【正文】 款進行三級教育外，還須經(jīng)國家規(guī)定有關部門進行教育和安全技術培訓，并經(jīng)考試合格，取得操作證書才能獨立上崗作業(yè)。第三章 不同崗位教育的形式第六條 管理人員教育教育內容主要是方針、政策、法規(guī)、安全規(guī)章制度、所在管理部門的基本安全技術常識和安全管理辦法。綜合辦應為噴涂作業(yè)人員配置合適的防護用品，并進行每年一次預防職業(yè)病的體檢。第五章 作業(yè)環(huán)境管理第二十七條　生產(chǎn)區(qū)域照明管理電工負責公司內所有區(qū)域的照明配置管理和設施維修。由生產(chǎn)部設立臺帳，制定安全操作規(guī)程，并由鈑金車間定期檢查和記錄。制定《機動車輛安全管理制度》。第十八條　壓力容器安全各類氣瓶符合要求（包括漆色、標志和安全裝置）。由綜合辦負責聯(lián)系提供培訓單位和資料由其提供培訓。第三章 勞動安全和專項工作安全管理第十四條　電氣作業(yè)安全漏電保護器安全使用管理按《浙電多字【1997】0013號》文發(fā)布的《漏電保護器安裝運行管理規(guī)定》執(zhí)行，由綜合辦電工班負責安裝、管理、定期檢查并記錄?！鞍踩珔f(xié)議書”由工程（項目）職能部門負責保存。公司制定的各類操作規(guī)程，按規(guī)定上墻。第五條 安全責任制公司的安全責任通過下列方式得到明確：公司安監(jiān)員負責制定《安全生產(chǎn)責任制》，明確安全職責。年度計劃應有明確的安全目標或工作要求。負有領導責任的各級干部，按其責任輕重，經(jīng)安委會討論，同時給予相應處罰。（2）安全工器具保管完好，做好定期試驗；生產(chǎn)設備保持完好，運行、維護正常，無安全隱患，實行年終一次性獎勵責任人每人100元。服從領導，聽從指揮，保質保量地完成各項運輸任務。積極參加安全活動，主動匯報安全生產(chǎn)情況。第二十六章 生產(chǎn)操作工人的安全職責自覺遵守國家、上級及本公司有關安全生產(chǎn)的法規(guī)、條例、規(guī)程及各項規(guī)章制度，自覺遵守勞動紀律，聽從指揮。認真執(zhí)行交接班制度。根據(jù)生產(chǎn)任務、生產(chǎn)環(huán)境和本班工人思想狀況等特點，開展安全活動。根據(jù)上級要求，結合車間實際，學習有關文件和規(guī)程，開展安全分析，表揚好人好事，并做好記錄。以身作則，帶頭學習和遵守安全工作規(guī)程。對新工人、新調換工種人員在其上崗工作之前要進行安全教育。1負責督促本部門接受公司的安全監(jiān)察，按“四不放過”的原則，組織或參與事故調查、分析工作，制訂和落實防范措施。建立健全各類行政后勤事務的管理制度，并做好勞動保護與職業(yè)衛(wèi)生工作，以保證職工的生產(chǎn)、生活和休息能安全、健康、文明。參與傷亡事故的調查分析及善后工作，配合有關部門積極采取措施，改善勞動條件，防止傷亡事故的發(fā)生。做好成品倉庫的安全管理工作，定期督促檢查安全措施的落實情況。負責督促本部門接受公司的安全監(jiān)察。做好現(xiàn)金、支票和有價證券的監(jiān)管工作，根據(jù)上級規(guī)定的要求存放庫存現(xiàn)金。認真學習并貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定，將安全生產(chǎn)工作列入工作計劃，組織實施。負責督促本部門接受公司的安全監(jiān)察，按“四不放過”的原則，組織或參與事故調查、分析工作，制訂和落實防范措施。對公司產(chǎn)品制造工藝技術的科學性、合理性和重大工藝、技術改造項目的勞動安全衛(wèi)生設施全面負責。在推廣新技術、新材料、新工藝時，考慮可能出現(xiàn)的不安全因素和有害因素的危害等問題。對上級和本公司下發(fā)的有關安全生產(chǎn)的文件、通知、指令，結合本部門的實際，提出貫徹落實的意見，并組織實施。嚴格執(zhí)行倉庫管理規(guī)定，加強倉庫區(qū)域的消防管理，定期檢查倉庫消防用具。編制生產(chǎn)計劃的同時，編制安全技術措施計劃。做好安全工器具及設施的管理工作。