【正文】 二、保證全公司生產(chǎn)、擴(kuò)建，改造需用設(shè)備、材料供應(yīng)計(jì)劃的完成。四、負(fù)責(zé)火藥庫(kù)的日常管理和安全、消防工作。六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。六、做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和企業(yè)投資決策，給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供可靠的依據(jù)。五、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備，組織部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。九、及時(shí)了解、掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)政策，收集相關(guān)信息，規(guī)范組織企業(yè)依法納稅工作。財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部職責(zé)范圍一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)管理制度，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則歸集處理各類會(huì)計(jì)信息。 七、所有公共門窗玻璃，每周擦一次，做到無灰塵、無污跡，凈明透亮。六、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它任務(wù)。五、自覺愛護(hù)所有的炊事設(shè)備及財(cái)產(chǎn)。出庫(kù)本著誰出庫(kù)誰簽字的原則，要經(jīng)大班長(zhǎng)，管理員簽字認(rèn)可。七、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。六、每月將食堂的工作情況以書面材料向處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，要實(shí)事求是，不準(zhǔn)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，違者嚴(yán)肅處理。七、以上各條必須認(rèn)真執(zhí)行，如違反其中一條，則扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金，如累計(jì)違反三條以上，則扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。七、上班期間，本單位、外單位閑雜人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入洗衣房，否則，按脫崗處理。七、上班期間，禁止閑雜人員進(jìn)入招待所，禁止值班人員脫崗、串崗，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值班人員不準(zhǔn)接洗個(gè)人衣物。服務(wù)員崗位職責(zé) 一、服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，盡職盡力，做好本職工作，堅(jiān)守工作崗位，不遲到不早退，有事必須請(qǐng)假，工作時(shí)間不帶小孩，不干私活，不亂跑，不脫崗，不準(zhǔn)隨便帶人入所，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。六、負(fù)責(zé)搞好全礦各個(gè)場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，促進(jìn)職工的身心健康。二、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的管理工作按規(guī)定程序負(fù)責(zé)對(duì)職工合同的續(xù)訂、變更、終止、解除工作。六、負(fù)責(zé)安排接待培訓(xùn)任課教師，協(xié)調(diào)上課簽到、學(xué)時(shí)工作量考核等工作。四、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，努力提高業(yè)務(wù)水平。勞?？茊T崗位職責(zé)一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)政策的法規(guī)，并具體實(shí)施學(xué)習(xí)掌握國(guó)家勞動(dòng)保險(xiǎn)的政策法規(guī)，根據(jù)政策和文件擬定本單位實(shí)施辦法。（二）結(jié)合本公司實(shí)際情況制定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及管理制度。（二）及時(shí)組織調(diào)查、摸底測(cè)算匯總、上報(bào)等工作。（二）對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的有資假，按制度填報(bào)。二、負(fù)責(zé)填報(bào)勞動(dòng)工資報(bào)表按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確、高效地填報(bào)勞動(dòng)工資報(bào)表。五、紀(jì)律監(jiān)督方面（一）按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》對(duì)長(zhǎng)期曠工違法、違紀(jì)人員及時(shí)提出處理意見，并辦理有關(guān)手續(xù)。