【正文】 調(diào)查處理。事故現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)單位和人員應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)以及相關(guān)證據(jù)。一次死亡1人及以上的事故還應(yīng)同時(shí)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門(mén)報(bào)告。（三）國(guó)際工程項(xiàng)目部要應(yīng)建立監(jiān)督檢查機(jī)制，定期組織對(duì)承建的國(guó)際工程項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理各類(lèi)安全問(wèn)題。檢查前應(yīng)編制安全檢查提綱或檢查表；對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題或隱患應(yīng)制定整改計(jì)劃，按“三定四不推”的原則督促落實(shí)；對(duì)問(wèn)題或隱患整改應(yīng)實(shí)行驗(yàn)收制度。第二十一條 應(yīng)急管理制度：（一）公司建立分層次的包括組織體系、運(yùn)行機(jī)制、支持保障系統(tǒng)的安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系。第二十條 設(shè)備安全管理制度：（一）購(gòu)置的機(jī)械設(shè)備必須符合國(guó)家安全技術(shù)規(guī)范要求，必須是由取得相應(yīng)資格許可的單位生產(chǎn)，必須附有安全技術(shù)規(guī)范要求的設(shè)計(jì)文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證、安裝及維修說(shuō)明、監(jiān)督檢驗(yàn)證明等文件，必須按照安全技術(shù)規(guī)范的要求進(jìn)行出廠試驗(yàn)?！〉谑藯l 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)制度： （一）各單位應(yīng)建立安全生產(chǎn)的激勵(lì)機(jī)制，加大安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)的力度，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)人員抓好安全生產(chǎn)的積極性。（六）各單位的人力資源部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并納入安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行考核。 （五）安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員屬生產(chǎn)技術(shù)人員，其待遇不低于同級(jí)生產(chǎn)技術(shù)人員。安全生產(chǎn)總監(jiān)應(yīng)取得國(guó)家注冊(cè)安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并有五年以上的安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。（二）各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）下設(shè)辦公室：防汛安全領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）辦公室設(shè)在安全質(zhì)量環(huán)保部；設(shè)備安全領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）辦公室設(shè)在機(jī)電物資部；防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）辦公室設(shè)在人武保衛(wèi)部；職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）辦公室設(shè)在人力資源部；安全生產(chǎn)應(yīng)急管理領(lǐng)導(dǎo)小組（委員會(huì)）設(shè)在安全質(zhì)量環(huán)保部。第十條 公司安全生產(chǎn)委員會(huì)：（一）公司成立以主要負(fù)責(zé)人為主任、由公司黨、政、工、團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)委員會(huì)。第二章 管理體制和職責(zé)第七條 公司的安全生產(chǎn)工作按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)、分級(jí)分專(zhuān)業(yè)管理、全員參與”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則建立橫向到邊、縱向到底的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，分級(jí)明確安全生產(chǎn)責(zé)任。　　第二條 本辦法依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第493號(hào)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、國(guó)務(wù)院國(guó)資委令第21號(hào)《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理暫行辦法》、等國(guó)家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和《公司安全生產(chǎn)管理辦法》，結(jié)合公司的實(shí)際制訂。（二）各單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)指定一名副職為安全生產(chǎn)工作的主管責(zé)任人。（三）公司建立安全生產(chǎn)委員會(huì)工作制度和例會(huì)制度，原則上每季度召開(kāi)一次安全生產(chǎn)委員會(huì)（安全生產(chǎn)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)）會(huì)議。（二）公司安全生產(chǎn)總監(jiān)與公司副總工程師級(jí)別相同，享受其相應(yīng)的待遇。第十四條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)設(shè)置及專(zhuān)職安全員管理：（一）公司及所屬各單位應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十九條的規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，明確安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，配備相適應(yīng)的專(zhuān)職安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員。