【正文】 查，負(fù)責(zé)檢查后問題匯總，整改措施，落實跟蹤。 外來施工單位的人員，由施工管理部門按照簽訂的“安全協(xié)議書”，組織進(jìn)行入廠安全教育并交代施工安全注意事項。 教育辦法，統(tǒng)一教育內(nèi)容，印發(fā)給每名新入廠員工；，舉辦安全、工業(yè)衛(wèi)生、消防方面的展覽；；；。3. 其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)、教育 所有新入公司人員（泛指新員工、臨時工、外包工和培訓(xùn)、實習(xí)、外單位調(diào)入本公司人員等，以下同），上崗前必須進(jìn)行公司級、部門級、班組（工段）級三級安全教育。本《禁令》于2008年1月31日經(jīng)上海氯堿機(jī)械有限公司一屆一次職工代表大會表決通過，即日起予以告知并執(zhí)行。20088安全生產(chǎn)八大禁令一、 嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、在崗飲酒，違者予以解除勞動合同。 承諾人必須熟悉承諾內(nèi)容，并在承諾書上親筆簽字，不允許他人代簽。 主動接受安全教育培訓(xùn)和考核，持證上崗。. 認(rèn)真落實安全承諾制度實施細(xì)則是企業(yè)員工履行自己的安全職責(zé)的基本保證，個人須向單位進(jìn)行書面承諾，即簽訂安全承諾書。 分析公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，審核各類事故、勞動保護(hù)費用支出。 負(fù)責(zé)各級人員的安全培訓(xùn)和考核的經(jīng)費合理使用。 負(fù)責(zé)組織對特種設(shè)備及相關(guān)的安全裝置（附件）的定期檢測、檢驗、調(diào)試工作，并做好特種設(shè)備的登記取證工作。 定期組織車輛駕駛員的培訓(xùn)、取證、審批工作，并組織進(jìn)行安全學(xué)習(xí)。 參加重大事故調(diào)查和傷亡事故的善后處理工作。 在編制或修訂技術(shù)規(guī)程、設(shè)備管理規(guī)定時，必須符合安全生產(chǎn)的要求。、同時施工、同時投用“三同時”原則。，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)，遇到危及生產(chǎn)安全的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 特種作業(yè)人員要持有效證件上崗。 組織本區(qū)域（工段）事故調(diào)查、分析，制訂防范措施。 參與制訂檢修方案，認(rèn)真落實《風(fēng)險削減控制》制度，監(jiān)督安全措施的落實情況。 組織參加部門事故調(diào)查，對發(fā)生的事故按“四不放過”的原則及時處理，并按規(guī)定上報。 組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故群眾性活動，支持總經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎懲，協(xié)助做好職工傷亡事故的善后處理工作。 配合行政領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。 組織編制和審核安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督實施。 堅持貫徹“五同時”原則（即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作），監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。 做好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度的宣傳教育，提高干部和員工的安全意識。 建立、健全公司安全、環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，配備安全專業(yè)技術(shù)管理人員。6 附 則 本章程的解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)委員會辦公室。4 權(quán) 利 安全生產(chǎn)委員會在執(zhí)行工作任務(wù)過程中，有權(quán)參加本單位內(nèi)有關(guān)的生產(chǎn)業(yè)務(wù)會議，查詢有關(guān)檔案資料，向有關(guān)人員了解情況，有關(guān)部門和人員應(yīng)積極配合，如實匯報情況。 安全生產(chǎn)委員會辦公室設(shè)在技術(shù)質(zhì)安部，由技術(shù)質(zhì)安部負(fù)責(zé)安委會的日常事務(wù)辦理。