能因安麗而享有豐盛繽紛的人生! 四、獎金制度的設(shè)計(jì)說明『從努力的付出中獲得眾人肯定,從實(shí)質(zhì)的發(fā)展中獲得金錢收入』 安麗公司為了鼓勵及認(rèn)可直銷商的事業(yè)成就,設(shè)有一系列的獎勵制度,在安麗事業(yè)有成者將可得到襟章、獎牌、獎金和其它獎勵,直銷商欲獲得這些獎勵,需遵守「安麗直銷商營業(yè)守則」的所有約定。獎勵總結(jié)了前一個行動的成果,也促進(jìn)新行動的開始。我們?yōu)樽非笞吭饺σ愿?,為?shí)現(xiàn)個人和群體的目標(biāo)不斷奮斗,為爭取進(jìn)步努力不懈。我們一直盡心盡力地為合作伙伴的長遠(yuǎn)利益而努力,從而增進(jìn)相互之間的信任。不論是作為施者或受者,獎勵都有助于我們的成長, 而獎勵的方式有很多種。 家庭 家庭是社會最基本的單位,給我們帶來愛、關(guān)懷和傳統(tǒng)。 二、 安麗的經(jīng)營理念  安麗創(chuàng)辦人家族相信,安麗大家庭的每一位成員,都應(yīng)該了解安麗的經(jīng)營理念和未來的發(fā)展策略。 l 贊助中華兒童福利基金會于臺中舉辦「大手牽小手.歡樂親子情」系列活動,以提醒人們關(guān)懷兒童、培養(yǎng)良好親子關(guān)系。 1989 l 資助「圣道兒童之家」購置圖書及視聽器材。 1993 l 與行政院環(huán)保署共同贊助「綠色消費(fèi)者基金會」,進(jìn)行「重圓水緣──河川環(huán)境教育計(jì)劃」,期望透過教育和媒體宣傳,將正確環(huán)保觀念深植人心,喚起大眾愛護(hù)河川及環(huán)境。 l 安麗臺灣全球信息網(wǎng)榮獲1997年網(wǎng)絡(luò)金站獎動線規(guī)劃最佳網(wǎng)站獎。 l 推出企業(yè)形象廣告 ─ 安麗用心,豐富你的心。 l 增設(shè)語音訂貨、電匯貨款服務(wù)。 l 第一對皇冠大使直系直銷商誕生。 l 高雄發(fā)貨中心擴(kuò)遷至高雄三民區(qū)陽明路55號 (現(xiàn)址)。 l 配合全球安麗形象的推廣,采用安麗新標(biāo)幟 (現(xiàn)行藍(lán)、紅色的地球型標(biāo)幟)。 1986 l 三重倉庫擴(kuò)遷至桃園春日路,占地1,236坪。 l 安麗臺灣成立周年,共產(chǎn)生19個直纟直銷權(quán)。公益活動 臺灣安麗公司、安麗直銷商及安麗員工,積極投入各項(xiàng)社會公益活動,將關(guān)懷傳送至社會各個階層,觸角涵蓋急難救助、兒童保護(hù)、教育、體育、文化藝術(shù)、都會發(fā)展﹑聯(lián)合勸募、及環(huán)境保護(hù),總計(jì)贊助舉辦超過33項(xiàng)公益活動。 一生的好伙伴、一輩子的朋友 安麗公司內(nèi)部設(shè)有業(yè)務(wù)處、營銷處、財政行政處、儲運(yùn)處、計(jì)算機(jī)信息部以及公眾事務(wù)部等單位,專責(zé)于各方面的事務(wù),提供直銷商所需的協(xié)助與支持。成 長安麗公司不斷加強(qiáng)研究與發(fā)展,提高生產(chǎn)力及服務(wù)質(zhì)量,為未來的成長做了最好的準(zhǔn)備。 基于安麗對產(chǎn)品質(zhì)量的重視及對顧客的尊重,為確實(shí)保障消費(fèi)者的權(quán)益,安麗公司更提供「滿意保證」的售后服務(wù)。   在美國,安麗公司每年發(fā)動安麗直銷商捐款,資助一個專門協(xié)助殘障兒童的慈善活動 (Easter Seal Society),每年籌募的金額皆在百萬美元以上,受到社會各界極大的認(rèn)同與好評。此外,在1978年科學(xué)家針對臭氧層的殺手──氟氯碳化物(CFCs)發(fā)出警訊時,安麗公司就已全面停止使用氟氯碳化物做為氣態(tài)制品的推進(jìn)劑成份;目前聯(lián)合國環(huán)境保護(hù)組織與各工業(yè)先進(jìn)國家正以空前一致的態(tài)度,嚴(yán)格管制氟氯碳化物的應(yīng)用。   在這座研究發(fā)展大樓內(nèi),設(shè)有 57個實(shí)驗(yàn)室,裝置了最先進(jìn)的研究與檢測設(shè)備,并且延聘450位以上的科學(xué)家、專家、工程師,進(jìn)行各項(xiàng)研究、發(fā)展、改良及質(zhì)量管理,以確保安麗所生產(chǎn)的每一項(xiàng)產(chǎn)品的質(zhì)量,都能達(dá)到卓越超群、盡善盡美的境界。  