（八）嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法，編制勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表的有關(guān)數(shù)據(jù)要做到準(zhǔn)確、及時(shí)、歸檔管理。（三）組織制定本部門各項(xiàng)管理制度，工作規(guī)劃及各類崗位職責(zé)制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)并匯報(bào)工作，主持召開處務(wù)會(huì)議。五、負(fù)責(zé)招、聘人員的分配、見習(xí)、考核和定崗工作。五、做好領(lǐng)導(dǎo)報(bào)刊送閱工作。七、管好室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)，始終保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生。文件需加班工作時(shí)，應(yīng)服從安排。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。五、組織做好來客接待工作。十三、加強(qiáng)公司各部門的橫向聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)。五、組織公司內(nèi)部行政管理制度的制定、落實(shí)。二、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入，私人會(huì)客辦好登記手續(xù)。禁止在工作時(shí)間大聲喧華，嚴(yán)禁閑雜人員、推銷人等無關(guān)人員進(jìn)入大樓辦公區(qū)。追查有關(guān)治安、火災(zāi)等破壞性事故，協(xié)助上級(jí)公安部門搞好工作。四、負(fù)責(zé)分管工地的一切變更、簽證，保存好一切關(guān)于變更、簽證資料，并及時(shí)上報(bào)處領(lǐng)導(dǎo)。二、在貫徹執(zhí)行上級(jí)制定的技術(shù)安全措施中，結(jié)合礦區(qū)工程特點(diǎn)，做好詳細(xì)的工作安排。統(tǒng)計(jì)員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)物質(zhì)消耗統(tǒng)計(jì)工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家《統(tǒng)計(jì)法》及上級(jí)有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作的方針、政策，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。七、控制好合同副本或復(fù)印件的傳送范圍、保守公司商業(yè)機(jī)密。四、根據(jù)礦生產(chǎn)實(shí)際，編制下達(dá)全公司各單位材料消耗計(jì)劃。六、深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)了解檢查預(yù)算執(zhí)行情況總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并為上報(bào)改進(jìn)定額積累資料。六、負(fù)責(zé)小型工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)出圖工作。二十五、對(duì)基建處所有人員進(jìn)行分工、合理安排。十七、提升本部門人員素質(zhì)與部門績(jī)效。九、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理信息的收集、整理、傳遞、反饋工作。經(jīng)營(yíng)策劃部部長(zhǎng)崗位職責(zé)一、組織編制本公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃并進(jìn)行礦計(jì)劃的分解、落實(shí)工作。編制單位工程的可執(zhí)行性研究報(bào)告并上報(bào)立項(xiàng)。十五、每月按時(shí)落實(shí)考核工作。七、嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和合同要求組織相關(guān)部門進(jìn)行工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收，并做好驗(yàn)收記錄。五、礦區(qū)衛(wèi)生和綠化 組織開展環(huán)保大型宣傳教育活動(dòng)，組織編制礦區(qū)環(huán)保和綠化的規(guī)劃，并督促實(shí)施。（二）參與研究和決策礦井生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、基建及安全重大事項(xiàng)和問題。（二）認(rèn)真落實(shí)后勤政策有關(guān)文件精神，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定并積極推行“主輔分離、輔業(yè)改制”各項(xiàng)方案，負(fù)責(zé)后勤服務(wù)性企業(yè)的創(chuàng)建。（三）及時(shí)安排和組織生產(chǎn)、基建、生活的物資供應(yīng)，保證滿足生產(chǎn)、基建和生活需要。四、財(cái)務(wù)管理（一）加強(qiáng)資金管理，及時(shí)組織和籌措資金，并合理安排使用。（三）各種費(fèi)用指標(biāo)的審核、審批。（四）組織抓好雙增雙節(jié)工作，保證礦井增產(chǎn)增收，并要求能耗指標(biāo)應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求。