【正文】 市委的批 ?復(fù)方案，對部分政府機(jī) ?構(gòu)進(jìn)行了整合。在干部選任中，堅持 ?向長期在一線工作、埋 ?頭苦干、實(shí)績突出的干 ?部傾斜。 四是認(rèn) ?真開展督查督辦工作。 ? 一是進(jìn)一步深化和拓 ?展 “ 樹組工干部形象 ” ?集中學(xué)習(xí)教育活動。 二是進(jìn)一步實(shí) ?施 “ 雙培雙帶 ” 先鋒工 ?程。目前，我 ?縣第一批 45 名選派干 ?部，除 3 名為中途調(diào)整 ?接任之外，其余 42 名 ?已全部撤回，其中 13?人已經(jīng)得到提拔使用。 ?通過 “ 創(chuàng)建典范、整治 ?后進(jìn) ” 活動的深入開展 ?，我縣農(nóng)村基層組織建 ?設(shè)水平得到了進(jìn)一步提 ?高。目前， ?我們已建立系統(tǒng)的后備 ?干部人才庫，共掌握各 ?級各類 后備干部近 30?0 名，其中市管后備干 ?部 30 名，一把手后備 ?干部 55 名，副科級后 ?備干部 214 名，為加 ?強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)儲 ?備了一支數(shù)量充足、門 ?類齊全、專業(yè)配套、素 ?質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍 ?。在 ?今年的干部調(diào)整工作中 ?，我們普遍實(shí)行了定向 ?推薦、民意測驗(yàn)、民主 ?評議和考察預(yù)告、任前 ?公示、任職試用期制等 ?改革措施，擴(kuò)大了群眾 ?對干部選拔任用的知情 ?權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和 ?監(jiān)督權(quán)。 縣委組 ?織部工作總結(jié) 今年以 ?來，我部在縣委的堅強(qiáng) ?領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的正 ?確指導(dǎo)下，堅持以鄧小 ?平理論和 “ 三個代表 ” ?重要思 想為指導(dǎo)，緊緊 ?圍繞縣委中心工作，以 ?加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè) ?的能力為重點(diǎn)，不斷強(qiáng) ?化全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和 ?干部隊伍建設(shè)、黨的基 ?層組織和黨員隊伍建設(shè) ?，以及組織部門自身建 ?設(shè)，為加快發(fā)展，富民 ?強(qiáng)縣，全面建設(shè)小康社 ?會提供了堅強(qiáng)的組織保 ?證。 ?落實(shí)職責(zé)，明確任務(wù)。 ?改革中層選擇體制 ?，帶頭試行競爭上崗。 ?一是領(lǐng)導(dǎo)重視，部署周 ?密，及時召開了 “ 樹組 ?工干部形象 ” 集中學(xué)習(xí) ?教育活動動員大會，下 ?發(fā)了《集中學(xué)習(xí)教育活 ?動的安排意見》，統(tǒng)一 ?思想認(rèn)識，打牢了開展 ?此項活動的思想基礎(chǔ)。在 ?調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，我 ?們對全縣 58戶非公企 ?業(yè)進(jìn)行了造冊登記，在 ?符合條件的 13 戶非公 ?經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織 ?12 個。 三 ?是以網(wǎng)絡(luò)建設(shè)為重點(diǎn)， ?提高黨員電化教育水平 ?。新建黨員示范 ?基地 46個，累計達(dá)到 ?126 個。今年以來，我 ?們以全面提高農(nóng)村黨員 ?素質(zhì)，保持黨員先進(jìn)性 ?為切入點(diǎn)，按照市上要 ?求，結(jié)合實(shí)際制定下發(fā) ?了《關(guān)于在全縣農(nóng)村無 ?職黨員中開展設(shè)崗定責(zé) ?工作的實(shí)施意見》。 ?重視和加強(qiáng)知識分 ?子工作。 三是加大離任 ?審計力度，使干部清清 ?白白做人，明明白白做 ?“ 官 ” 。據(jù) ?統(tǒng)計，舉辦 “ 三個代表 ?” 重要思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)班 ?6 期，培訓(xùn) 412人次 ?；舉辦 “ 執(zhí)政能力和領(lǐng) ?導(dǎo)水平 ” 專題培訓(xùn)班 1?6 期，培訓(xùn) 759 人次 ?；組織指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦基 ?層干部培訓(xùn)班 61 期， ?培訓(xùn) 1922 人次。駐村干部堅持 ?與群眾同吃、同住、同 ?勞動，不搞特殊化，切 ?切實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事， ?不增加群眾任何負(fù)擔(dān)。堅持 “ 高起點(diǎn)、高標(biāo) ?準(zhǔn)、高質(zhì)量 ” 的要求， ?實(shí)行縣委組織部、基層 ?辦、下派單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及 ?