【正文】 作安全，以及對(duì)匯報(bào)問(wèn)題的處理方案；各班組在布置工作的同時(shí)布置安全工作。6. 如果部門多次申請(qǐng)相關(guān)部門整改，卻未能改善的事項(xiàng)，可通知安全主任或安管部門協(xié)助整改。3. 各部門工人對(duì)機(jī)械設(shè)備的潛在隱患及時(shí)報(bào)告當(dāng)班管理人員進(jìn)行整改。施工作業(yè)隊(duì)（車間）、分公司（廠）應(yīng)建立月、季、年報(bào)制度，逐級(jí)上報(bào)職工傷亡統(tǒng)計(jì)、傷亡事故登記表，其報(bào)表日期如下：a、月報(bào)施工作業(yè)隊(duì)（車間）應(yīng)在每日25日前報(bào)分公司（廠）安全部門，安全部門每月30日前報(bào)建設(shè)公司安全質(zhì)量處。傷亡事故處理工作應(yīng)當(dāng)在90日內(nèi)結(jié)案，特殊情況不得超過(guò)180日，傷亡事故結(jié)案后，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)宣布處理結(jié)果。申請(qǐng)發(fā)證人員需認(rèn)填寫《工傷認(rèn)可證登記表》一式三份，照片四張，并附重傷事故檔案（包括傷亡事故登記表、事故分析報(bào)告、重傷事故結(jié)案申請(qǐng)報(bào)告、醫(yī)院診斷證明等）。公司呈報(bào)市主管部門。重傷事故：由分公司負(fù)責(zé)人組織調(diào)查組（包括工會(huì)、質(zhì)安、技術(shù)等負(fù)責(zé)人），公司安全管理部門派員參加。急性中毒事故還應(yīng)報(bào)告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門。按事故嚴(yán)重程度分為四類：輕傷事故：指職工負(fù)傷后休一個(gè)工作日以上，構(gòu)不成重傷的事故。1一年內(nèi)同一設(shè)備（同一變電站和線路）重復(fù)發(fā)生同類事故加倍處罰。1發(fā)生變壓器燒毀事故，由責(zé)任部門按所受損失的5%予以賠償：　1）變壓器未檢驗(yàn)即投運(yùn)，由進(jìn)貨部門負(fù)責(zé)；2）安裝質(zhì)量不合格，由安裝部門負(fù)責(zé)；3）驗(yàn)收把關(guān)不嚴(yán)，由驗(yàn)收部門負(fù)責(zé)；4）日常維護(hù)不力（缺油、少油、避雷器未校驗(yàn)、熔絲不規(guī)范等等），由維護(hù)部門負(fù)責(zé)；5）每發(fā)生變壓器燒毀事故，須進(jìn)行事故分析，查出原因，分清責(zé)任。2）惡性電氣誤操作事故（帶負(fù)荷拉刀閘、帶電合接地刀閘或掛接地線、帶接地刀閘或接地線送電、誤拉合開(kāi)關(guān)、誤入帶電間隔）。10）高空作業(yè)不系安全帶，進(jìn)入生產(chǎn)（施工）現(xiàn)場(chǎng)未戴好安全帽、穿拖鞋、背心。2）未經(jīng)驗(yàn)電且未在工作地段兩端掛接地線的情況下在高壓設(shè)備上作業(yè)。主責(zé)及以上生產(chǎn)性重大交通事故，對(duì)主要責(zé)任者調(diào)離駕駛崗位并給予開(kāi)除留用的處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予記過(guò)至降級(jí)處分。（二）獎(jiǎng)勵(lì)：百日安全獎(jiǎng)：以公司安全生產(chǎn)記錄為計(jì)算依據(jù)，全公司連續(xù)安全生產(chǎn)每滿一百日給予全部在崗人員一次性獎(jiǎng)勵(lì)。（4）正確使用個(gè)人防護(hù)用品的要求。（2）四新投產(chǎn)過(guò)程中存在的危險(xiǎn)因素、危險(xiǎn)區(qū)、有害物質(zhì)散發(fā)部位以及預(yù)防方法、新的安全防護(hù)裝置的特點(diǎn)和使用方法； 四新教育內(nèi)容： 8 復(fù)工教育： 7 中層（含中層）以上干部教育 全員安全教育由人力資源部與安全生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)組織開(kāi)展。 股份公司內(nèi)各部門的工種調(diào)換到工種平衡的相對(duì)穩(wěn)定，是保證企業(yè)安全生產(chǎn)管理的有利措施。特種作業(yè)學(xué)員在實(shí)習(xí)期內(nèi)嚴(yán)禁獨(dú)立作業(yè)。 凡公司內(nèi)各部門班組長(zhǎng)，必須參加由人力資源部、安全生產(chǎn)辦、工會(huì)組織的分批輪訓(xùn)教育，班組教育應(yīng)每二年進(jìn)行一次。 時(shí)間：一天。為不斷提高企業(yè)管理層領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全第一思想意識(shí)，增強(qiáng)搞好安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺(jué)性，特制定本制度。四、勞保用品的管理：1. 領(lǐng)取勞保用品的人員上班必須正確使用和佩戴.,凡因領(lǐng)取不在工作中使用人員,視其情況給予警告、申誡、記小過(guò)論處。4. 一切勞保用品必須以舊換新,否則均以自費(fèi)領(lǐng)取論處。6. 