經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，圍繞安全生產(chǎn)，開展行之有效的思想工作，組織搞好多種形式的安全生產(chǎn)競賽活動。第六章 工會的安全職責廣泛宣傳黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)，對職工進行安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生、規(guī)章制度、勞動紀律的教育。組織車間和有關部門定期或不定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查、安全操作檢查。參與研究公司有關安全生產(chǎn)的重要活動和重要問題，并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產(chǎn)各項活動，發(fā)揮模范帶頭作用。根據(jù)“三不放過”原則，做到原因清楚、責任明確、對策落實。組織有關部門對職工進行安全技術培訓和考核。并根據(jù)年度安全生產(chǎn)目標，組織制訂計劃與措施，按單位控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂安全目標，層層落實安全責任，以確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。目 錄公司安全生產(chǎn)監(jiān)察管理網(wǎng)絡示意圖………………………………………… 1安全生產(chǎn)責任制……………………………………………………………… 2安全工作獎罰規(guī)定……………………………………………………………19安全性評價標準實施細則……………………………………………………21安全生產(chǎn)教育培訓制度………………………………………………………28安全檢查制度…………………………………………………………………32生產(chǎn)現(xiàn)場安全監(jiān)察規(guī)定………………………………………………………36安全生產(chǎn)事故調查規(guī)定………………………………………………………37手持式電動工具安全管理制度………………………………………………41安全帽使用與管理規(guī)定………………………………………………………44機動車輛安全管理制度………………………………………………………46車輛管理和調度規(guī)定…………………………………………………………50處置突發(fā)事件預案……………………………………………………………54消防安全管理制度……………………………………………………………57危險點預控管理規(guī)定…………………………………………………………62起重用吊索、吊鉤使用檢查規(guī)定……………………………………………64油漆倉庫安全管理規(guī)定………………………………………………………66危險物品的采購、管理、存放及使用管理規(guī)定……………………………67電器試驗安全管理規(guī)定………………………………………………………68高處作業(yè)安全管理規(guī)定………………………………………………………69安全用電管理規(guī)定……………………………………………………………70女工特殊保護管理制度………………………………………………………73生活衛(wèi)生監(jiān)督管理制度………………………………………………………74公司安全生產(chǎn)監(jiān)察管理網(wǎng)絡示意圖公司總經(jīng)理（公司安全生產(chǎn)第一責任人）安全生產(chǎn)領導小組組 長：總經(jīng)理副組長：支部書記、生產(chǎn)副總經(jīng)理組 員：技術副總經(jīng)理、安監(jiān)員、綜合辦主任生產(chǎn)車間（主任為第一責任人）部 門（經(jīng)理為第一責任人）安全生產(chǎn)責任制第一章 總則所謂安全生產(chǎn)責任制就是各級領導應對本單位安全生產(chǎn)工作負總的領導責任，以及各級工程技術人員，職能科室和生產(chǎn)工人在各自的職責范圍內對安全生產(chǎn)工作相應負的責任。