下派村上下聯(lián)動抓下派 ?干部管理考核的機(jī)制。 二是認(rèn)真實(shí) ?施了 “ 五個好 ” 村黨支 ?部和 “ 六個好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨 ?委的創(chuàng)建活動，縣上研 ?究制定下發(fā)了《開展創(chuàng) ?建 “ 五個好 ” 村黨支部 ?、 “ 六個好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 ?和農(nóng)村基層組織建設(shè)工 ?作先進(jìn)縣活動實(shí)施方案 ?》、《洋縣農(nóng)村基層組 ?織建設(shè) “ 五個好 ” 、 “ ?六個好 ” 標(biāo)準(zhǔn)》和《創(chuàng) ?建 “ 六個好 ” 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 ?、 “ 五個好 ” 村黨支部 ?評選標(biāo)準(zhǔn)及辦法》，對 ?“ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 工作進(jìn)行 ?重點(diǎn)部署。 一 ?、以干部思想作風(fēng)整頓 ?為契機(jī)，著力提高領(lǐng)導(dǎo) ?班子和干部隊伍思想政 ?治素質(zhì) 按照省、市《 ?關(guān)于開展干部思想作風(fēng) ?整頓的意見》要求，在 ?全縣 26 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、 36?6 個村， 273 個基層 ?站所中全面開展了思想 ?作風(fēng)整頓活動。始終認(rèn)真落 ?實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 ?的規(guī)定，自覺踐行公道 ?正派的職業(yè)道德，嚴(yán)格 ?按上級有關(guān)政策和規(guī)定 ?選任、評價干部，追求 ?務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，時刻 ?注重自重、自省、自警 ?、自勵。 在幫 ?助分管部門上解難題。 ?按照每 400 戶居民一 ?名社工人員的標(biāo)準(zhǔn)，配 ?齊了社區(qū)工作人員。著力 ?提高村級組織的規(guī)范化 ?管理能力，推行村級決 ?策議事 “ 四議三公開兩 ?報告 ” 、執(zhí)行落實(shí) “ 契 ?約化 ”管理、監(jiān)督管理 ?由司法所牽頭的 “ 三位 ?一體 ” 模式。認(rèn)真貫徹落實(shí) ?干部選拔任用四項監(jiān)督 ?制度，先后召開機(jī)關(guān)干 ?部集中學(xué)習(xí)研討會議 3?次，制定了具體的落實(shí) ?意見。在中 ?青年干部中開展了 “ 黨 ?的事業(yè)我的責(zé)任 ” 主題 ?教育實(shí)踐活動和“ 讀書 ?與實(shí)踐 ” 活動，選派 4?3 名優(yōu)秀后備干部到 3?1 個相對后進(jìn)村以及信 ?訪局等部門掛職鍛煉。在活 ?動方式上，全面推行 “ ?雙諾三評三公開 ”工作 ?法，全縣各級黨組織和 ?廣大黨員依據(jù)工作職責(zé) ?、崗位特點(diǎn)，共作出承 ?諾 62731 項，其中 ?基本承諾 48260 項 ?，創(chuàng)爭承諾 14471?項。正確處理組織工 ?作繼承與發(fā)展的關(guān)系， ?緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展 ?的實(shí)際需要，努力探索 ?新形勢下組織工作思路 ?、方式、方法。今后將進(jìn)一 ?步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升能力 ?素質(zhì)，以創(chuàng)新精神、飽 ?滿熱情、求實(shí)作風(fēng)，努 ?力把承擔(dān)的工作做得更 ?好。 狠抓工 ?作落實(shí)。 在科 ?學(xué)管理干部上建機(jī)制。對干部選拔初 ?始提名的適用范圍、提 ?名主體、提名程序、提 ?名責(zé)任進(jìn)行了明確。積極構(gòu)建社區(qū)黨 ?建區(qū)域化格局，將符合 ?條件的 7 個社區(qū)黨總支 ?改建為黨委，新建商貿(mào) ?區(qū)、工業(yè)園區(qū)黨組織各 ?1 個，建立 “ 業(yè)緣 ” ?黨支部 5 個、 “ 趣緣 ” ?黨支部 9個，使街道社 ?區(qū)黨組織的核心作用更 ?加突出、管理黨員更加 ?有力。 在擴(kuò) ?大黨內(nèi)民主上促深入。大力推行 ?發(fā)展農(nóng) 民黨員 “523 ?” 規(guī)劃，計劃從201?X 年起，利用五年時間 ?，使全縣農(nóng)民產(chǎn)業(yè)帶頭 ?人黨員、 35 歲以下青 ?年農(nóng)民黨員在農(nóng)民黨員 ?總數(shù)中所占比例均達(dá)到 ?和保持 30%以上。協(xié)調(diào)落實(shí)老干部 “ ?四項待遇 ” ，組織 12?0 多名離退休干部到縣 ?內(nèi)外參觀考察。帶頭堅持民主集 ?中制原則，注重協(xié)調(diào)配 ?合，帶頭營造團(tuán)結(jié)和諧 ?、奮發(fā)進(jìn)取的工作氛圍 ?。 ? 二是在教育整頓過程 ?中始終立足于轉(zhuǎn)變干部 ?