第三章 管理制度 第十六條 安全教育制度：（一）公司所屬單位應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以人為本，教育為先的原則，加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)和操作技能等方面的教育和培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和責(zé)任感、業(yè)務(wù)工作能力和操作技能。、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā)《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》的通知（財(cái)企[2006]478 號(hào)）規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費(fèi)用。第十九條 安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)預(yù)控制度：（一）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工必須牢固樹(shù)立“預(yù)防為主”的思想，針對(duì)各自的管理、生產(chǎn)和施工特點(diǎn)，按照“消除、降低和控制”的原則開(kāi)展動(dòng)態(tài)的危險(xiǎn)源辨識(shí)、評(píng)價(jià)和控制工作。（三）機(jī)械設(shè)備作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)安全操作技術(shù)培訓(xùn)和考核，并取得操作證后，方可上崗操作。生產(chǎn)事故應(yīng)急指揮中心根據(jù)公司所屬單位發(fā)生的事故及其事故應(yīng)急情況，提出處理意見(jiàn)，或直接接手對(duì)事故應(yīng)急救援和處理的指揮。（二）投資建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)堅(jiān)持安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度，保證安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用。（二）安全生產(chǎn)舉報(bào)的范圍包括：遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)事故；未按照“四不放過(guò)”原則認(rèn)真處理事故；重大事故隱患未及時(shí)得到治理的；重大危險(xiǎn)源未得到有效控制的；違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為等。第二十八條 事故的統(tǒng)計(jì)上報(bào)：（一）統(tǒng)計(jì)范圍包括：?jiǎn)挝粏T工、勞務(wù)組織的人員、使用的不具備獨(dú)立法人資質(zhì)的分包單位人員傷亡，或因本企業(yè)原因使企業(yè)外人員傷亡等均應(yīng)統(tǒng)計(jì)上報(bào)。發(fā)生一次死亡1人或一次重傷3人及以上的事故，公司安全主管責(zé)任人應(yīng)組織事故調(diào)查；發(fā)生較大及以上事故，事故由地方政府或上級(jí)主管部門(mén)組織調(diào)查的，公司和事故責(zé)任單位應(yīng)積極協(xié)助調(diào)查。各單位其他負(fù)責(zé)人比照主要負(fù)責(zé)人的考核情況實(shí)施獎(jiǎng)罰。（二）對(duì)在安全生產(chǎn)工作中嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等造成事故或后果的單位和個(gè)人，按照事故調(diào)查組的事故原因分析和責(zé)任劃分對(duì)事故單位、事故責(zé)任人視情節(jié)輕重分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、通報(bào)批評(píng)、組織處理及行政處分。（一）同一單位、同一項(xiàng)目在90天內(nèi)，連續(xù)發(fā)生責(zé)任性因工死亡事故或直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)100萬(wàn)元及以上事故；或在一個(gè)考核年度內(nèi)，發(fā)生較大及以上事故二起；（二）嚴(yán)重違反相關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，私招濫雇作業(yè)隊(duì)伍及人員發(fā)生的事故；（三）未按規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，致使安全生產(chǎn)設(shè)施和防護(hù)用品、用具不全或隱患整改不到位導(dǎo)致事故發(fā)生的。（四）拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的；第四十六條 有關(guān)釋義：（一）事故單位：指公司所屬的子分公司、直管項(xiàng)目部等。第四十八條 公司其它規(guī)定與本辦法有抵觸的，執(zhí)行本辦法。（一）依據(jù)單位年度安全責(zé)任制考核（總分為500分）情況，得分低于450分的，每少10分，扣年薪的1%。二、事故直接責(zé)任單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任人員的處罰：（一）公司員工（含勞務(wù)和臨時(shí)用工）人身傷亡事故或應(yīng)由公司及所屬單位承擔(dān)責(zé)任的人身傷亡事故的處罰標(biāo)準(zhǔn)：　　　 事故類(lèi)別事故相關(guān)者重傷12人的事故死亡1人或重傷3人的事故死亡2人或死亡與重傷49人的事故死亡3人以上10人以下或重傷10人以上50人以下的事故死亡10人以上或重傷50人以上的事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任者上年收入上年收入上年收入上年收入上年收入~負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任者上年收入上年收入上年收入上年收入上年收入~負(fù)一般領(lǐng)導(dǎo)、管理責(zé)任者上年收入上年收入上年收入上年收入上年收入~項(xiàng)目經(jīng)理上年收入上年收入上年收入上年收入上年收入~死亡10人以上、重傷50人以上的事故中，每多死亡1人按每人加罰上年收入，每多傷1人按每人加罰上