【正文】 新舊費(fèi)和借用物品，分別建立賬目，不能互相頂替。食堂保管員崗位職責(zé)一、熱愛(ài)本職工作，嚴(yán)守工作崗位，遵紀(jì)守法，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，特殊情況，隨叫隨到。七、積極按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)任務(wù)。無(wú)獎(jiǎng)金的臨時(shí)工，參照獎(jiǎng)金數(shù)，從工資中罰扣。未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，洗衣工不能私自接洗規(guī)定以外的衣服，包括值班人員個(gè)人衣物。八、以上各條，服務(wù)人員要自覺(jué)遵守，違者罰款，重則辭退。二、接待賓客要熱情周到，說(shuō)話文明禮貌，態(tài)度和藹，辦事一事同仁，賓客來(lái)時(shí)表示歡迎，走時(shí)表示歡送。后勤部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)主持后勤處的各項(xiàng)工作，并領(lǐng)導(dǎo)和督促本部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。三、建立健全職工勞動(dòng)合同臺(tái)帳和積累勞動(dòng)合同資料建立健全勞動(dòng)合同臺(tái)帳，積累勞動(dòng)合同管理資料。協(xié)助做好培訓(xùn)學(xué)員的考勤記錄。培訓(xùn)管理員崗位職責(zé):一、重視政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，牢固樹(shù)立服務(wù)教學(xué)的意識(shí)。二、搞好職工工傷認(rèn)定、病殘職工的勞動(dòng)能力鑒定工作積極組織工傷人員按時(shí)進(jìn)行工傷認(rèn)定，及病殘職工勞動(dòng)能力鑒定，必須材料齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。二、加強(qiáng)勞動(dòng)定額管理提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率（一）及時(shí)匯報(bào)、分析勞動(dòng)定額統(tǒng)計(jì)報(bào)表。二、加強(qiáng)對(duì)各種津貼的管理（一）規(guī)范各種津貼，補(bǔ)貼的執(zhí)行范圍。（三）負(fù)責(zé)填寫工時(shí)利用日、旬、月報(bào)表，為領(lǐng)導(dǎo)管理提供可靠依據(jù)。三、建立健全各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表（一）建立健全勞動(dòng)工資報(bào)表臺(tái)帳。（二）加強(qiáng)對(duì)職工的勞動(dòng)紀(jì)律教育。（九）組織好管理人員的考評(píng)工作、學(xué)歷教育，提高管理人員的工作能力。二、勞資管理方面（一）嚴(yán)格按規(guī)定做好新工人招收、培訓(xùn)、分配工作，并及時(shí)辦理勞動(dòng)各項(xiàng)保險(xiǎn)等工作。六、各類人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理、上報(bào)。六、嚴(yán)守公司機(jī)密。八、服從工作安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性任務(wù)。三、所有打印文件須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后方可打印，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得接受，不得接受非本公司打印件。檔案管理員崗位職責(zé)一、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理工作的各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行國(guó)家檔案管理工作的方針政策和上級(jí)有關(guān)法規(guī)、保密制度。六、指導(dǎo)做好外線電話繳費(fèi)及維修工作。十四、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。六、負(fù)責(zé)全公司的車輛調(diào)配工作，合理安排用車。三、物資出公司要一律憑出礦放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交公司辦公室。有權(quán)對(duì)違反規(guī)定的人員和行為進(jìn)行查詢和制止。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它治安保衛(wèi)工作。五、與預(yù)算組配合，提供詳細(xì)的工地施工情況，準(zhǔn)確報(bào)批工地形象進(jìn)度。三、經(jīng)常檢查施工單位對(duì)政策、規(guī)范及圖紙的執(zhí)行情況，堅(jiān)決制止違規(guī)違章等野蠻施工的行為。二、執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，及時(shí)呈報(bào)物資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。五、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，熟悉材料用途、消耗水平，了解生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)展和生產(chǎn)工藝，掌握回收、復(fù)用、庫(kù)存狀況及主要材料需要量的計(jì)算方法，積極推廣使用新材料、代用品。