（二）加強(qiáng)“一通三防”管理，認(rèn)真組織實(shí)施礦井災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃以及通風(fēng)安全技術(shù)措施，杜絕瓦斯、煤塵爆炸事故，不斷提高通風(fēng)工作質(zhì)量和管理水平。（四）確保礦井開拓布局合理，實(shí)現(xiàn)合理開發(fā)資源，提高資源回收率。（四）對(duì)技術(shù)業(yè)務(wù)考核和技術(shù)人員的使用、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲提出建議。（五）定期召開技術(shù)專業(yè)會(huì)議，指導(dǎo)技術(shù)培訓(xùn)工作。六、礦區(qū)水暖系統(tǒng)管理（一）組織編制，認(rèn)真審查水暖設(shè)備配件計(jì)劃，保證水暖系統(tǒng)正常更替。（二）組織編制礦井租賃計(jì)劃，搞好綜掘設(shè)備租賃。（十）組織事故的搶險(xiǎn)救災(zāi)及善后處理工作，降低機(jī)電事故危害程度。（二）根據(jù)礦井生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織實(shí)施搞好機(jī)電安裝、撤除工程，確保生產(chǎn)的正常接續(xù)。（二）督促檢查落實(shí)職工培訓(xùn)規(guī)劃，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。五、礦井安全大檢查（一）組織安排各級(jí)大檢查，并對(duì)查出的問題及時(shí)督促整改、落實(shí)。（三）重大安全問題處理。（七）加強(qiáng)安全系統(tǒng)工程管理，確保安全信息收集、篩選、反饋及時(shí)，整改、復(fù)查認(rèn)真。八、礦井勞動(dòng)人事管理（一）按集團(tuán)公司規(guī)定認(rèn)真抓好定額和定員管理，合理配置人力資源，保證勞動(dòng)組織規(guī)范有序。四、礦井安全生產(chǎn)（一）認(rèn)真履行安全職責(zé)，經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)檢查指導(dǎo)，調(diào)查了解安全生產(chǎn)情況，及時(shí)解決安全生產(chǎn)重大問題，下井天數(shù)達(dá)到集團(tuán)公司和公司規(guī)定要求。（二）主持召開生產(chǎn)性會(huì)議。（二）嚴(yán)格控制材料的投入，努力降低生產(chǎn)成本。九、科技工作（一）堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步，推行現(xiàn)代化管理，應(yīng)用各種新技術(shù)、新工藝、新方法，提高礦井的機(jī)械化程度和現(xiàn)代化管理水平。六、干部管理（一）認(rèn)真抓好各級(jí)干部的思想教育、作風(fēng)教育、廉政教育，建設(shè)一支過硬的干部隊(duì)伍。（三）及時(shí)研究解決生產(chǎn)組織中存在和發(fā)生的重大問題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。（十）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)之間和各部門之間的關(guān)系以及地方關(guān)系。（二）組織礦井生產(chǎn)，保證完成集團(tuán)公司下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。（七）按規(guī)定保證安全費(fèi)用足額提取與使用。（五）工資獎(jiǎng)金審批。（二）做好公司經(jīng)營(yíng)決策，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，降低成本，增加利稅。八、內(nèi)部監(jiān)督考核（一）建立健全企業(yè)內(nèi)部管理和工作質(zhì)量的考核獎(jiǎng)罰制度。十二、協(xié)調(diào)解決（一）及時(shí)協(xié)調(diào)公司行政領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，保證班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。（七）充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用，合理分配工資獎(jiǎng)金，調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)積極性。三、組織礦井生產(chǎn)（一）按照集團(tuán)公司要求，配合總經(jīng)理組織落實(shí)公司年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題，確保完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。（二）堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料，提高采、掘機(jī)械化程度和現(xiàn)代化管理水平。（四）組織實(shí)施安全大檢查，對(duì)查出的問題認(rèn)真組織整改和跟蹤檢查。（十二）參與礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督管理工作，完成規(guī)劃目標(biāo)。（三）組織制定和完善礦井各項(xiàng)安全管理制度和考核辦法，監(jiān)督檢查各單位制度執(zhí)行情況，確保各項(xiàng)制度認(rèn)真落實(shí)。（二）聯(lián)系實(shí)際，針對(duì)性的開展各種形式的安全宣傳教育系列活動(dòng)，使“安全第一”的思想，深入人心。（二）加強(qiáng)安全費(fèi)用和款項(xiàng)的管理，合理審批和支配各種安全費(fèi)用。