【正文】 檢查巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患未整改或未制定整改計劃的，每處扣2分；②現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)存在火災隱患，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。查閱防火檢查記錄。① 查閱檔案、資料；② 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。組織人員疏散逃生的能力（10分）員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。③ 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；④ 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示?？弁隇橹埂挝幻咳者M行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。② 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；②每個崗位隨機抽查1名員工并提問。會逃生（20分）營業(yè)期間保持疏散通道、安全出口暢通（10分）?，F(xiàn)場檢查會報警（20分）員工熟練掌握向公安消防隊報告火警的基本方法、內(nèi)容和要求（20分）。扣完為止。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。① 現(xiàn)場提問4名老師發(fā)生火災后的逃生方法；② 提問老師安全出口和疏散通道的位置。①未制定預案的扣8分；②制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。組織撲救初起火災的能力（30分）依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。查閱防火巡查記錄。① 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；② 每個崗位抽查1名員工并提問。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。1單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。① 查閱檔案、資料及演練記錄；② 現(xiàn)場隨機設定起火點，按預案組織演練。①應建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分。單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。無消防控制室的，再抽2名服務人員。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）?？弁隇橹?。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。① 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；② 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）。① 查看檔案、資料；② 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，發(fā)現(xiàn)一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，發(fā)現(xiàn)1人扣2分。單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。維護保養(yǎng)人員（簽名）：年 月 日維護保養(yǎng)結(jié)論： 維護保養(yǎng)單位（蓋章） 年 月 日消防安全責任人或消防安全管理人（簽名）： 年 月 日維護保養(yǎng)項目應滿足設計資料、國家工程建設消防技術規(guī)范等要求。四、經(jīng)常向單位負責人和保衛(wèi)處報告建筑消防設施的運行情況，協(xié)助有關領導做好防火、滅火工作。并及時、準確啟動有關消防設備，正確有效地組織撲救及人員疏散，給領導組織撲救火災決策當好參謀。①未確定消防安全管理人的扣2分；②未明確單位員工崗位消防責任，扣完為止。①未按要求開展防火巡查的扣8分；②巡查記錄不符合要求的扣2分。① 查閱防火檢查巡查記錄及火災隱患整改報告或通知；② 實地檢查。根據(jù)本單位實際制定滅火和應急疏散預案，明確滅火和應急疏散的組織機構、人員、處置程序和措施；單位至少每半年組織開展一次滅火和應急疏散演練，并根據(jù)演練情況不斷修改完善預案（8分）。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每1人扣1分。① 現(xiàn)場檢查消防控制室、消防水泵房、室內(nèi)外消火栓、水泵結(jié)合器；② 抽查3個滅火器配置點。實際得分：90扣分合計：10消防安全重點單位（商場市場類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副恚邮剑﹩挝幻Q： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）。扣完為止。① 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；② 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。組織人員疏散逃生的能力（10分）員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。實際得分：扣分合計：消防安全重點單位（公共娛樂場所類）“四個能力”自我評估報告?zhèn)浒副?樣式)單位名稱： 評估時間： 年 月 日 評估成績： 評估項目評估內(nèi)容評估標準評估方法扣分情況及原因檢查消除火災隱患的能力（30分）確定消防安全管理人負責本單位的消防安全管理，明確單位員工崗位消防責任（4分）。①未每月開展防火檢查的扣8分；②檢查記錄不符合要求的扣2分。單位防火檢查、巡查發(fā)現(xiàn)的火災隱患，檢查巡查人員立即督促整改，當場整改不了的，要報告消防安全管理人，制定整改計劃，明確整改措施、整改時限，限期消除，并采取防范措施，確保整改期間的安全（8分）。①消防控制室值班人員未取得上崗證書的，每少一人扣2分；②不會操作消防系統(tǒng)設備，不掌握基本應急處置技能的，每1人扣2分。員工不掌握消防設施器材使用方法，不會撲救初起火災的，每1人扣1分。① 查看檔案、資料；② 提問第10項抽查員工是否明確疏散引導職責。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會”要求（懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）（10分）。單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。① 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員； ② 查看老師工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）?？弁隇橹?。新上崗和進入新崗位的員工要進行崗前消防培訓，員工普遍達到“三懂三會” （懂基本消防常識、懂消防設施器材使用方法、懂逃生自救技能，會查改火災隱患、會撲救初起火災、會組織人員疏散）要求（10分）。單位員工每日班前班后檢查消防安全；公眾聚集場所營業(yè)期間定時進行防火巡查（20分）。現(xiàn)場提問一旦發(fā)生火災應該如何報警。員工不掌握逃生自救疏散技能的，每發(fā)現(xiàn)1人扣2分。無消防控制室的，再抽2名工作人員。單位員工每天班前、班后檢查本崗位消防安全（2分）。①應建而未建專職消防隊的扣8分；②未建志愿消防隊的扣4分。③ 查閱檔案、資料及演練記錄；④ 現(xiàn)場隨機設定起火點，按預案組織演練。1單位建筑物的每個樓層、疏散通道、安全出口要明確疏散引導人員（6分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。② 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；② 每個崗位抽查1名員工并提問。查閱防火巡查記錄。組織撲救初起火災的能力（30分）依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①未制定預案的扣8分；②制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。① 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法；② 提問員工安全出口和疏散通道的位置。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。③ 現(xiàn)場核查消防安全管理人并提問；②每個崗位隨機抽查1名員工并提問。單位每日進行防火巡查，并確定巡查的人員、內(nèi)容、部位和頻次；公眾聚集場所在營業(yè)期間應當至少每二小時進行一次防火巡查（8分）?？弁隇橹?。⑤ 現(xiàn)場全數(shù)提問消防控制室值班人員；⑥ 熟記應急處置程序7個要求，現(xiàn)場會操作演示。組織人員疏散逃生的能力（10分）員工要掌握火場逃生自救基本技能，熟悉逃生路線和引導人員疏散程序（4分）。未按要求設置的，每發(fā)現(xiàn)一處扣2分。① 查閱檔案、資料；② 與第1項檢查考評方法抽查的人員合并筆試。單位每月進行一次全面防火檢查，并填寫檢查記錄（8分）。⑦ 檢查第1項檢查考評方法抽查的人員；⑧ 查看員工工作記錄(無記錄的現(xiàn)場提問)，在班前、班后應該注意哪些消防安全事項，進行用火、用電、用油、用氣等方面的檢查情況。消防控制室值班人員經(jīng)過培訓持證上崗，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法（8分）。一旦發(fā)生火情，起火現(xiàn)場崗位人員和鄰近崗位人員能迅速利用滅火器材滅火（6分）。扣完為止。1單位每年組織員工進行一次消防安全教育培訓，公眾聚集場所每半年進行一次培訓?，F(xiàn)場提問各崗位具體消防職責。查閱防火巡查記錄。組織撲救初起火災的能力（30分）依法應當建立專職消防隊的企事業(yè)單位要建立專職消防隊；有保安隊的單位建立“保消合一”消防隊；其他單位建立志愿消防隊（8分）。①未制定預案的扣8分；②制定的預案未明確第一、第二滅火力量的，扣4分；③至少每半年進行一次滅火和應急疏散演練的，每少一次扣2分。① 現(xiàn)場提問4名員工發(fā)生火災后的逃生方法；② 提問員工安全出口和疏散通道的位置。1重點部位、重要場所和疏散通道、安全出口要設置“提示”、“禁止”類消防標識（10分