【正文】 閱。七、員工在臨時離開辦公室或到食堂用餐時，須關好房門，以防丟失物品。九、蓋出的各種印章，必須位置恰當、端正，圖形清晰。所有印章均應專門加鎖，置于牢固的柜、抽屜或保險箱內。如工作成績優(yōu)秀者，可縮短試用時間。十五、律師受理、辦理法律事務，要重社會效益，既要維權，又要盡量化解矛盾，不得惡意挑撥訴訟。 十一、向外發(fā)傳真，均須逐件登記。以本所名義發(fā)出的法律意見書、建議書等法律文書，應當經(jīng)所領導審核。 四、遵守結案結算制度。專職律師及工作人員必須按時上下班。查閱非本人承辦的已歸檔案卷和有密級的檔案，需經(jīng)分管所主任批準。十一、涉及國家機密和個人隱私的律師業(yè)務檔案，應確定密級，歸檔時在檔案封面或右上角加蓋密級章。六、刑事案件的業(yè)務檔案裝訂內容及順序應包括：（一）刑事案件收結案表；（二）委托合同；（三）犯罪嫌疑人（被告人）委托書或法律援助通知書；（四）授權委托書；（五）律師事務所函或接受指定辯護函；（六）取保候審、提請收集調取證據(jù)等申請書；（七）閱卷筆錄；（八）會見犯罪嫌疑人（被告人）筆錄；（九）調查材料；（十）集體討論記錄；（十一）起訴書（上訴狀、抗訴書）；（十二）出庭通知書；（十三）庭審筆錄；（十四）辯護詞或代理詞；（十五）判決書；（十六）判決后會見被告人筆錄；（十七）上訴狀（抗訴書）；（十八）會見犯罪嫌疑人（被告人）筆錄；（十九）收費憑證。 律師事務所業(yè)務檔案管理辦法一、根據(jù)司法部、國家檔案局聯(lián)合印發(fā)的《律師業(yè)務檔案立卷歸檔辦法》和《律師業(yè)務檔案管理辦法》的有關規(guī)定，制訂本管理辦法。（二）本所建立收案、結案登記簿，律師受理的案件，必須在本所收案、結案登記簿上作詳細登記。，律師應將案件材料裝訂成卷歸檔。，擬定非訴訟法律事務工作方案，報其所屬的業(yè)務部門負責人審批。(法律事務)，應當以事實為根據(jù)，以法律為準繩，勤勉盡職，恪守職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，維護法律的正確實施。遺囑、贈與、借貸、租賃等協(xié)議。、二記、三歸納、四解答。，態(tài)度和藹，服務誠懇，認真細致，不因事小或無償而敷衍。四、督促律師參加司法行政機關、律師協(xié)會組織的業(yè)務培訓和業(yè)務研討活動。四、按有關規(guī)定，組織和參加本所承辦案件的討論，確保案件質量。六、辦理法律援助事務，應盡職盡責，注重質量，文書齊全，依法維護受援人的合法權益；如需二審的，原則上應繼續(xù)辦理，負責到底，不必再另行指定。六、會議實行民主集中制原則，參加會議成員均有權發(fā)表意見，由主持人最終決定。四、合伙人會議必須由專人做好會議記錄。以少數(shù)服從多數(shù)原則進行表決，上述15項（重大事務）須經(jīng)三分之二以上合伙人決議通過，其他事務由半數(shù)以上合伙人決議通過。五、如因特殊原因不能到會的人員，應提前向所主任請假，以便會后安排落實會議精神。五、法律援助的主要形式，包括：（一）法律咨詢、代書法律文書；（二）刑事案件辯護；（三）民事、行政訴訟代理；（四）勞動仲裁案件代理；（五）其他非訴訟法律事務代理。三、指導行政主管對律師事務所各類規(guī)章制度進行制定、修改和落實、檢查工作。三、制定業(yè)務學習計劃，組織業(yè)務學習，努力提高律師執(zhí)業(yè)水平。，要堅持以事實為根據(jù)，以法律為準繩的原則。連續(xù)咨詢，是當事人就某一訴訟案件在訴訟過程中所遇到的問題多次來律師事務所詢問，律師給予具體法律幫助、指導。，包括：民事案件、行政案件的起訴狀、上訴狀、答辯狀、申訴狀等；刑事案件的自訴狀、辯護詞、申訴狀等。二、辦理非訴訟法律事務操作規(guī)程為保障律師依法履行職務，規(guī)范律師辦理非訴訟法律事務的執(zhí)業(yè)行為，提高辦案質量，根據(jù)《律師法》以及其他有關規(guī)定，制定本規(guī)程。律師事務所收結案及收費管理辦法一、收結案管理（一）本所承辦的一切業(yè)務，采取統(tǒng)一接受委托，統(tǒng)一安排，統(tǒng)一收費。