（七）根據(jù)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求，組織好機(jī)電設(shè)備和運(yùn)輸管理等專業(yè)達(dá)標(biāo)工作，保證機(jī)電和運(yùn)輸標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)到規(guī)定要求。（五）分管范圍下屬的人事任免建議。（四）加強(qiáng)供用電管理，保證井上、井下供電安全。（二)組織研究并提出解決公司生產(chǎn)的重大問題，組織本公司技術(shù)管理、技術(shù)進(jìn)步的方案和措施的實(shí)施。二、履行職權(quán)（一）礦井技術(shù)管理。四、礦井技術(shù)管理（一）負(fù)責(zé)搞好礦井的技術(shù)管理，落實(shí)國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行，建立健全各種技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)和提出實(shí)施辦法，并督促檢查實(shí)施。六、技術(shù)培訓(xùn)（一）指導(dǎo)有關(guān)部門編制干部和工人的技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃及技術(shù)培訓(xùn)工作，提高職工技術(shù)素質(zhì)，關(guān)心技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提高和壯大技術(shù)隊(duì)伍。財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)一、履行職責(zé)（一）組織實(shí)施礦井經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，保證成本、利稅等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。（九）經(jīng)常下基層，幫助基層解決實(shí)際問題。（二）協(xié)助總經(jīng)理組織制定礦井經(jīng)營(yíng)方針和目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理制度，并督促檢查落實(shí)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和制度的實(shí)施。（六）及時(shí)組織清理公司內(nèi)外債權(quán)債務(wù)，保證貨款及時(shí)回收。（二）指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理部門做好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、預(yù)測(cè)并針對(duì)性提出意見和安排。（七）組織有關(guān)部門做好生活后勤以及防寒、防凍等礦區(qū)服務(wù)工作。（二）組織和研究制定生活后勤、改革方案與規(guī)劃，不斷適應(yīng)生活后勤發(fā)展的新形勢(shì)、新機(jī)制、新任務(wù)。每月30日前將各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)集團(tuán)公司有關(guān)處室。十二、負(fù)責(zé)所簽合同的履行，嚴(yán)格按照所簽合同規(guī)定施工。二十、認(rèn)真貫徹國(guó)家基本建設(shè)的方針、政策、法規(guī)及條例。二十七、負(fù)責(zé)甲供材料、認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)材料調(diào)研前的準(zhǔn)備工作，參與共同調(diào)研、草擬相關(guān)文件。六、全公司的生產(chǎn)計(jì)劃安排、統(tǒng)計(jì)綜合管理、資金計(jì)劃安排及調(diào)整等工作。十四、負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量監(jiān)督管理，保證工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助做好竣工驗(yàn)收工作。二十二、參與施工圖紙及施工組織設(shè)計(jì)方案的會(huì)審，參與工程質(zhì)量、竣工驗(yàn)收工作。三、參與設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審、合同簽訂、竣工驗(yàn)收及有關(guān)材料的詢價(jià)和議定，負(fù)責(zé)辦理工程竣工驗(yàn)收備案及保修期內(nèi)工程的跟蹤管理工作。三、及時(shí)收集與預(yù)算有關(guān)資料，如：材料供應(yīng)價(jià)、運(yùn)輸裝卸費(fèi)用、運(yùn)距等。負(fù)責(zé)編制月度、季度、年度材料計(jì)劃，歸口上報(bào)。四、負(fù)責(zé)不斷追蹤部門合同履行完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)工作報(bào)告和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并就存在的問題提出相應(yīng)建議。四、負(fù)責(zé)推進(jìn)班組的民主管理和自主管理。五、掌握噸煤材料成本、物資消耗定額、儲(chǔ)備資金的計(jì)劃執(zhí)行情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)分析資料。施工員崗位職責(zé)一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。