本制度匯編如與上級有關(guān)安全法規(guī)、制度相抵觸時按上級法規(guī)、制度執(zhí)行。QG/QHSE03182008上海氯堿機(jī)械有限公司安全管理制度匯編200810前 言安全生產(chǎn)工作事關(guān)最廣大人民群眾的根本利益，事關(guān)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，歷來受到黨和國家的高度重視。《安全管理制度匯編》編錄安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全承諾責(zé)任制實施細(xì)則、安全檢查實施規(guī)定、施工檢修安全管理制度、風(fēng)險削減控制制度、職業(yè)健康管理制度、勞動防護(hù)用品管理制度、特種（設(shè)備）作業(yè)人員安全管理制度、高處作業(yè)安全管理制度、 登高梯子使用規(guī)定、 動火作業(yè)安全管理制度、消防安全管理制度、電氣安全管理制度、臨時用電安全管理制度、移動電器具安全管理制度、氣瓶安全管理制度、廠內(nèi)車輛交通管理制度、安全環(huán)?？己酥贫鹊裙?7個安全制度、規(guī)定，基本涵蓋了公司生產(chǎn)經(jīng)營活動過程中安全工作所需要的內(nèi)容。委員會設(shè)主任1名，由公司總經(jīng)理擔(dān)任。 組織、部署、檢查各部門的安全工作，實行全員、全方位、全過程、全天候的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督。日常工作可通過書面或口頭形式互通信息，交換意見，保證工作的正常進(jìn)行。 堅決執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定，認(rèn)真貫徹上級公司的安全工作指示。 黨委書記安全職責(zé) 貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，健全安全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對安全生產(chǎn)的監(jiān)督。 參與組織審核安全技術(shù)措施計劃，并組織實施。 總工程師安全職責(zé)（包括副職） 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在技術(shù)上對公司的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。 發(fā)揮各級紀(jì)監(jiān)組織在公司安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起模范帶頭作用，并組織帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。參加有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護(hù)條例的制訂。 組織安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，部門無力整改的要采取臨時措施，并書面上報公司。 負(fù)責(zé)本部門的安全教育、二級安全教育、日常教育，督促檢查班組三級安全教育。 檢查督促本區(qū)域（工段）員工正確、合理使用和愛護(hù)勞防器具及用品，制止違章作業(yè)。 做好設(shè)備、工具等維護(hù)保養(yǎng)工作，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔?！叭瑫r”設(shè)計審查、竣工驗收工作，全過程地介入安全監(jiān)督管理。、滅火技能、搶險救災(zāi)的培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。 參加安全檢查，督促安全隱患整改。 負(fù)責(zé)各類重大事故的現(xiàn)場保衛(wèi)工作。 堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”原則，在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)。 對新入廠人員（包括實習(xí)、代培人員）及時安排入廠安全教育，經(jīng)三級安全教育考核合格后方可安排工作。、集團(tuán)公司和公司關(guān)于安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，監(jiān)督檢查安全保證基金的交納和返回基金的使用。20088安全承諾制度實施細(xì)則1 總 則. 為強(qiáng)化全員安全意識，深入落實安全責(zé)任，提高遵章守紀(jì)的自覺性，確保安全生產(chǎn)，制定本實施細(xì)則。