狄維士與溫安洛從創(chuàng)業(yè)至今,始終合作無間,并以最堅(jiān)定的信念,最執(zhí)著的態(tài)度,「為消費(fèi)者供應(yīng)最佳質(zhì)量的產(chǎn)品,為社會大眾提供一個自行創(chuàng)業(yè)機(jī)會」。   30多年來,以著堅(jiān)定的信心,跨著穩(wěn)健的步伐,安麗公司在95/96會計(jì)年度的零售額達(dá)到68億美元以上,在富比士(Forbes)雜志評選的九五年美國五百大企業(yè)中,名列第二十二大私人企業(yè)。   另一座耗資千萬美元所興建的化妝品工廠,更能顯示出安麗追求完美質(zhì)量的決心。 近年來,為喚起國際間對環(huán)保問題的重視,安麗公司于全球各地積極贊助了一系列的環(huán)?;顒?,包括北極徒步探險、環(huán)球植樹計(jì)劃、北極原住民藝術(shù)展……等,希望藉由這些活動提醒人們善盡珍惜資源、關(guān)懷地球的責(zé)任,并且能為環(huán)?;顒恿⑾碌浞?,讓更多的人民及企業(yè)共同參與努力。 QUALITY 質(zhì)量超卓 種類齊全 目前,安麗公司所生產(chǎn)及銷售的產(chǎn)品達(dá)400多項(xiàng),種類齊全、多樣化,為每個家庭創(chuàng)造潔凈、舒適的環(huán)境,并為個人帶來健康與美麗。 表一:安麗的承諾合 法安麗公司確實(shí)遵守各市場的相關(guān)法律規(guī)章,創(chuàng)造良好的從業(yè)環(huán)境。   由于禁得起考驗(yàn),今天的安麗不但是臺灣歷史最悠久的直銷公司之一,直銷商人數(shù)及營業(yè)績效,亦始終保持領(lǐng)先的地位。 安麗臺灣小檔案總經(jīng)理 劉明雄先生員工/直銷商 安麗臺灣公司共有250多名職員 安麗直銷商是獨(dú)立的商人,并非公司員工營業(yè)狀況 安麗臺灣分公司1982年11月成立,直至1998年8月31日的會計(jì)年度。直銷協(xié)會 為促進(jìn)國人對直銷的了解,維護(hù)直銷業(yè)的良好形象并保障消費(fèi)者的權(quán)益,臺灣安麗公司于1990年與國內(nèi)具規(guī)模的直銷公司創(chuàng)立「中華民國直銷協(xié)會」,目前臺灣安麗公司擔(dān)任該會常務(wù)理事職務(wù)。 l 倉庫作業(yè)立體化并增加冷藏設(shè)備。 l 轉(zhuǎn)換新計(jì)算機(jī)系統(tǒng)IBM 38型。 l 計(jì)算機(jī)設(shè)備升級采用IBM AS400。 1992l 桃園倉庫擴(kuò)遷至桃園蘆竹鄉(xiāng)南崁路二段21號 (現(xiàn)址),占地約2,600坪。 l 臺中發(fā)貨中心擴(kuò)遷至現(xiàn)址:臺中市永春東路800號。 l 獲知名財經(jīng)雜志評估「500大服務(wù)業(yè)」1993年?duì)I業(yè)額總排名第62,零售業(yè)第6大公司。 l 直銷商人數(shù)18萬人,其中直系直銷權(quán)達(dá)1,500個。 臺灣安麗環(huán)保小檔案1989 l 舉辦「南北極徒步探險家勞勃.史汪(Robert Swan)演講會」,為國人樹立冒險患難的楷模,喚醒人類對地球環(huán)保的重視。 1995 l 連續(xù)第三年參加「世界清潔日」這項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的環(huán)?;顒?。 1991 l 繼續(xù)支持「1991年送炭至蘭嶼活動」,捐款150萬元幫助籌建蘭嶼青少年文化活動中心。 l 贊助「高雄都會發(fā)展基金會」于高雄舉辦「我愛大高雄」活動,以凝聚高雄市民的共識,共同建設(shè)現(xiàn)代化的國際都會。    總而言之,以上幾點(diǎn)構(gòu)成了安麗卓越不凡的基石。希望  希望賦予我們力量,讓我們能夠改變命運(yùn),邁向美好人生。 獎勵總結(jié)了前一個行動的成果,也促進(jìn)新行動的開始,因此,獎勵有助于 提高生產(chǎn)力。安麗一向都是言必信、行必正。