【摘要】第一篇:行政部人事部職責(zé) 行政部人事部職責(zé) 主要職責(zé): 一、行政方面: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù); 2、協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經(jīng)營計劃的編制及各階段...
2025-10-06 12:55
【摘要】第一篇:人事部文員的工作職責(zé) 人事部文員的工作職責(zé) 人事文員的工作包括很多:招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,小編與大家分享人事部文員的工作職責(zé),歡迎參考! 人事文員崗位職責(zé)(一)、...
2025-10-05 02:16
【摘要】人事部文員的工作職責(zé)第一篇:人事部文員的工作職責(zé)人事部文員的工作職責(zé)人事文員的工作包括很多:招聘、培訓(xùn)、績效考核、人事檔案管理、勞資等等,與大家分享人事部文員的工作職責(zé),歡迎參考!人事文員崗位職責(zé)(一)、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。、信息、機(jī)要和保密工作,做好相關(guān)的辦公室檔案收集、整理工作。
2025-04-15 23:19
【摘要】人事部的工作計劃與人事部門工作計劃匯編 第4頁共4頁 人事部的工作計劃 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)公司勞...
2025-11-10 22:06
【摘要】:行政人事部制度匯編通信設(shè)備有限公司行政部管理制度2021年2月目錄1、行政管理制度;2、獎懲制度3、固定資產(chǎn)管理規(guī)定;4、檔案管理規(guī)定;5、經(jīng)濟(jì)合同管理辦法;6、會議管理規(guī)定;7、出差計劃行程報備管理辦法8、行政部工作流程。通信設(shè)備有限公司
2025-05-14 04:13
【摘要】新管理模式行政人事部部門制度目錄前言………………………………………………………………………………XX一、行政人事部組織機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置(一)組織機(jī)構(gòu)圖……………………………………………………………XX(二)崗位設(shè)置圖……………………………………………………………XX二、行政人事部崗位職責(zé)(一)辦公室主任……………………………………………………………XX(二
2025-04-18 01:52
【摘要】行政人事部崗位職責(zé)一、行政人事部職責(zé)范圍負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理(會議組織、行政文書、檔案資料、印章證件、辦公設(shè)備、法律事務(wù)、車輛保障、員工食堂等);負(fù)責(zé)公司安全管理及監(jiān)督,定期組織安全檢查;協(xié)助總經(jīng)理制定工作計劃、組織實施并有效控制;在總經(jīng)理的授權(quán)下,負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理活動的組織、協(xié)調(diào)、檢查及督導(dǎo),負(fù)責(zé)公司外部關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通,負(fù)責(zé)公司物料采購工作;負(fù)責(zé)各類信息的收集、整理、歸檔工作
2025-04-12 04:20
【摘要】行政人事部考核指標(biāo)指標(biāo)項考核目的考核內(nèi)容考核人行政部考核指標(biāo)部門計劃及執(zhí)行情況保證部門內(nèi)部工作有序開展部門計劃制定的是否合理,計劃是否按時執(zhí)行,計劃執(zhí)行效果行政副總經(jīng)理人力資源調(diào)研報告質(zhì)量及時了解地區(qū)競爭對手的人力資源狀況是否能及時了解外部人力資源狀況,并編寫高質(zhì)量的分析報告人員供應(yīng)保證充分的人員供給
2025-04-07 22:09
【摘要】1.招聘流程圖見本書第177頁招聘需求分析招聘計劃制訂招聘渠道與招聘方法選擇簡歷篩選初試復(fù)試發(fā)放錄用通知辦理入職手續(xù)招聘效果評估準(zhǔn)備階段評估階段實施階段招聘流程圖見本書第199~200頁2.招聘需求表招聘需求表申請部門職級
2025-04-08 11:09