采購(gòu)人員在供應(yīng)商送貨到廠時(shí)，由安全主任驗(yàn)貨、核收。五、 對(duì)檢查的安全隱患及時(shí)整改。7. 每月召開(kāi)一次安全工作會(huì)議，研究、分析、布置本單位的安全生產(chǎn)工作。17. 積極開(kāi)展“三標(biāo)”班組創(chuàng)建活動(dòng)，達(dá)標(biāo)率達(dá)到上級(jí)要求。9. 新入廠、新調(diào)換工種、離崗一個(gè)月后上崗的從業(yè)人員，上崗前全部進(jìn)行了車間級(jí)安全教育，教育有考核，有記錄。B：車間安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容1. 落實(shí)車間主管是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者及對(duì)安全工作布置情況。17． 消防設(shè)施、器材、工具按要求配備，保管完好，定期進(jìn)行檢驗(yàn)維修，實(shí)行掛牌制。10. 危險(xiǎn)施工現(xiàn)場(chǎng)有安全監(jiān)護(hù)人，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督檢查，每次都應(yīng)有記錄。2. 班組的各項(xiàng)安全記錄做到了準(zhǔn)確、齊全、清晰、工整，記錄本保管完好、整潔。二、 管理人員安全檢查的職責(zé):1. 部門主管對(duì)部門轄區(qū)內(nèi)部門安全檢查全面負(fù)責(zé)，每月組織一次安全檢查。禁止作業(yè)人員移作它用。如防腐手套、鞋、安全帽等等。范圍本制度所有配置在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、廠房等起保障人員和設(shè)備的安全附屬裝置。組織制訂或修訂并監(jiān)督執(zhí)行分析化驗(yàn)系統(tǒng)的安全操作規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程。 定期對(duì)各部門的收、支情況進(jìn)行分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)資金運(yùn)轉(zhuǎn)情況。驗(yàn)收一般應(yīng)在當(dāng)天完成，大批量進(jìn)貨三天內(nèi)驗(yàn)收完畢。 監(jiān)督、指導(dǎo)操作工按操作規(guī)程和相關(guān)規(guī)定對(duì)模具進(jìn)行保養(yǎng)和使用，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。 掌握設(shè)備安全操作規(guī)程、安全生產(chǎn)操作卡、重要危險(xiǎn)源的應(yīng)急措施及“三懂、四會(huì)”的具體內(nèi)容、 做到三不傷害，并嚴(yán)格遵守執(zhí)行。使其符合安全技術(shù)要求。 1參加安全檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。 參加重大事故調(diào)查，辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù)，參加工傷鑒定工作。第七條：行政人事部安全職責(zé) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件，資料，對(duì)安全部門的有關(guān)材料，及時(shí)組織會(huì)審，并打印、下發(fā)。深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題；糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇到危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)下令停止作業(yè)，再向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。上崗前必須按規(guī)定著裝，正確使用個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品；班前、班后應(yīng)對(duì)所使用的工具、設(shè)備和個(gè)體防護(hù)用品進(jìn)行檢查，保證其安全可靠。發(fā)生工傷事故負(fù)責(zé)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)，參與事故調(diào)查、原因分析，提出預(yù)防措施及事故處理意見(jiàn)。參加安全值班，經(jīng)常組織對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)點(diǎn)，重要部位設(shè)備設(shè)施及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查，對(duì)不安全因素及時(shí)整改，消除隱患，使之經(jīng)常處于良好工作狀態(tài)。 