七、對(duì)預(yù)算外項(xiàng)目及時(shí)辦理預(yù)算外簽證手續(xù)。七、協(xié)調(diào)報(bào)建人員做好工程報(bào)建工作。二十六、負(fù)責(zé)對(duì)各施工單位簽發(fā)工程開(kāi)工、停工、變更通知。十八、控制部門管理費(fèi)用。十、參與本公司重大合同的談判、起草工作，對(duì)合同管理的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。二、組織起草公司各項(xiàng)管理制度，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后統(tǒng)一頒發(fā)并組織實(shí)施和監(jiān)督落實(shí)。二十三、根據(jù)批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目和年度基本建設(shè)新建、擴(kuò)建、改建、修繕計(jì)劃，提出單位工程項(xiàng)目的具體要求和資料，委托勘察、設(shè)計(jì)，辦理建審、報(bào)批設(shè)計(jì)方案、工程概算及招標(biāo)等工程前期工作，完成工程開(kāi)工前的各項(xiàng)施工準(zhǔn)備工作。十六、召開(kāi)月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核會(huì)，及時(shí)通報(bào)考核情況。八、嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門的年終結(jié)算規(guī)定，辦理竣工工程的結(jié)算和跨年度工程已完工程量鑒定，確保竣工工程當(dāng)年結(jié)算，跨年度工程從項(xiàng)目和資金上在下年計(jì)劃中得到落實(shí)或上級(jí)認(rèn)可。部門職責(zé)范圍及各崗位職責(zé)經(jīng)營(yíng)策劃部經(jīng)營(yíng)策劃部職責(zé)范圍一、負(fù)責(zé)全公司計(jì)劃統(tǒng)計(jì)管理工作。（三）生活用品的采購(gòu)招標(biāo)審核、審批。（三）按照生活福利達(dá)標(biāo)要求，負(fù)責(zé)搞好職工生活福利管理工作，創(chuàng)造條件努力改善就餐、就浴和住宿條件，積極推行物業(yè)管理新機(jī)制，不斷提高后勤工作服務(wù)質(zhì)量和管理水平。六、運(yùn)銷管理（一）認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門調(diào)車計(jì)劃，保證銷售計(jì)劃的圓滿完成。（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，組織和指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作。（四）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的研究和決策。（五）抓好會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、業(yè)務(wù)核算，確保會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)和經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)的真實(shí)可靠。（三）安排組織好通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，保證通風(fēng)系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到規(guī)劃要求。保證采區(qū)水平正常接替，做到合理集中生產(chǎn)，提高生產(chǎn)安全、礦井建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)的機(jī)械化、自動(dòng)化程度和系統(tǒng)生產(chǎn)能力。（五）有關(guān)技術(shù)資金及“一通三防”資金的安排和使用。（六）做好分管范圍內(nèi)的技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。（二）加強(qiáng)供暖和供水管理，組織指導(dǎo)鍋爐夏檢工作以及管網(wǎng)維修，保證礦區(qū)冬季取暖，保證生產(chǎn)用水和生活用水。（三）建立健全設(shè)備配件管理一系列管理制度和管理辦法，保證設(shè)備管理正常有序。二、履行職權(quán)（一）參與主要機(jī)電和運(yùn)輸設(shè)備選型、定貨招標(biāo)和驗(yàn)收工作。（三）組織制定和落實(shí)年（月）度機(jī)電檢修計(jì)劃，審查機(jī)電和運(yùn)輸設(shè)備的更新、技術(shù)改造、報(bào)廢鑒定計(jì)劃。九、安全考核與獎(jiǎng)罰認(rèn)真組織搞好處室、隊(duì)組安全評(píng)審考核工作以及全公司中層干部安全績(jī)效考核工作，做到公平、公正、公開(kāi)。（二）按時(shí)按規(guī)定和結(jié)合礦井特點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，經(jīng)常組織定期不定期的安全大檢查。（四）安全獎(jiǎng)勵(lì)的審核、審批。