【正文】 駐地辦組建情況未按規(guī)定報備的，扣1分； 質(zhì)量責任制度、安全生產(chǎn)管理制度、廉政制度等主要制度未建立的、每項扣1分； 其他制度不全的。工程質(zhì)量控制　經(jīng)交工驗收，受監(jiān)工程中，有一個施工合同段的工程質(zhì)量等級不合格的，其信用等級直接確定為D級。經(jīng)查實，在投標活動中有圍標、串標行為被有關(guān)部門通報的，直接確定為D級；因提供了虛假材料、無故放棄投標或中標，被有關(guān)部門通報的，每有一次，其信用等級降低一級，直至D級；經(jīng)查實，違法轉(zhuǎn)包的，直接確定為D級；違規(guī)分包的，每有一次，其信用等級降低一級，直至D級；因監(jiān)理工作失職發(fā)生質(zhì)量、安全事故，或監(jiān)理人員有吃拿卡要、行賄受賄行為，或投標活動中提供了虛假證明材料，被建設(shè)單位或縣（市、區(qū)）交通主管部門查實或通報的，每次扣2分；被質(zhì)監(jiān)部門行政處罰的，每有一次簡易程序、一般程序分別扣2分、3分；被市級及以上交通主管部門或有關(guān)主管部門通報的，每有一次，其信用等級降低一級，直至D級。 6.“失信行為”與“扣分標準”:根據(jù)監(jiān)理企業(yè)信用評價標準填寫，多項失信行為，以“：”間隔。 3.“身份證號”：填寫監(jiān)理工程師的身份證號或警官證號，應(yīng)與網(wǎng)上崗位登記的身份證號一致。 11. 本表以A3紙打印。 正常調(diào)換以下原因引起的監(jiān)理人員調(diào)換視為正常調(diào)換：(1)投標截止期后90天，雙方未簽訂監(jiān)理合同，或雖簽訂了監(jiān)理合同，但工程不具備開工條件且建設(shè)單位未按合同規(guī)定支付監(jiān)理服務(wù)費的；(2)因故連續(xù)停工超過90天且建設(shè)單位未按合同規(guī)定支付監(jiān)理服務(wù)費的；(3)被替換人升職、升（留）學(xué)、出國（境）定居、死亡，或年齡、健康原因影響其監(jiān)理職責的正常履行的；(4)不可預(yù)見因素直接或間接導(dǎo)致被替換人的確不能繼續(xù)留任（不得不長期離開駐地辦）的；(5)建設(shè)單位認為合理并可接受的其他原因。 5.“監(jiān)理工程師在該企業(yè)登記時間”:填寫評價當年崗位登記的起止時間，具體到年月。 8.“采信依據(jù)”：填寫采信文件的發(fā)出機關(guān)、文號及名稱。在省廳開展的質(zhì)量大檢查評比活動中，監(jiān)理的項目獲得倒數(shù)第三名的，扣1分；獲得倒數(shù)第二名的，扣3分；獲得最后一名的，扣5分；最多扣5分。工程進度控制2駐地監(jiān)理工程師在保證質(zhì)量前提下控制工程進度無正當理由刻意阻撓施工或?qū)ο聦俦O(jiān)管不力、失職，導(dǎo)致受監(jiān)工程進度滯后，實際工程進度在計劃進度控制曲線下限內(nèi)的，；在計劃進度控制曲線下限以外的，扣1分。　審批承包人保證體系、開工報告5未審批承包人質(zhì)量保證體系或質(zhì)量負責人，或?qū)徟说某邪速|(zhì)量保證體系、質(zhì)量負責人不符合規(guī)范、合同要求的，每有一個施工合同扣1分；審批不全的，； 未檢查工地試驗室或試驗檢測儀器設(shè)備配備不到位的，； 未進行動態(tài)管理或管理不到位的，導(dǎo)致質(zhì)量保證體系再出現(xiàn)不符合合同要求情況的，扣1分； 簽認了的開工報告，無質(zhì)量、安全、環(huán)保措施，或措施不可行、不可靠的，；經(jīng)簽認的開工報告資料不全的，；由于駐地辦原因，有開工報告未經(jīng)審批先施工的，每次扣12分。第四章 措 施第十六條 對監(jiān)理企業(yè)信用評價為D級的，項目公司按照招標文件相關(guān)條款對其進行處罰，直至解除合同。項目公司于每月5日前將上一月的監(jiān)理工程師的評價結(jié)果、扣分依據(jù)以（附件4）形式報送河南中原高速公路股份有限公司。