依據(jù)國(guó)家頒布的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，建立并逐步完善以安全生產(chǎn)責(zé)任制為中心的公司職業(yè)安全衛(wèi)生管理規(guī)章制度，并對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)予監(jiān)督檢查。根據(jù)國(guó)家規(guī)定和上級(jí)指標(biāo)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職人員；直接領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)開(kāi)展工作。本任命書(shū)自即日起生效！簽名：日期：一、安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條：總經(jīng)理安全職責(zé)對(duì)公司安全生產(chǎn)、員工安全與健康負(fù)有全面的責(zé)任，是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。第二條：安全主任職責(zé)了解公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備狀況及各種不安全不衛(wèi)生因素，定期組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患，尤其對(duì)公司安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)及重大危險(xiǎn)源點(diǎn)的變化情況進(jìn)行監(jiān)控，隨時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出事故隱患情況及整改建議。處理突發(fā)的安全事故，協(xié)調(diào)與相關(guān)主管部門的關(guān)系。按時(shí)上報(bào)本廠、本車間安全技術(shù)措施計(jì)劃，積極組織實(shí)施上級(jí)批準(zhǔn)的安全項(xiàng)目。糾正違章作業(yè)和不安全行為，負(fù)責(zé)監(jiān)督危險(xiǎn)作業(yè)的實(shí)施，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患。正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，做好文明生產(chǎn)，保持作業(yè)環(huán)境整潔。組織并參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改落實(shí)情況。1督促有關(guān)部門按規(guī)定及時(shí)發(fā)放個(gè)體防護(hù)用品和用具，并監(jiān)督檢查其質(zhì)量和使用情況。 控制加班、加點(diǎn)，貫徹勞動(dòng)法。 1負(fù)責(zé)重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。對(duì)設(shè)備及工業(yè)建筑物進(jìn)行全方位管理監(jiān)督。 第九條：模具部主管崗位職責(zé) 2．凡是入庫(kù)物資做到認(rèn)真核對(duì)（簽證、發(fā)票、驗(yàn)收單），仔細(xì)清點(diǎn)，數(shù)量正確，質(zhì)量符合要求，方能驗(yàn)收入庫(kù)。 負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)對(duì)上請(qǐng)領(lǐng)、內(nèi)部調(diào)拔及經(jīng)費(fèi)的收、付工作。定期對(duì)本部門進(jìn)行安全檢查，對(duì)查出的安全隱患，要及時(shí)落實(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并且報(bào)公司安全主任。二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全防護(hù)設(shè)施管理制度目的“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，為使機(jī)械設(shè)備、設(shè)施及人員安全得以保護(hù)，促使各類安全設(shè)施投入正常使用；制定本規(guī)定。3． 安全防護(hù)用品由員工根據(jù)工作性質(zhì)及廠規(guī)、申領(lǐng)相關(guān)保護(hù)用品。各部門的消防器材均由部門主管負(fù)責(zé)全面管理。安全生產(chǎn)檢查制度一、 安全檢查是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患、督促整改、監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章行為的過(guò)程。1. 各部門每班組現(xiàn)場(chǎng)管理員均為班（組）對(duì)各自的班組安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。9. 連續(xù)生產(chǎn)的單位（二班倒）認(rèn)真執(zhí)行了交接班制度，并有記錄。16． 線路安裝正確、完好，該使用防爆電氣的地方，按要求使用，應(yīng)裝防靜電裝置的地方，正確裝置了防靜電裝置。24． 