（八）督導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成下井、下現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定天數(shù)，保證質(zhì)量；督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班上崗和下井帶班指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。（二）認(rèn)真勞動(dòng)工資分配，充分調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性，做到工資分配科學(xué)、合理、公正、公平。（二）抓好頂板管理，提高支護(hù)質(zhì)量。（三）工人調(diào)動(dòng)審核、審批。（三）抓好礦井生產(chǎn)、運(yùn)輸、篩選等環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理，不斷提高商品煤質(zhì)量。（二）尊重科技人才,積極進(jìn)行智力投資和人才開(kāi)發(fā)，做好科技人才隊(duì)伍的建設(shè)。（二）按照任免干部的政策和程序，認(rèn)真抓好中層以上干部的培養(yǎng)、選拔、使用與考核，充分發(fā)揮人才的作用。四、礦井安全生產(chǎn)（一）堅(jiān)持黨的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、指令、決定。二、履行職權(quán)（一）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策和指揮。（三）堅(jiān)持安全第一方針，強(qiáng)化安全管理，是礦井安全工作的第一責(zé)任者。（六）抓好各級(jí)干部的思想、作風(fēng)、廉政教育，認(rèn)真培養(yǎng)和選拔中層領(lǐng)導(dǎo)干部，建設(shè)一支過(guò)硬的干部隊(duì)伍。（四）指標(biāo)外各種費(fèi)用的審批。五、礦井經(jīng)營(yíng)管理（一）強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制，不斷提高礦井經(jīng)濟(jì)效益。（二）要支持工會(huì)等群眾組織的工作，充分發(fā)揮他們企業(yè)文化建設(shè)中的作用。十一、企業(yè)文化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，開(kāi)展職工思想、文化和技術(shù)教育，提高職工整體素質(zhì)，在公司努力建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍。（六）負(fù)責(zé)勞動(dòng)組織、人力資源的調(diào)配、調(diào)動(dòng)工作，保證生產(chǎn)人員合理配置。（六）分管范圍內(nèi)直接下屬的任免建議。六、生產(chǎn)成本控制（一）嚴(yán)格控制大型生產(chǎn)材料、設(shè)備以及各類非生產(chǎn)性材料的投入，努力降低單位成本和材料消耗。（三）按規(guī)定定期組織召開(kāi)各類安全會(huì)議。（十一）負(fù)責(zé)職工培訓(xùn)教育，不斷提高職工素質(zhì)。（二）協(xié)助總經(jīng)理制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)、規(guī)劃，參加全公司安全工程設(shè)計(jì)、計(jì)劃的制定，嚴(yán)格審查安全生產(chǎn)項(xiàng)目，并認(rèn)真監(jiān)督實(shí)施。七、安全宣傳與教育（一）及時(shí)傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件以及會(huì)議精神，及時(shí)通報(bào)事故教訓(xùn)。十一、安全費(fèi)用管理（一）認(rèn)真組織編制安全費(fèi)用計(jì)劃，保證安全費(fèi)用資金?？顚Ｓ?。（六）積極引進(jìn)吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)材料，提高機(jī)電設(shè)備的科技含量，努力做好技術(shù)創(chuàng)新工作。（四）重大機(jī)電設(shè)備和水暖問(wèn)題處理。（三）組織安排好設(shè)備的大修計(jì)劃，加強(qiáng)設(shè)備的大修資金管理，并按規(guī)定組織有關(guān)部門進(jìn)行大修項(xiàng)目的驗(yàn)收?？偣こ處煃徫宦氊?zé)一、履行職責(zé)（一）負(fù)責(zé)全公司技術(shù)管理工作，并督促技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施情況。（九）完成規(guī)定下井、下基層天數(shù)，幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。（二）協(xié)助總經(jīng)理組織制定全公司安全生產(chǎn)、礦井建設(shè)、技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月度計(jì)劃，并從技術(shù)上提出采取措施，保證規(guī)劃和計(jì)劃的完成。開(kāi)展科學(xué)研究、技術(shù)革新、合理化建議和技術(shù)交流活動(dòng)。（三）組織安排貫徹執(zhí)行《礦產(chǎn)資源法》及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)礦區(qū)內(nèi)小煤窯的管理并采取積極有效措施，防止影響礦井生產(chǎn)安全。（八）抓好物資供應(yīng)，保證生產(chǎn)、基建、生活需要。