第十二條 省交通運輸廳根據(jù)廳質(zhì)監(jiān)站每季度報送的結(jié)果、質(zhì)量安全大檢查結(jié)果和相關(guān)標準，每半年對監(jiān)理企業(yè)信用等級進行綜合審定，向社會公示后正式公布。（二）在信用評價工作中存在虛報、隱瞞不報、偽造證明材料等情況之一，經(jīng)核查，情節(jié)嚴重的；（三）在我省境內(nèi)施工監(jiān)理投標過程中，隱瞞了不良記錄不報，并被查實的。第三條 信用評價遵循公開，公平，公正和誠實信用的原則。 1．當履約評價為合格時，不獎不罰； 2．當履約評價為優(yōu)良時，將給予監(jiān)理單位當月或該階段監(jiān)理費用的1～5%獎勵； 3．當履約評價為不合格時，將給予監(jiān)理單位當月或該階段監(jiān)理費用的1%～5%處罰； ，扣發(fā)監(jiān)理單位當月監(jiān)理費用的6~10%，并在扣支監(jiān)理費的基礎(chǔ)上發(fā)出通報批評； ，作為嚴重違約，視違約情節(jié)可選擇（也可并行采用）如下處罰： （1）10000元～50000元的一次性處罰并通報批評； （2）分割部分合同，由政府主管部門通報批評；（3）項目公司單方面解除合同。 （三）監(jiān)理單位履約的強制性要求 1．為確保監(jiān)理合同的正常實施，監(jiān)理單位的總監(jiān)、各部門負責人以及駐地監(jiān)理工程師在合同履行期內(nèi)，不允許更換； 2．監(jiān)理合同中確定的其他崗位的成員在合同期間內(nèi)最多可更換的人次不得超過崗位總?cè)藬?shù)的20%。 4．現(xiàn)場提問 項目公司就工程現(xiàn)場的有關(guān)問題，將在工作中向監(jiān)理人員隨機提問，以考核監(jiān)理人員對工程的了解程度和處理問題的實際水平。第十六條 本辦法自下發(fā)之日起施行。第五章 監(jiān)理工作履約的強制性標準第十條 監(jiān)理工作紀律（一）嚴禁觸犯國家、地方的法律、法規(guī)或規(guī)章；（二）嚴禁向承包人推薦分包商或材料供應(yīng)商；（三）嚴禁收受賄賂或貴重禮品；（四）嚴禁吃拿卡要和故意刁難承包人；（五）嚴禁采用虛假計量手段，損害業(yè)主利益；（六）嚴禁工作時間擅離職守；（七）嚴禁工作失職；（八）嚴禁工作時間酗酒，損害監(jiān)理形象；（九）嚴禁拒不執(zhí)行業(yè)主指令或欺騙業(yè)主的事件發(fā)生；（十）嚴禁接受承包人安排的娛樂、旅游或療養(yǎng)性活動；（十一）嚴禁向承包人報銷各種費用或索要加班費、補助費等直接索賄或變象索賄；（十二）嚴禁獨自長期占用承包人的交通、通訊工具等設(shè)備；（十三）嚴禁泄露工程或業(yè)主的秘密，損害業(yè)主利益或名譽；（十四）其他情節(jié)嚴重的違約行為。 第四章 人員和證件管理第八條 人員管理（一）所有監(jiān)理人員上崗時要佩戴工作牌，工作牌要具有人員姓名、照片、所在部門、職務(wù)、崗位工號（代號或編號）等。未請假或請假未得到批準的，不得擅自離開其工作崗位，更不準無故礦工。商丘至登封高速公路開封市境段監(jiān)理工作管理辦法第一章 總 則 第一條 為加強商丘至登封高速公路開封市境段監(jiān)理工作管理，全面履行監(jiān)理合同，廉潔、高效的完成“三控三管一協(xié)調(diào)”監(jiān)理工作任務(wù)，確保省優(yōu)質(zhì)工程、爭創(chuàng)國家優(yōu)質(zhì)工程、打造美麗中原和精品示范工程各項創(chuàng)建目標的實現(xiàn)，河南中原高速公路股份有限公司杞登分公司（下稱“項目公司”）結(jié)合本項目實際，特制定本辦法。（一） 監(jiān)理人員在施工期間必須常駐工地現(xiàn)場，每月在工地時間不少于26天。（八） 項目公司將采用不定期抽查的方式對監(jiān)理人員的出勤情況進行檢查。