的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng) ?導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，提 ?高執(zhí)政能力和工作水平 ?，重點(diǎn)解決黨性黨風(fēng)方 ?面存在的突出問題。同時 ?對全縣各條戰(zhàn)線和抗非 ?典斗爭中涌現(xiàn)來的 10?0名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu) ?秀黨務(wù)工作者進(jìn)行了表 ?彰獎勵，為全縣基層黨 ?組織和廣大黨員樹立了 ?先進(jìn)典型，極大地激發(fā) ?了全縣廣大黨員干部 “ ?爭先創(chuàng)優(yōu) ” 積極性。 深入 ?動員，周密部署，認(rèn)真 ?開展下派干部駐村協(xié)助 ?救災(zāi)重建工作。 三 ?、以領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng) ?建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng) ?干部的教育培訓(xùn)和監(jiān)督 ?管理工作 ?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一認(rèn)識， ?切實(shí)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn) ?。 一是嚴(yán)格 ?執(zhí)行組織部制定的《關(guān) ?于加強(qiáng)干部管理工作的 ?有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于建 ?立干部考察預(yù)告制度的 ?暫行規(guī)定》、《關(guān)于對 ?擬提拔干部進(jìn)行公示和 ?試用期制度》，真正做 ?到了用制度規(guī)范干部工 ?作。目前，涉及的 27名 ?干部已全面按規(guī)定辦理 ?了移交手續(xù)。 ? 四、以提高黨員隊 ?伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，不 ?斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育 ?管理工作 ?按照新《黨章》的要求 ?，狠抓了優(yōu)秀年輕同志 ?的入黨工作。 ?止目前，全縣 8184?名無職黨員，上崗 51?33名，占無職黨員的 ?6 ％。 ? 抓好黨員 ?教育的制度和陣地建設(shè) ?。 ? 積極抓好非 ?公有制黨的建設(shè)工作。對新 ?組建的非公經(jīng)濟(jì)黨組織 ?逐一落實(shí)了責(zé)任人包抓 ?，定期向黨委匯報開展 ?黨建工作情況。 三是深 ?入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。具體工作分為宣 ?傳動員、公布職位、公 ?開報名、資格審查、競 ?職演講、民主推薦、組 ?織考察、綜合計分、研 ?究任命等八個環(huán)節(jié)。部內(nèi)共撰寫調(diào)研文 ?章 26 篇，在市級以上 ?刊物發(fā)表 12 篇，撰寫 ?信息 58 篇，在市以 ?上報 (本文權(quán)屬之音所 ?有，更多文章請登陸 .? )刊上 ?刊登 27 篇。 一 ?是抓教育培訓(xùn)。根據(jù)這兩個辦法的 ?規(guī)定， 10 月份，我們 ?對 22 名擬提拔、調(diào)整 ?的干部進(jìn)行了投票表決 ?，并對 1 名縣政府工作 ?部門正職的擬任人選和 ?推薦人選，逐個征求了 ?全委會成員的意見。今年以 ?來，我們突出抓了三個 ?方面的工作： ? 一是完善工作機(jī) ?制。今年初，我們對 ?201X 年度農(nóng)村基層 ?組織建設(shè)工作情況進(jìn)行 ?了綜合考評，并在全縣 ?組織工作會議上，對綜 ?合考評為“ 一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨 ?委 ” 的單位進(jìn)行了表彰 ?，授予五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 “ ?黨建工作先進(jìn)單位 ” 稱 ?號，并 各獎勵人民幣 3?000 元。為此，我們 ?嚴(yán)格選拔、嚴(yán)格培訓(xùn)、 ?嚴(yán)格管理，確保了第二 ?批選派干部能夠順利產(chǎn) ?生，按時到崗到位，迅 ?速適應(yīng) 新的工作。 ? 三是實(shí)行發(fā)展黨 ?員票決制。堅持把活動融于 ?工作之中，并在全體組 ?工干部中開展了 “ 五比 ?五看 ” 活動，即： ? 比學(xué)習(xí)，看理論素 ?質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)是否得到 ?提高；比黨性，看馬克 ?思主義信仰和政治思想 ?是否堅定，大局觀念和 ?群眾觀念是否增強(qiáng)；比 ?業(yè)務(wù)，看是否成為本職 ?工作的行家里手，語言 ?表達(dá)能力、文字綜合能 ?力、組織協(xié)調(diào)能力、開 ?拓創(chuàng)新能力是否得到提 ?高；比作風(fēng)，看公道正 ?