三、經(jīng)營(yíng)管理（一）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的經(jīng)營(yíng)方針、政策及上級(jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)具體抓好礦井經(jīng)營(yíng)管理。（五）指導(dǎo)和編制質(zhì)量控制體系，嚴(yán)格控制年、月度總成本指標(biāo)。七、組織開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（一）按時(shí)按規(guī)定主持召開(kāi)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)，研究布置經(jīng)營(yíng)工作，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常有序開(kāi)展。（六）指導(dǎo)后勤、食堂等部門開(kāi)展工作。三、生活后勤保障（一）全面領(lǐng)導(dǎo)生活后勤服務(wù)工作，組織抓好職工生活福利管理，不斷改善就餐、就浴、就醫(yī)和住宿條件，不斷提高后勤工作、服務(wù)質(zhì)量和管理水平。四、做好綜合統(tǒng)計(jì)、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、安全費(fèi)用、專項(xiàng)資金統(tǒng)計(jì)工作。十一、負(fù)責(zé)全公司班組建設(shè)和管理工作。十九、負(fù)責(zé)完成礦區(qū)新建、擴(kuò)建、改建、修繕工程及基建配套項(xiàng)目任務(wù)。二十六、負(fù)責(zé)工程預(yù)、結(jié)算審核，整理結(jié)算資料，配合審計(jì)工作。五、負(fù)責(zé)對(duì)工程建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)、計(jì)劃、概預(yù)算審查、進(jìn)度監(jiān)督和組織竣工驗(yàn)收和決算實(shí)行全過(guò)程的控制管理。十三、負(fù)責(zé)全公司新建、改擴(kuò)建及維修工程的全面管理工作。二十一、參與全礦區(qū)內(nèi)規(guī)劃與建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)全公司的土建工程進(jìn)行管理。二、負(fù)責(zé)落實(shí)開(kāi)工前的“三通一平”工作。二、熟悉施工圖及施工辦法。計(jì)劃員崗位職責(zé) 一、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)材料計(jì)劃及其消耗管理工作。三、對(duì)公司內(nèi)部模擬法人獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，提出適用經(jīng)濟(jì)合同文本和實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)基層人員。三、負(fù)責(zé)班組的考評(píng)工作。四、負(fù)責(zé)編制物資統(tǒng)計(jì)手冊(cè)和繪制各種圖牌板。六、負(fù)責(zé)礦區(qū)所有單位的工程問(wèn)題并及時(shí)糾正解決。綜合治理辦綜合治理辦職責(zé)范圍為加強(qiáng)公司內(nèi)部治安保衛(wèi)管理工作，保證國(guó)家、集體財(cái)產(chǎn)和人員生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)正常辦公秩序，保障煤礦安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，制定本制度。加強(qiáng)礦區(qū)巡邏，防止破壞、危害礦井治安安全和職工生命、國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全不受損失等問(wèn)題的發(fā)生。八、按規(guī)定時(shí)間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責(zé)任。六、加強(qiáng)控制易燃、易爆、有毒物品出入礦區(qū)。 人力資源與行政部辦公室辦公室職責(zé)范圍一、代表公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)。九、負(fù)責(zé)全公司各部門的報(bào)刊訂閱、收發(fā)及信函的收發(fā)工作。辦公室主任崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)督促、監(jiān)察各部門對(duì)黨和國(guó)家的方針政策、上級(jí)指示和總經(jīng)理的辦公會(huì)、公司有關(guān)會(huì)議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。十、負(fù)責(zé)起草公司文件（對(duì)各職能處室以公司名義起草的文件負(fù)責(zé)審核），做好全公司文件的編號(hào)、打印、發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作。四、做好檔案的防火、防盜、防潮工作加強(qiáng)檔案的日常管理，做好檔案的防火、防盜、防潮。造成泄密時(shí)，按情節(jié)輕重給予處罰。做好收發(fā)文登記，編寫收發(fā)文序號(hào)。人力資源部職責(zé)范圍一、貫徹、執(zhí)行國(guó)家和公司有關(guān)勞資管理政策、規(guī)章制度。九、部門費(fèi)用控制。