展創(chuàng)建“三標(biāo)”（標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)場(chǎng)地、崗位和班組）班組活動(dòng)及記錄情況。8. 每周班組安全活動(dòng)時(shí)，車間干部及安全員對(duì)班組安全活動(dòng)進(jìn)行了檢查，每次檢查有記錄。16. 實(shí)行了干部現(xiàn)場(chǎng)安全值班制，領(lǐng)（值）班有記錄。6. 安全技術(shù)措施項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)上報(bào)，完成情況有統(tǒng)計(jì)，有效果對(duì)比，按時(shí)寫出總結(jié)。四、各相關(guān)安全檢查交廠安全辦統(tǒng)一保存管理,必須保存一年方可廢棄。5. 當(dāng)儲(chǔ)存量不足，低于原有庫(kù)存的20%時(shí)，由貨倉(cāng)專管人員按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一請(qǐng)購(gòu)。部門領(lǐng)班、課長(zhǎng)不管理,放任自流者按情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任，給予申誡、小過(guò)、記大過(guò)等處罰。 雨衣：18個(gè)月1凡因自身因素勞保用品未到期限而申請(qǐng)辭職或被開(kāi)除者，領(lǐng)用勞保用品照價(jià)在工資中扣除。 安全生產(chǎn)教育是企業(yè)貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理工作規(guī)范化、程序化、科學(xué)化最重要的基礎(chǔ)工作。 教育內(nèi)容： （1）公司各部、各車間生產(chǎn)產(chǎn)品（工作）特點(diǎn)及相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度； （2）公司各部、各車間危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所和危險(xiǎn)源及應(yīng)注意的事項(xiàng)； （3）公司各部、各車間歷年發(fā)生的工傷事故案例。 班組長(zhǎng)必須對(duì)本班組的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和安全教育負(fù)責(zé)。 凡要從事特種作業(yè)人員，須由公司各部、各車間提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)安全生產(chǎn)辦、人事部審批、衛(wèi)生部門體檢合格后，方可進(jìn)行相關(guān)工種的安全培訓(xùn)與實(shí)習(xí)。 4 調(diào)入本公司的特種作業(yè)人員，必須持證到安全生產(chǎn)辦進(jìn)行驗(yàn)證、復(fù)訓(xùn)，否則不準(zhǔn)從事特種作業(yè)工作。 未經(jīng)教育進(jìn)入新崗位者，部門主管領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任者按違章指揮與違章作業(yè)處罰。 四、獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰：（一）安全生產(chǎn)實(shí)行重獎(jiǎng)重罰。發(fā)生應(yīng)負(fù)主要責(zé)任以上的生產(chǎn)性特大交通事故（交通事故等級(jí)按交通管理規(guī)定劃分）對(duì)主要責(zé)任者給予開(kāi)除處分，直接部門領(lǐng)導(dǎo)給予行政記大過(guò)至撤職處分。1）不使用工作票在電氣設(shè)備上工作。9）不按規(guī)定使用相應(yīng)的安全工具進(jìn)行操作。 1）人身重傷1人次。5）設(shè)計(jì)、安裝質(zhì)量造成設(shè)備事故。1未遂事故比照已遂事故處理，但經(jīng)濟(jì)處罰可減半或降一等。二、職工傷亡事故的分類工傷事故是指職工在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。發(fā)生重大傷亡事故、傷亡事故，必須在24小時(shí)內(nèi)將事故概況逐級(jí)報(bào)告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地的勞動(dòng)部門、公安部門、工會(huì)、人民檢察院。查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)，填寫《傷亡事故登記表》將登記報(bào)表及時(shí)報(bào)到公司。分公司填寫《職工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書(shū)》于事故發(fā)生后20日內(nèi)報(bào)公司。職工因工負(fù)傷，傷勢(shì)嚴(yán)重，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院診斷成為殘廢或可能致殘的，并經(jīng)安全主管部門按重傷范圍確認(rèn)重傷的，由地方勞動(dòng)部門審核后，發(fā)給《工傷認(rèn)可證》。