審定、頒發(fā)本公司的安全生產(chǎn)管理制度與年度安全生產(chǎn)目標。對查出的問題，及時組織研究，指定專人，限期整改，并結合公司的實際情況制定加強安全生產(chǎn)的實施細則和意見。嚴肅對待本公司發(fā)生的事故、障礙、異常情況，主持或參加事故、障礙等分析會。把安全工作列入黨支部的重要議事日程，對公司發(fā)生的事故及不安全問題承擔相應的安全責任。主持編制、審查安全技術措施計劃，并組織實施。參加分管部門重傷及死亡事故的調查處理。組織團員深入開展“團員身邊無事故，無違紀、無違章”活動，積極引導團員青年為實現(xiàn)安全生產(chǎn)良好局面，提高安全生產(chǎn)水平而建功立業(yè)。同時配合抓好規(guī)章制度的學習、考試，現(xiàn)場考問、技術問答等現(xiàn)場培訓工作。在召開生產(chǎn)調度會以及組織經(jīng)濟活動分析等項工作中，應同時研究安全生產(chǎn)問題。做好安措、反措項目的材料、設備供應工作，做到專材專用。經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組監(jiān)督檢查安全措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，指導生產(chǎn)車間做好各項安全管理工作。負責編制、審查安全技術規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查實施情況。第十二章 技術部經(jīng)理的安全職責技術部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人。組織全體生產(chǎn)技術工作人員深入生產(chǎn)現(xiàn)場進行技術指導，及時正確地解決生產(chǎn)車間提出的技術問題和措施。第十四章 質保部經(jīng)理的安全職責 質保部經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對公司的產(chǎn)品檢驗、試驗與售后服務工作負全面組織和管理責任。參與事故的調查，對經(jīng)濟事故或事故的經(jīng)濟損失進行調查和處理。保證安全生產(chǎn)獎勵基金的落實。根據(jù)業(yè)務特點，加強對銷售人員的安全教育，杜絕在經(jīng)營活動中發(fā)生事故。貫徹執(zhí)行勞動保護用品制度，經(jīng)常深入現(xiàn)場，調查研究，以保證職工安全和健康為原則，不斷改進勞動保護用品的管理。嚴格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生、綠化、消防等方面的規(guī)定，加強對生產(chǎn)廠房、辦公場所、職工宿舍、生活設施的管理與維修工作。1保證安全生產(chǎn)所急需的通訊用具和交通車輛的安排到位。對特種作業(yè)人員，要經(jīng)考試合格，領取操作證后方準獨立操作。第二十二章 車間安全員的安全職責在車間主任領導下，搞好車間安全工作。配合車間主任搞好安全活動。認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程。全班組工人認真分析，提出防范措施。對部門領導的安全管理工作提出合理建議，履行好一般員工的監(jiān)督職責。對自己所承擔的工作負安全責任。第二十八章 機動車駕駛員的安全職責嚴格執(zhí)行上級有關交通安全的規(guī)定，自覺遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程，服從交通民警和公路管理人員的檢查和指揮。二、獎勵項目及標準年度獎勵（1）公司各部門全年未發(fā)生人身死亡事故、重傷事故、二人以上輕傷事故、三人以上食物中毒事故、負對等責任以上交通事故、重大設備和消防事故（一次損失在3000元以上）的，實行年終一次性獎勵人均200元，其中公司領導、部門負責人、安全員、生產(chǎn)骨干按生產(chǎn)責任書兌現(xiàn)。造成事故而又未夠上刑事處罰的，經(jīng)公司安委會討論決定可處3002000元經(jīng)濟處罰，并處警告直至記大過的行政處分，以及離崗培訓、待崗，直至下崗的連帶處分。