個人責(zé)任  每個人都應(yīng)盡力盡責(zé)實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),也應(yīng)全力以赴幫助公司或伙伴實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。 - 摘自「卓越的基石」「要怎么收獲,先那么栽」,在全然公平的安麗事業(yè)機(jī)會里,每一位直銷商所能獲的報酬,全視個人所付出的時間和努力而定,絕無一絲一毫的僥幸。獎金制度的架構(gòu)如同大自然中源源不斷的生命回饋-不同階段有其生命成長的意義,即是安麗事業(yè)的獎金制度架構(gòu)與精神-在安麗生命的種子發(fā)芽后,投入辛勤的灌溉及堅(jiān)持的等待(即是月結(jié)獎金:3%21%業(yè)績獎金、4%領(lǐng)導(dǎo)獎金、2%紅寶石獎金、1%明珠獎金,以及特別獎勵辦法),茁壯為穩(wěn)固厚實(shí)的基干,真正展開與擁有茂盛的枝葉與豐盛的果實(shí)(即是翡翠、鉆石、執(zhí)行專才鉆石,創(chuàng)業(yè)者獎金與單次獎金),這是一顆具備生命能量的大樹,繼續(xù)散播著千萬種子,所見之處,不斷展現(xiàn)「生命中的無限可能」。為簡化說明,以下范例均采下列前提假設(shè):1. 假設(shè)售貨額與積分額的比率為目前32:1的情況下為計(jì)算基準(zhǔn),例如:當(dāng)售貨額BV為6,400分,積分額PV即為200分。 跨世紀(jì)特別獎勵辦法:(請參見下頁表三)33 / 34表三:跨世紀(jì)特別獎勵辦法一覽表爭取適 用年 度 一般直銷商 .翡翠鉆石以上獎 勵 名 稱1998/19991999/2000獎 勵 對 象獎 勵 內(nèi) 容領(lǐng) 取 資 格VVVV可圈可點(diǎn)~推薦集點(diǎn)大贈獎vv216。 未曾領(lǐng)取此獎金者 (詳見1998年8月月刊)V新DD獎vv216。 Q12DD216。 符合DD資格且216。 獎金NT$40,000~NT$320,000216。 3分以上= NT$ 320,000 (詳見1998年12月月刊)VVVV藍(lán)寶石DD獎銜及獎金vv216。 國內(nèi)至少6條腿,合格月份總數(shù)至少36月者 (詳見1998年10月月刊)VVV步步高升~邁向鉆石海外研習(xí)會v216。 領(lǐng)取鉆石獎金者216。 Q12腿=1分、翡翠腿=、鉆石腿=3分216。執(zhí)行專才鉆石獎金  當(dāng)您分別推薦了七個21%的小組,且這些小組在一會計(jì)年度至少有6個月的業(yè)績符合資格,安麗公司將在當(dāng)年度結(jié)束時根據(jù)您的每組合乎21%之資格者的合格月數(shù),換算成執(zhí)行專才鉆石獎金。安麗的理想與使命是衍生任何安麗事業(yè)制度的原始,安麗的獎金制度亦不例外!她不僅必須是穩(wěn)固、階段、公平、激勵、循環(huán)、簡易清楚的,更需具備彈性與創(chuàng)意,因此在固定獎金之外,輔以多變化的單次獎金,隨時評估市場現(xiàn)況與趨勢,增減不同意義與目的之特別獎勵辦法,讓所有堅(jiān)持投入的直銷商擁有絕對的回饋與榮耀!臺灣安麗公司在去年整體業(yè)績表現(xiàn)及今年第一季業(yè)績表現(xiàn)在安麗事業(yè)的亞洲排行及全球均有名列前茅的表現(xiàn),尤其在去年景氣低迷階段,臺灣安麗公司更表現(xiàn)了正成長的杰出業(yè)績,并且經(jīng)由這些跨世紀(jì)特別獎(勵)金辦法的設(shè)計(jì),更大幅度增加安麗基層直銷商領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。一般而言,增加經(jīng)濟(jì)收入以改善生活,往往是許多人初加入安麗時的構(gòu)想;單就此一考慮,安麗所提供的事業(yè)機(jī)會不僅能獲得經(jīng)濟(jì)上的實(shí)質(zhì)保障,實(shí)現(xiàn)自行創(chuàng)業(yè)的目標(biāo),藉由安麗直銷計(jì)劃中的國際推薦制度,還能將事業(yè)拓展至其它海外市埸,成就國際性的企業(yè),而安麗國際化經(jīng)營的整體策略與持續(xù)擴(kuò)增的新市埸,正是協(xié)助安麗直銷商跨越國界建立國際事業(yè)的支
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