派和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)是 ?否增強(qiáng)，是否求真務(wù)實(shí) ?、真抓實(shí)干、雷厲風(fēng)行 ?；比紀(jì)律，看是否嚴(yán)守 ?黨的組織紀(jì)律和干部人 ?事紀(jì)律，是否做到廉潔 ?自律。 一、 ?以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政 ?能力為核心，大力加強(qiáng) ?領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建 ?設(shè) 迎接了 ?上級的年度考核及條例 ?檢查。同時，縣委十分注重 ?在基層一線培養(yǎng)鍛煉干 ?部，從機(jī)關(guān)選配了 22?名平均年齡在 35 周歲 ?以下的年輕干部充實(shí)到 ?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層一線 ?任職鍛煉。 做好公 ?安機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革工作。按照上級要求， ?成立了大同縣高校畢業(yè) ?生村干部管理辦公室， ?配備了專職工作人員， ?保證了對大學(xué)生村干部 ?的日常管理。 201X?年 3 月，市委組織部考 ?核組一行 5 人深入我縣 ?，通過民主測評、民意 ?調(diào)查、個別談話、查閱 ?資料等形式對我縣縣級 ?領(lǐng)導(dǎo)班子及個人進(jìn)行年 ?度考核，由于我們工作 ?扎實(shí)、準(zhǔn)備充分，考核 ?組對我縣的工作給予了 ?充分的肯定。 2?01X 年，縣委共調(diào)整 ?干部248 人（其中平 ?調(diào) 138 人，提拔 11?0 人 由科員提副 ?科 68 人，由副科提正 ?科 42 人） ,免職 50?人。為了做好此 ?項工作，縣委主要領(lǐng)導(dǎo) ?多次深入公安局各科室 ?和基層派出所進(jìn)行調(diào)研 ?，與一線民警面對面談 ?心，精心謀劃改革方案 ?。從 4 月份開始，我們 ?配合市委組織部通過公 ?開招聘的方式，從 12?00 多名符合報考條件 ?的人員中，選聘了 59?名大學(xué)生擔(dān)任村干部。圍 ?繞學(xué)習(xí)貫徹十六大精神 ?，在全縣基層黨組織和 ?黨員干部中深入開展了 ?以 “ 講小康、想小康、 ?干小康 ” 為主題的學(xué)習(xí) ?教育活動，全縣各級黨 ?組織按照提前十年實(shí)現(xiàn) ?全面建設(shè)小康社會目標(biāo) ?和實(shí)施 “ 四化 ” 戰(zhàn)略的 ?要求，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一 ?步理清了發(fā)展思路，明 ?確了奮斗目標(biāo)。根據(jù)（上級市 ?）縣委組織部統(tǒng)一要求 ?，安排四川雅安地區(qū) 1?0 名掛職干部到有關(guān)鄉(xiāng) ?鎮(zhèn)（街道）掛職鍛煉。根據(jù)建立現(xiàn)代企 ?業(yè)制度 的要求，進(jìn)一步 ?修訂完善了《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) ?干部管理暫行辦法》， ?規(guī)范了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的 ?選聘管理程序。 二是根據(jù)企業(yè) ?改革發(fā)展的實(shí)際，進(jìn)一 ?步深化改制企業(yè)黨建工 ?作。全年 ?共發(fā)展新黨員 1100?多名，其中在新型經(jīng)濟(jì) ?組織中發(fā)展黨員 90 多 ?名；“ 七一 ” 前夕，組 ?織 600 多名新黨員到 ?王盡美烈士紀(jì)念館舉行 ?集體入黨宣誓儀式；春 ?節(jié)和 “ 七一 ” 期間，共 ?走訪慰問老黨員、老干 ?部 4500多人，發(fā)放 ?慰問金及實(shí)物折款 67?萬元。制定 ?出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道） ? 科技副職選聘管理暫 ?行辦法》，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn) ?（街道）選聘高層次科 ?技副職 50 余名。 ?深入開展 “ 三學(xué)兩守一 ?爭創(chuàng) ” 活動，開辟了 “ ?組工講壇 ” ，組織機(jī)關(guān) ?工作人員人人登臺講課 ?；實(shí)行調(diào)研聯(lián)系點(diǎn)制度 ?，共建立 62 處基層黨 ?建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期到 ?點(diǎn)上開展調(diào)查研究，完 ?成了上級安排的兩項調(diào) ?研課題任務(wù)，取得了一 ?批有價值的調(diào)研成果， ?全年共發(fā)表組工調(diào)研信 ?息稿件和宣傳稿件 15?0 余篇，其中調(diào)研信息 ?工作名列（上級市）縣 ?前茅；加快信息化建設(shè) ?步伐，投資近 12 萬元 ?，開通了部機(jī)關(guān)局域網(wǎng) ?，初步實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上辦公