一、遵守國(guó)家法律、法令和集團(tuán)公司、本公司有關(guān)治安管理制度和礦規(guī)礦紀(jì)；二、辦公室是公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的主管部門，各部門必須接受和配合辦公室對(duì)其保衛(wèi)工作的管理、監(jiān)督、檢查；三、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。三、重大、緊急和超出職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)，應(yīng)及時(shí)地向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示，以便把工作做好。九、搞好值班室內(nèi)外的衛(wèi)生管理。對(duì)夜間進(jìn)出礦區(qū)的人員、車輛經(jīng)嚴(yán)格檢查，無異常情況并進(jìn)行登記后，方可開門放行。二、協(xié)調(diào)公司與公司的關(guān)系。十、負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議的組織、簽到、記錄工作。二、根據(jù)總經(jīng)理指示，負(fù)責(zé)組織總經(jīng)理主持的工作會(huì)議，安排做好會(huì)務(wù)工作。十一、對(duì)重要文件、對(duì)外發(fā)送的文件進(jìn)行審核、編制。五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)提高管理水平加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、是檔案管理全部實(shí)現(xiàn)微機(jī)化。五、及時(shí)做好打印文件的登記、編目、校對(duì)、儲(chǔ)存等工作。三、做好上級(jí)來文來函送閱工作。二、根據(jù)集團(tuán)公司管理要求擬定公司人事管理政策。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。（五）做好職工調(diào)動(dòng)審批工作，監(jiān)督審查新工人定級(jí)的報(bào)批，嚴(yán)格執(zhí)行工人技術(shù)等級(jí)評(píng)定提高工人隊(duì)伍素質(zhì)。（二）制定培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，并用好職工教育經(jīng)費(fèi)。（四）組織召開工資會(huì)議，布置檢查、研究工資方面的有關(guān)事項(xiàng)。五、積極參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)、搞好自身素質(zhì)。（二）保持考勤室的衛(wèi)生清潔，做到窗明幾凈。四、建立健全工資、津貼管理臺(tái)帳，建立健全職工工資和津貼管理臺(tái)帳、報(bào)表。四、密切配合搞好勞動(dòng)定額工作（一）與相關(guān)部門配合，共同搞好勞動(dòng)定額工作。二、勞動(dòng)定員管理（一）定期編制各單位勞動(dòng)定員。四、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織培訓(xùn)學(xué)員的報(bào)到登記，學(xué)員基本情況電子存檔等。十一、培訓(xùn)班結(jié)束后，負(fù)責(zé)培訓(xùn)教學(xué)管理的總結(jié)及文字資料存檔。三、負(fù)責(zé)搞好職工澡堂的衛(wèi)生工作，保證職工洗好澡。五、貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與相關(guān)部門的協(xié)作配合。五、提高警惕，勤查勤看，做好“三防工作”，即防火、防盜、防壞人。四、樹立服務(wù)職工，服務(wù)群眾的思想，按規(guī)定接收的衣服，編號(hào)掛牌，避免出錯(cuò)，要認(rèn)真洗，認(rèn)真甩干，認(rèn)真烘，做到洗的干凈，不錯(cuò)不亂，讓職工滿意。四、治安保衛(wèi)，做到勤查看，勤宣傳，經(jīng)常向職工宣傳浴室守則，對(duì)不遵守浴室守則的，堅(jiān)決制止，嚴(yán)重的及時(shí)報(bào)保安隊(duì)處理。四、月終食堂要結(jié)算出盈虧情況，及時(shí)制定修改工作措施。四、嚴(yán)把采購(gòu)物資質(zhì)量、數(shù)量關(guān)，不采購(gòu)腐爛變質(zhì)的不合格物品，違者造成的全部經(jīng)濟(jì)損失由本人負(fù)責(zé)賠償。入庫(kù)要驗(yàn)收，出庫(kù)要驗(yàn)斤。二、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，精工細(xì)作，所制作飯菜要求味香可口，品種多樣，讓職工滿意。三、使用餐具售飯，不售人情飯，同等相待，一視同仁。 五、廁所要定時(shí)清洗，做到大便池內(nèi)無糞便，小便池內(nèi)無尿堿，地面干凈無積水，保持廁所無臭味，天棚、墻壁無灰塵。白天注意關(guān)燈，對(duì)所管的會(huì)議室及時(shí)鎖門，防止丟失東西，造成損失。六、協(xié)助內(nèi)部審計(jì)、專案審計(jì)、管理審計(jì)、外部審計(jì)做好審計(jì)工作。三、組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督。三、定期配合有關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)，認(rèn)真核對(duì)原始憑證、記賬憑證、各級(jí)明細(xì)賬、日記賬及總分類賬。三、建立健全現(xiàn)金銀行賬目，保證帳賬相符、賬實(shí)相符，準(zhǔn)確完成清查現(xiàn)金和銀行存款工作，每月在會(huì)計(jì)監(jiān)督