嚴(yán)格遵守防火、防爆、車輛安全等禁令和規(guī)定。如未按規(guī)定進(jìn)行安全教育，員工不應(yīng)在安全承諾書上簽字。5 違反承諾的責(zé)任 承諾人違反承諾，造成責(zé)任事故或情節(jié)嚴(yán)重的，按照安全生產(chǎn)責(zé)任制和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法及安全管理獎懲辦法等有關(guān)條款進(jìn)行處罰，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、 嚴(yán)禁放射源、火工器材管理人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以解除勞動合同。 安全生產(chǎn)管理人員是指在生產(chǎn)經(jīng)營單位從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，具體指公司技術(shù)質(zhì)安部、各部門的安全主管以及安全生產(chǎn)管理人員必須參加具有培訓(xùn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)舉辦的安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)班，經(jīng)考核合格，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門發(fā)給安全資格證書，持證上崗。5. 公司級安全教育（一級）內(nèi)容、方法： 教育內(nèi)容國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及安全生產(chǎn)的重要意義，一般安全知識，本公司生產(chǎn)特點，重大事故案例，廠規(guī)廠紀(jì)以及入廠安全須知，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防知識，消防化救知識和特殊危險部位危險特性及防范措施介紹。 在大修或重點檢修項目，以及重大危險性作業(yè)（含重點施工項目）前，安全技術(shù)人員應(yīng)督促指導(dǎo)檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。2 職責(zé) 技術(shù)質(zhì)安部負(fù)責(zé)建立本規(guī)定并實施監(jiān)督和考核； 安全管理人員負(fù)責(zé)幫助實施、監(jiān)測和本規(guī)定有關(guān)的行動； 公司領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、區(qū)域長（工段長）負(fù)責(zé)保證本規(guī)定得到貫徹落實； 各保障部應(yīng)實行本部門領(lǐng)導(dǎo)安全值日制，對當(dāng)日安全生產(chǎn)實施巡視和監(jiān)測。5 獎懲 依據(jù)一機(jī)械公司員工日常安全環(huán)保考核辦法； 依據(jù)二機(jī)械公司安全生產(chǎn)“八大禁令”； 對在檢查中發(fā)現(xiàn)違規(guī)和即將發(fā)生的危險，加以制止、整改、建議，予以獎勵；6 附錄 安全和不安全行為觀察表(SUSA) 日常安全檢查表 網(wǎng)格化管理安全檢查表 糾正與預(yù)防措施單（糾正與預(yù)防措施控制程序） 機(jī)械公司員工日常安全環(huán)?？己宿k法20088上海氯堿化工股份有限公司 人員反應(yīng)觀察到的安全行為:觀察到的不安全行為:u 改正個人勞動防護(hù)用品u 改變工作位置u 重新安排工作u 停止作業(yè)u 從原工作地點回到地面u 進(jìn)行上鎖u 不知所措個人防護(hù)用品u 頭部—安全帽等u 眼部和臉—安全眼鏡,防護(hù)罩等u 耳部—耳塞等u 呼吸系統(tǒng)—口罩\呼吸器等u 臂部和手—手套等u 軀干—安全帶等u 腿部及腳—安全鞋等人員位置你立刻采取的措施:注:發(fā)現(xiàn)不安全行為和條件請立即停止工作,.u 有被物體碰到的可能u 被物體砸到的可能u 有被夾在物體之間的可能u 有跌倒、高空墜落的可能u 接觸及高、低溫u 接觸電源u 吸入有害物質(zhì)u 過度負(fù)重u 無安全通道清潔和整潔建議采取的改進(jìn)建議:u 現(xiàn)場材料堆放u 易燃品存放u 積水和泥污u 油泄漏u 工具存放其他被觀察的公司\區(qū)域\部門：觀察時間和日期：觀察者簽名：(氯堿)一次可以觀察五個部分或者其中一部分,完成后交給上級主管或安全管理部門. 每周匯總數(shù)量、具體的不安全實例、. 發(fā)現(xiàn)問題必須解決,嚴(yán)禁填寫到SUSA表上就算完事.