（二）監(jiān)理人員因故確需短時間使用證書原件，應(yīng)由本人書面申請，經(jīng)總監(jiān)簽字蓋章后向項目公司提出申請，獲得批準后憑借條取回證書原件，并在規(guī)定借出時間內(nèi)及時歸還項目公司保管。第六章 附則第十五條 本辦法由項目公司負責解釋。 3．現(xiàn)場抽查考勤 項目公司將對各監(jiān)理合同段人員的考勤進行隨機現(xiàn)場抽查，所有監(jiān)理人員應(yīng)在工作時間內(nèi)堅守各自崗位。 （二）施工合同管理 嚴禁發(fā)生由于監(jiān)理單位的直接或間接原因，造成承包人在質(zhì)量、進度、費用、安全等方面出現(xiàn)嚴重背離合同的事件。五、履約考評獎罰辦法 （一）常規(guī)履約考核： 按照監(jiān)理工作質(zhì)量考核表，項目公司將按月或按階段對各監(jiān)理合同段進行常規(guī)考核，并結(jié)合考評結(jié)果落實獎罰，評價按照百分制進行，七十分以下為不合格，七十分（含）至八十五分為合格，八十五分（含）以上為優(yōu)良。第二條 本辦法適用商登高速開封段建設(shè)工程從業(yè)監(jiān)理企業(yè)及人員的信用評價。 信用等級為AA～C級的監(jiān)理企業(yè)，有下列情況之一的，當年每發(fā)生一次，其信用等級降低一級，直至D級：（一）有被交通部及省、市交通主管部門通報的下列行為之一： 1．在監(jiān)理招標投標活動中提交了偽造或虛假的材料；2．監(jiān)理業(yè)務(wù)違規(guī)分包；3．無故放棄投標或中標；4．監(jiān)理工作失職，發(fā)生質(zhì)量事故或安全事故；5．監(jiān)理人員因吃拿卡要等廉政問題被有關(guān)部門查處；6．其它不良行為。第十一條 廳質(zhì)監(jiān)站按季度對各項目主管單位報送的匯總結(jié)果進行審核并進行綜合評分；按照相關(guān)評分細則對監(jiān)理企業(yè)組織巡查評分；匯總以上兩項評分結(jié)果，匯總結(jié)果在紀檢監(jiān)察人員參加的情況下，經(jīng)全體班子集體研究確定，并且上網(wǎng)公示，最后上報省交通運輸廳。確定后的結(jié)果告知各監(jiān)理工程師。第十七條 有下列情況之一的，監(jiān)理工程師的信用評分直接列入“黑名單”，不再參與評分：（一）監(jiān)理工作中，有吃拿卡要等行為的；（二）使用假監(jiān)理工程師或假專業(yè)監(jiān)理工程師資格證書的?！∫话愎ぷ髑闆r5單位、分部和分項工程（單元）劃分不符合規(guī)范要求或不合理的，工地會議不按時召開或工地會議無記錄的，《監(jiān)理月報》不按時編發(fā)或主要內(nèi)容不全的，《監(jiān)理日記》記錄內(nèi)容不真實或重要內(nèi)容未記錄的，《監(jiān)理規(guī)劃》和《監(jiān)理實施細則》不具有針對性、可操作性或編制不及時的，臺賬不全的，資料的分類不清晰、歸檔不及時、不完整或保管不好的，每有一項（次）。因監(jiān)理工作失職發(fā)生質(zhì)量事故，被有關(guān)部門查處的，見“獎懲記錄”。監(jiān)理過程中，將不合格的工程、材料、構(gòu)件和設(shè)備按合格予以簽認及其它不良行為，被建設(shè)單位或縣（市、區(qū)）交通主管部門查實或通報的，每次扣1分；被質(zhì)監(jiān)部門行政處罰的，每有一次簡易程序、一般程序分別扣1分、2分；被市級及以上交通主管部門或有關(guān)主管部門通報的，每有一次，其信用等級降低一級，直至D級。 7. “情況說明”：對失信行為的次數(shù)和扣分情況做具體說明。 4.“所在監(jiān)理企業(yè)名稱”：填寫監(jiān)理工程師崗位登記所在的監(jiān)理企業(yè)全稱；若未進行崗位登記，填寫“未登記”。附件5監(jiān)理企業(yè)違約的監(jiān)理人員調(diào)換率計算規(guī)則一、 合理區(qū)分正常和非正常人員調(diào)換根據(jù)監(jiān)理人員調(diào)換原因，應(yīng)合理區(qū)分正常調(diào)換和非正常