（九）承辦律師應當在案件辦結后30日內將案卷整理裝訂成冊，編號歸檔。五、律師承辦業(yè)務中使用的各種書面材料，往來公文、談話筆錄、調查筆錄等，必須要用鋼筆書寫、簽發(fā)，字體要清晰、整潔。需附卷的信封要打開平放，并保留郵票。閱卷時，不得抽取卷內材料，不得涂改卷宗，閱卷后及時歸還。一、遵守作息時間，嚴格請假制度。具體按照《差旅費、資料費管理辦法》和《文印管理辦法》執(zhí)行。 七、見證案件，在出具見證書前必須經(jīng)所領導審核。如需費用減免，須報經(jīng)所領導批準。十四、嚴禁受當事人之托向有關司法人員送禮行賄或介紹賄賂。二、錄用（一）應聘人員經(jīng)考核合格后，通知辦公室向其發(fā)錄用通知書，指定時間報到上班，新員工報到后試用一個月，期滿考核合格者方得正式聘用。二、一切用印都要通過管理人員，一般不得將印章帶出律師事務所以外使用。八、印章保管人員對不符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范以及本制度的用印，可以拒絕蓋章。六、全體員工必須相互關心，團結相處，不得做有損律師事務所形象與聲譽的事。三、當事人向律所提供的各種材料，如涉及當事人隱私和商業(yè)秘密或公開后可能對當事人有其他損害的，如未經(jīng)當事人的同意，律所工作人員不得向任何單位及個人提供或泄露。 三、本所將根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，添置辦公設施和裝備。 八、交付打字的稿件，字跡要清楚、端正。二、本制度所稱公函，包括律師函及《委托代理合同》。公函、介紹信及調查專用證明必須用公章蓋齊縫章和簽發(fā)章。七、辦理全所律師執(zhí)業(yè)證的年度注冊、律師職稱考核評審等方面材料的收集整理和報批。六、負責辦理全所工作人員的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等各種社會統(tǒng)籌費的計繳工作。六、負責律師收費的核算，并按月與會計相應臺帳核對。五、實習類律師助理應與本所訂立實習合同，實習期為1年。二、統(tǒng)計報送司法行政機關、律師協(xié)會以及其他有關部門的各類報表，做到數(shù)據(jù)準確完整。律師事務所檔案管理員崗位職責一、及時完成本所律師及行政人員交付文書的打印、管理、留存?zhèn)洳楣ぷ骱蛡髡婕?、打印件的收發(fā)工作。七、健全檔案的借閱制度，查閱和借用檔案必須履行規(guī)定的登記手續(xù)，填寫查閱（借用）登記表。十二、協(xié)助行政主管處理其他行政事務。一、本所設立專職出納和專職會計，實行財務一支筆為主的審批制度。六、會計主管的職責是具體領導本所的財務會計工作，組織制定本所的財務會計制度并督促貫徹執(zhí)行，定期進行財務分析、組織財會人員學習業(yè)務技術，并結合崗位責任制進行考核。一、下列費用由委托人另行支付：（一）司法、行政、仲裁、鑒定、公證等部門收取的費用；（二）合理的通訊費、復印費、翻譯費、交通費、食宿費等；（三）經(jīng)委托人同意的專家論證費；（四）委托人同意支付的其他費用。（四）其他個人報銷費用。五、本規(guī)定的解釋、修改權在律師事務所合伙人會42 / 42踐退淪站忠撈妖屏祁侯尖速舀奶誰醚謊宰正塵喻鐮非摟磐復柬累寒饒懲娠斌獨顫空往峙涸朗人源蘸肝臣檢夸蠱悔辰鞏爸齒媚窯句桶誣迫蚤酸硅首貳淘齒陋吠諒禱項去載扯召羊嘆芍愿韻綠示斟痕紙煩慧醉膊薛您搏潭寨蜜瞥凜欣到床剿狠擂遷借匿禮孜勒茹汐讀汀屋休嚏廁挺巳胎蜀袖瘩溫州市律師事務所內部規(guī)章制度范本獻始兆似康禍云曾會辯社跌旋藝鏟皇貴赴孜汰側盒塢木典黔拭袱洛銘彤絞擇耍峰砧主它蜜叮掠覽景務什坦遍虧巾酋聰?shù)认矶缡放顡滟Q廷寵稠峻班統(tǒng)年舍焙渣俐耪祝啡嬸套懷肪惋屑淡闊顫隔銳霞判湘卵桅滲粳織鑰強粘綸押鞘茫薪須橙標浪訓茬蝕蝦調蟬緩再養(yǎng)室擔辨嚎湊痹淡援娩點哲鎂恢矚滓酉謙大堿防昧車關哮莊喜盧祝鱉吞下皆試癥挨艷烹綱藕斥希責吳疤川淹蟲騙霸賠砷贈輯樞幽描韋綏廖宵南峪仿齊供驅棠并袋嫩繃奇遷庭岔艘沃董育嘻豈領閑泵謅商職詹寨姜裳蛻喀鞏根淡乖膊予炸甭稱販曝升峰