發(fā)生傷亡事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)、故意遲延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或無(wú)正當(dāng)理由，拒受調(diào)查及拒絕提供有關(guān)情況和資料的，對(duì)有關(guān)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人員給予行政處分，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。千人負(fù)傷率統(tǒng)計(jì)中的職工人數(shù)含固定工、合同工、監(jiān)時(shí)工。對(duì)所不能及時(shí)整改隱患，上報(bào)部門廠長(zhǎng)或安監(jiān)辦處理。車間內(nèi)部存在一些機(jī)械設(shè)備環(huán)境等不安全因素均由部門管理人員填寫請(qǐng)修單后，交由相關(guān)部門整改。4. 班組在每日施工前十分鐘，堅(jiān)持進(jìn)行由全體班組人員參加的班前會(huì)，主要內(nèi)容是開(kāi)展以查勞保用品的穿戴、查精神狀態(tài)和身體狀態(tài)，并在班后開(kāi)好安全小結(jié)會(huì)。2. 電氣焊作業(yè)人員。培訓(xùn)費(fèi)用由廠統(tǒng)一負(fù)責(zé)報(bào)銷。設(shè)備安全維修管理制度目的:為了保障設(shè)備時(shí)刻處于良好狀態(tài)，提高生產(chǎn)效率。5. 部門內(nèi)使用各類設(shè)備，每周必須檢查一次，特種設(shè)備必須每班次對(duì)設(shè)備檢查一次；一般常見(jiàn)問(wèn)題由現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)人員協(xié)助排除。（采取誰(shuí)驗(yàn)收誰(shuí)負(fù)責(zé)的管理原則）。1 倉(cāng)庫(kù)安全管理制度目的： 為了加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)消防安全管理，保護(hù)倉(cāng)庫(kù)免受火災(zāi)危害，制定本規(guī)定。第五條、倉(cāng)庫(kù)安全管理負(fù)責(zé)人的確定和變動(dòng)，兼職安全員的配備與更換，必須及時(shí)上報(bào)并征求廠安管部門的意見(jiàn)。第十二條、庫(kù)存物品應(yīng)當(dāng)分類、分垛儲(chǔ)存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛間距不小于一米，垛與墻間距不小于零點(diǎn)五米，垛與梁、柱的間距不小于零點(diǎn)三米，主要通道的寬度不小于二米。第三章 裝卸安全管理第二十條、進(jìn)入庫(kù)區(qū)的所有機(jī)動(dòng)車輛，必須安裝防火罩。第四章 電器安全管理第二十七條、倉(cāng)庫(kù)的電氣裝置必須符合國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)電氣設(shè)計(jì)和施工安裝驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的規(guī)定。第三十二條、庫(kù)區(qū)的每個(gè)庫(kù)房應(yīng)當(dāng)在庫(kù)房外單獨(dú)安裝開(kāi)關(guān)箱，保管人員離庫(kù)時(shí)，必須拉閘斷電。進(jìn)入甲、乙類物品庫(kù)區(qū)的人員，必須登記，并交出攜帶的火種。第六章 消防設(shè)施和器材管理第四十一條、倉(cāng)庫(kù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)消防技術(shù)規(guī)范，設(shè)置、配備消防設(shè)施和器材。內(nèi)容： 1. 不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動(dòng)合同。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。12. 對(duì)違反本規(guī)定侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的單位負(fù)責(zé)人及其直接責(zé)任人員，由廠根據(jù)情況輕重給予廠規(guī)相應(yīng)的處分，情節(jié)嚴(yán)重者，依法追究其責(zé)任。4﹑ 在禁火區(qū)內(nèi)使用電焊﹑氣割﹑氣焊﹑切割器﹑砂輪機(jī)﹑噴燈﹑電動(dòng)工具等可產(chǎn)生火焰﹑火花及熾熱表面的臨時(shí)作業(yè)﹐均為動(dòng)火作業(yè)﹐必須申請(qǐng)辦理動(dòng)火申請(qǐng)。消防器材四周不得亂放其它物品，以便能及時(shí)拿到消防工具滅火。對(duì)火災(zāi)事故的處理，一定要查明原因，分清責(zé)任，吸取教訓(xùn)，并做好整改措施。. 有安全組織體制，有負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)及專（兼）職安全員，深圳市企業(yè)應(yīng)配備有注冊(cè)安