部門/工段：日常安全檢查表（情況正常打√，異常打）項 目 人員狀況勞防用品周邊環(huán)境問題及整改情況日期精神狀態(tài)情緒健康情況安全帽安全眼鏡防護(hù)罩耳塞口罩 呼吸器手套安全鞋溝、地面、綠化、管線設(shè)備設(shè)施安全用電　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　上海氯堿機(jī)械有限公司月度安全環(huán)保檢查考核表被檢查單位： 單位負(fù)責(zé)人： 檢查時間： 年 月 日 序號檢查項目檢查內(nèi)容檢查評比結(jié)果分值不符合及主要問題得分1安全教育新入廠員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、外來用工人員部門、班組二、三級安全教育記錄。缺會議記錄扣1分/項，未按時上報扣1分/項?！秳踊鹱鳂I(yè)證》等各類特種作業(yè)證辦理正確，保管良好。4部門安全環(huán)保員每天的安全環(huán)保檢查。無記錄扣2分，無評審記錄扣1分。2作業(yè)場所車輛、助動車、自行車按規(guī)定停放。 施工檢修過程中 任何檢修作業(yè)必須有兩人或以上，確保一人為安全監(jiān)護(hù)； 各類特種作業(yè)人員必須隨身攜帶有效的“特種作業(yè)證”（或復(fù)印件）上崗； 進(jìn)入檢修現(xiàn)場必須戴好安全帽，按要求著裝勞動保護(hù)用品和使用工器具，正確使用和穿戴防護(hù)用具、用品； 切實加強(qiáng)用電安全管理，安裝、架設(shè)臨時用電線路，應(yīng)由使用單位向甲方提出申請，辦理《臨時用電許可證》后方可施工。 施工檢修項目竣工資料歸檔保存，其中重點項目竣工資料歸檔由技術(shù)質(zhì)安部保存；其他項目竣工資料歸檔有施工部門保存。 急救處理報告 急救事項發(fā)生后，現(xiàn)場指揮人員在保障人身安全的情況下采取措施防止事項擴(kuò)大，減少財產(chǎn)損失。 主管生產(chǎn)的付總經(jīng)理定期聽取職業(yè)健康工作的匯報，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比職業(yè)(工業(yè))衛(wèi)生工作。 負(fù)責(zé)會同醫(yī)療衛(wèi)生部門對員工進(jìn)行崗中的體檢。 綜合管理部： 配合各部門做好職業(yè)健康工作。 防毒：到外單位進(jìn)行現(xiàn)場檢修，按照安全檢修作業(yè)的要求做好防毒工作，可按需要配用防毒口罩、過濾式防毒面具、送風(fēng)式防毒面具、防護(hù)手套等。 按規(guī)定組織員工進(jìn)行每二到三年一次的全員健康監(jiān)護(hù)。5. 本制度未盡事項，參照上級公司相應(yīng)安全管理制度執(zhí)行。改善勞動條件,并加強(qiáng)對女職工的安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。對從事頻繁彎腰、攀高、下蹲、抬舉、搬運等容易引起流產(chǎn)、早產(chǎn)的工作,或者經(jīng)區(qū)、縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明不宜從事原工作的,應(yīng)暫時調(diào)做其他適當(dāng)工作或酌情減輕工作量。妊娠三個月以上,七個月以下自然流產(chǎn)者,給予產(chǎn)假四十五天。. 女職工在哺乳期間,不得延長其勞動時間,一般不得安排其從事夜班勞動。 公司要注重對高級女性人才的培養(yǎng)和使用，在安排職工外出進(jìn)修、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)、出國考察和掛職鍛煉時應(yīng)考慮有一定比例的女職工參加。11. 本制度如遇國家規(guī)定不相符時按國家規(guī)定執(zhí)行。 工會負(fù)責(zé)對技術(shù)質(zhì)安部制定的勞防用品配置標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審核，對公司勞防 用品的管理實施監(jiān)督。 各部門（中心）的零星發(fā)放根據(jù)勞防用品配置標(biāo)準(zhǔn)在每月20日前報月度計劃于技術(shù)質(zhì)安部，由技術(shù)質(zhì)安部匯總后將計劃報商務(wù)部采購。 勞防用品的領(lǐng)用和發(fā)放 員工個人勞動防護(hù)用品領(lǐng)用按照機(jī)械公司崗位（個人）小件勞防用品配置標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 退聘人員按所在崗位配置相應(yīng)小件勞防用品。 金加工作業(yè)嚴(yán)禁帶手套，防止機(jī)械運轉(zhuǎn)絞纏手套