公司、車間（班組）應在每年一月底以前制定切合各自實際的“年度安全工作目標計劃及保證措施”。公司的安全生產(chǎn)檢查結果是獎懲考核的主要依據(jù)，檢查辦法詳見《安全生產(chǎn)檢查制度》。第七條 安全生產(chǎn)的措施公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃，應包括本年度的安措計劃，年末由安監(jiān)員負責統(tǒng)計完成情況。在簽訂外包合同的同時，須簽訂“安全協(xié)議書”。公司制定《危險點預控管理辦法》，對公司的危險點分布及控制要求作出規(guī)定。從事電器作業(yè)人員、售后服務人員普遍掌握觸電急救及心肺復蘇法。操作人員經(jīng)專門培訓，持證上崗。第二十條　交通安全車隊應設立機動車輛臺帳。第四章 設備安全管理第二十二條 機械加工設備按公司ISO9000質量管理體文件《設備管理程序》規(guī)定管理。生產(chǎn)部負責設立臺帳，保管修理、檢測記錄，制定的安全操作規(guī)程應符合評價標準的要求。油漆組要做好工作現(xiàn)場物品存量控制，并按規(guī)定穿戴防護用品。第五條 典型事例教育要結合本單位典型經(jīng)驗和事故案例進行正反二方面教育。特種作業(yè)人員培訓特種作業(yè)是指容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人、他人和周圍設施的安全有重大危險的作業(yè)。第十條 一般管理部門在布置工作時應同時提示安全生產(chǎn)管理的有關事項。公司每季度組織一次全公司范圍內的安全大檢查。對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應填寫《安全生產(chǎn)缺陷整改通知單》分送有關部門（車間）限期整改。安全生產(chǎn)事故調查規(guī)定一、目的通過對事故的調查分析，從思想、管理和技術上查明發(fā)生事故的真實原因，以便采取有效的改進措施，防止事故重復發(fā)生并能觸類旁通，舉一反三。一是機械、物質或環(huán)境的不安全狀態(tài)；二是人的不安全行為。本制度適用于公司各部門、車間的手持式電動工具的管理、使用、檢查和維修。在潮濕作業(yè)場所或金屬構架上等導電性能良好的作業(yè)場所，應使用Ⅱ類工具或Ⅲ類工具。四、檢查和維修工具在發(fā)出或收回時，保管人員必須進行一次日常檢查；在使用前，使用者必須進行日常檢查。如果絕緣電阻小于規(guī)定的數(shù)值，必須進行干燥處理或維修，經(jīng)檢查合格后，方可使用。工具報廢由使用部門（車間）提出，經(jīng)生產(chǎn)部審核后，報生產(chǎn)副總審批。（4） 從事配電設施安裝、大修工作。不得隨意亂拋亂丟，不準挪作它用，更不準無故損壞。督促駕駛員認真維護、保養(yǎng)車輛，嚴格執(zhí)行車輛檢查和例保制度。嚴格遵守交通法規(guī)，服從交通民警指揮，模范執(zhí)行交通管理部門和公司的規(guī)章制度。做到“四勤”（勤保養(yǎng)、勤擦洗、勤緊定、勤檢查），保持車容整潔、車況良好。第八條 借用機動車輛的應經(jīng)公司總經(jīng)理批準。確需改變修理地點的，需經(jīng)公司領導核準后，統(tǒng)一安排。事故發(fā)生后，駕駛員應及時通知公司領導和車隊隊長，并在24小時內把事故經(jīng)過、事故原因等情況書面上報公司。擅自修理，費用不予報銷。兼職（臨時）駕駛員必須認真維護好車輛，保持車容車貌整潔，車況良好。駕駛員安全學習由車隊組織。（二）、各科室出車任務及出車任務單填寫需知各科室出車任務需提前填寫出車任務單及通知駕駛班長（調度員）派車。交通違章處罰：違章扣罰10元及以內者駕駛員自負，10元以上者駕駛員負擔20%，最高以當月安全獎扣完為限。試用期駕駛員（12個月）1000元包月。處置工作在突發(fā)事件應急指揮小組統(tǒng)一領導下進行，各部門相關人員積極配合，服從命令，聽從指揮，相互協(xié)同，完成任務。由綜合辦主任、車隊隊長負責對外聯(lián)系、求援和應急車輛的調度。六、處置程序接警后應急指揮小組立即運轉，下達指令指揮部