（四）定期做好勞動(dòng)鑒定工作。四、職業(yè)培訓(xùn)管理方面（一）編制切合實(shí)際的職工教育規(guī)劃和年度計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。（三）根據(jù)定員標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)需要和生產(chǎn)變化，有權(quán)對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行平衡調(diào)配。四、搞好統(tǒng)計(jì)分析及時(shí)掌握勞動(dòng)指標(biāo)情況，工資分配及生產(chǎn)效率完成情況，書(shū)寫統(tǒng)計(jì)分析材料，報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。四、道德觀念與衛(wèi)生管理（一）樹(shù)立崇高的職業(yè)道德，對(duì)考勤工作負(fù)責(zé)任。（二）采取措施，不斷完善內(nèi)部分配管理辦法。（二）對(duì)勞動(dòng)定額完成情況和工資執(zhí)行情況進(jìn)行分析，積累資料。勞動(dòng)組織員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)勞動(dòng)政策的法規(guī)，并具體實(shí)施貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，合理制定勞動(dòng)定員管理標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)培訓(xùn)教材定購(gòu)計(jì)劃的上報(bào)并協(xié)調(diào)組織發(fā)放。十、按規(guī)定明細(xì)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理歸檔。二、負(fù)責(zé)搞好全礦職工的福利工作，不斷提高和改進(jìn)食堂各項(xiàng)工作，保證職工吃好、休息好。四、負(fù)責(zé)擬定本部門年度工作計(jì)劃、并貫徹實(shí)施。床單，被罩，枕巾一客一換，常住客人一周換洗一次。三、說(shuō)話文明禮貌，態(tài)度和藹，辦事一事同仁。三、澡堂衛(wèi)生，必須做到班班窗明地凈，室內(nèi)干凈整潔，無(wú)雜物，無(wú)異味，無(wú)蒼蠅，池內(nèi)班班換水，室內(nèi)定時(shí)消毒。三、每月底召開(kāi)全體炊事人員會(huì)議，總結(jié)當(dāng)月工作，安排下月工作。三、進(jìn)購(gòu)計(jì)劃由管理人員根據(jù)當(dāng)天需要做出，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可。四、建卡賬目做到入庫(kù)有手續(xù)，出庫(kù)有憑證。炊事員崗位職責(zé)一、熱愛(ài)本職工作，端正服務(wù)態(tài)度，鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握操作技術(shù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，全心全意為職工服務(wù)。二、堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退。 四、走廓、樓梯、大廳以及所承擔(dān)的區(qū)域，每日上、下午各清掃一次，隨時(shí)臟隨時(shí)掃，做到無(wú)紙屑、無(wú)灰塵、無(wú)積水，樓梯扶手、宣傳畫、宣傳欄、消防栓等無(wú)灰塵。 十、管好公共設(shè)施：門、窗、玻璃、電器、水龍頭、地漏等完好無(wú)損，發(fā)現(xiàn)損壞，要查清責(zé)任，并報(bào)告后勤處，及時(shí)解決。五、對(duì)違反財(cái)務(wù)紀(jì)律的事件及時(shí)進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出處理建議。負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員按時(shí)會(huì)計(jì)核算，正確及時(shí)完整的記賬、算賬、報(bào)賬，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。二、根據(jù)原始憑證、記賬憑證及科目匯總表登記明細(xì)賬和總分類賬。二、負(fù)責(zé)工資的按時(shí)發(fā)放、保管、郵寄等工作及各類款項(xiàng)的報(bào)銷，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需要和有關(guān)規(guī)定提取、送存和保管現(xiàn)金，保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的正常運(yùn)行。四、對(duì)成本核算進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃分析以及考核工作，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。九、采購(gòu)前要詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，合理編制采購(gòu)計(jì)劃、實(shí)施采購(gòu)；；十、付款匯總、審查，進(jìn)料質(zhì)量、數(shù)量異常處理，進(jìn)料進(jìn)度控制與逾交督促。供應(yīng)部副部長(zhǎng)的崗位職責(zé)一、 負(fù)責(zé)本部門的日常管