【摘要】公司各種獎(jiǎng)金管理辦法□員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤,減少請(qǐng)假,恪遵公司規(guī)章,特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算,每點(diǎn)20元,每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者,不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。(140元)。(280元)。(420元)。~31點(diǎn)(600~620元
2025-04-07 20:19
【摘要】........關(guān)于蘇州綠葉蘇州綠葉日用品有限公司(詳細(xì)了解可加微信:zhwcookie)坐落于蘇州國(guó)家高新區(qū)滸墅關(guān)工業(yè)園內(nèi),,是一家集科技研發(fā)、生產(chǎn)制造、國(guó)際合作、品牌推廣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)于一體的現(xiàn)代化高科技集團(tuán)企業(yè)。,占地面積72畝,,是一座綜合性的生
2025-04-09 06:17
【摘要】XX公司津貼及獎(jiǎng)金制度一、公司津貼制度□住宅津貼第一條領(lǐng)取資格在公司住宅、宿舍及其他公司設(shè)施以外居住的公司職工,自_______年_______月起,按下列標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取住宅津貼。第二條津貼額住宅津貼按下列分類(lèi)分別確定其津貼額。(一)本人是戶主,共同居住(1)租借房屋每月津貼_______元(2)自有房屋每
2025-04-09 02:34
【摘要】“好好學(xué)習(xí)天天向上”-打造中國(guó)最大的學(xué)習(xí)資源平臺(tái)!免費(fèi)培訓(xùn)()好好學(xué)習(xí)()標(biāo)準(zhǔn)查詢(xún)()“好好學(xué)習(xí)天天向上”-打造中國(guó)最大的學(xué)習(xí)資源平臺(tái)!免費(fèi)培訓(xùn)()好好學(xué)習(xí)()標(biāo)準(zhǔn)查詢(xún)()合計(jì)
2025-04-24 12:11
【摘要】茶葉蛋背后的財(cái)富(您看到“大”還是“小”)安利事業(yè)良機(jī)p將來(lái)性p社會(huì)性p收益性p市場(chǎng)性p消耗品(經(jīng)常、主動(dòng)、永久性)p小資本p終身從事p引以為榮的工作價(jià)值安利的價(jià)值觀自由就是樂(lè)觀進(jìn)取、努力成功的自由、向往環(huán)遊天地任遨翔的自由、堅(jiān)持自己信念的自由、發(fā)掘自我無(wú)限潛能的自由,
2025-08-15 21:23
【摘要】目錄目錄..............................................................................................................................................................1工地治安綜合管理獎(jiǎng)罰制度.....
2025-08-22 15:21
【摘要】客戶拜訪制度第一條,終端客戶拜訪制度1,業(yè)務(wù)員必須對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的終端客戶進(jìn)行巡回拜訪,如實(shí)填寫(xiě)“業(yè)務(wù)員每日客戶拜訪表”并按時(shí)上交區(qū)域負(fù)責(zé)人批閱2,區(qū)域負(fù)責(zé)人必須盡快批閱并對(duì)業(yè)務(wù)員的工作進(jìn)行必要的指導(dǎo)3,區(qū)域負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期地抽查“業(yè)務(wù)員每日客戶拜訪表”4,對(duì)于重點(diǎn)終端客戶,區(qū)域負(fù)責(zé)人也必須進(jìn)行拜訪,與客戶建立、保持良好的關(guān)系。第二條,經(jīng)銷(xiāo)商拜訪制度
2025-04-08 22:36
【摘要】公司規(guī)章制度一公司理念宗旨:把產(chǎn)品的詳細(xì)信息與價(jià)值傳遞給客戶理念:給客戶尊重與安全感二組織結(jié)構(gòu)總經(jīng)理人外業(yè)客企財(cái)力埠
2025-04-16 04:26
【摘要】第七講獎(jiǎng)酬制度設(shè)計(jì)原理2023年9月1人力資源管理第七講?廣義的激勵(lì)?廣義的報(bào)酬,企業(yè)對(duì)員工努力、貢獻(xiàn)的回報(bào),給予歸屬感、安定感,成就、自我實(shí)現(xiàn)等精神上心理上的報(bào)酬也包含在內(nèi)。?包括精神和物質(zhì)?salaryMan/工薪階層2023年9月2人力資源管理第七講一、激勵(lì)的相關(guān)理論。1.內(nèi)容型激
2025-02-14 02:05