【正文】 生產(chǎn)法律法規(guī)的符合性評價，并提出評價結(jié)果；各部門給以配合。 負責(zé)對室內(nèi)監(jiān)控設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。熟知監(jiān)控原理和設(shè)備性能，熟練掌握設(shè)備操作。 當重大危險源在生產(chǎn)過程、材料、工藝、設(shè)備、防護措施和環(huán)境等因素發(fā)生變化或國家有關(guān)法規(guī)、標準發(fā)生變化時，應(yīng)通過管理信息系統(tǒng)對重大危險源的信息進行動態(tài)更新，同時由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門重新核定該重大危險源的危險程度。重大危險源有嚴重缺陷，難以保證安全運行時，操作人員應(yīng)及時向公司安環(huán)科報告，應(yīng)及時妥善處理，否則，操作人員或負責(zé)安全的技術(shù)人員有權(quán)越級上報。 成立應(yīng)急救援 組織機構(gòu)，組建應(yīng)急救援隊伍，配備、維護好應(yīng)急救援裝備和28 / 143器材。評估要由國家認可的有資質(zhì)條件的中介機構(gòu)進行，或由國家認可的專業(yè)技術(shù)人員主持評估。事件后果嚴重性 S 判別準則等 法律、法規(guī)及其他要求 人員 財產(chǎn)損失/ 停工 公司形象25 / 143級 萬元5 違反法律、法規(guī)和標準 死亡 50部分裝置（2套）或設(shè)備停工重大國際國內(nèi)影響4 潛在違反法規(guī)和標準 喪失勞動能力 252 套裝置停工、或設(shè)備停工行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響3不符合上級公司或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等截肢、骨折、聽力喪失、慢性病101 套裝置停工或設(shè)備地區(qū)影響2不符合公司的安全操作程序、規(guī)定輕微受傷、間歇不舒服10受影響不大，幾乎不停工公司及周邊范圍1 完全符合 無傷亡 無損失 沒有停工形象沒有受損風(fēng)險等級判定準則及控制措施 R風(fēng)險度 等級 應(yīng)采取的行動/控制措施 實施期限2025 巨大風(fēng)險在采取措施降低危害前，不能繼續(xù)作業(yè)，對改進措施進行評估立刻1516 重大風(fēng)險采取緊急措施降低風(fēng)險，建立運行控制程序，定期檢查、測量及評估立即或近期整改912 中等 可考慮建立目標、建立操作規(guī)程， 2 年內(nèi)治理26 / 143加強培訓(xùn)及溝通48 可接受可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書但需定期檢查有條件、有經(jīng)費時治理 4輕微或可忽略的風(fēng)險無需采用控制措施，但需保存記錄 評價組織 公司成立風(fēng)險評價領(lǐng)導(dǎo)小組組長：總經(jīng)理或其授權(quán)人成員:各部門主管 安全科成立風(fēng)險評價工作小組以生產(chǎn)副總或安全科負責(zé)人為組長，成員為分管安全、環(huán)保、設(shè)備、生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量的負責(zé)人以及各類技術(shù)人員、班組長、崗位職工代表。安全檢查表分析可用于對物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場所或操作規(guī)程的分析。加強管理和個體防護等措施，遏止事故，避免人身傷害、死亡、職業(yè)病、財產(chǎn)損失和工作環(huán)境破壞。 上班時間謝絕會客，謝絕職工帶家屬、小孩進入廠區(qū)。 嚴格執(zhí)行交接班班制度。 機修工認真執(zhí)行安全管理制度和操作規(guī)程。 嚴格執(zhí)行設(shè)備維修操作規(guī)程，督促員工正確使用勞動防護有品。 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。13．7 參與車間各類事故的調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。 貫徹落實倉庫管理各項規(guī)章制度。9 質(zhì)管部 負責(zé)公司監(jiān)視和測量設(shè)備的管理。 負責(zé)職工健康監(jiān)護，建立職工健康檔案。7 分管動力、設(shè)備副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) 對動力、設(shè)備安全技術(shù)負責(zé)，主管機修車間的安全生產(chǎn)工作。 定期組織安全生產(chǎn)檢查,解決生產(chǎn)過程中的有關(guān)安全生產(chǎn)問題. 組織指揮并實施本部門生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援。 負責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。 定期組織全廠性安全檢查、執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促檢查隱患整改14 / 143工作的完成情況并進行考核； 參與新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作。 組織編制安全技術(shù)措施計劃、方案及安全技術(shù)長遠規(guī)劃。 對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責(zé)任。 企業(yè)內(nèi)實行的各級承包，以及與外單位的各項承包合同中，都必須有安全技術(shù)指標、安全管理要求和安全職責(zé)等條款，并認真考核。 負責(zé)組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 嚴禁超標裝載行車。 必須佩戴規(guī)定的防護用具。 不消除周圍易燃物，禁止動火。 嚴格進行巡回檢查。 不是自己分管的設(shè)備、工具不準動用。 遵守公司安全管理制度和操作規(guī)程，工作上互相監(jiān)督共同進步，對不良現(xiàn)象，在事實及時向上級匯報。 下班離崗應(yīng)負責(zé)檢查全部設(shè)備機器運轉(zhuǎn)情況、門窗及照明的關(guān)閉情況。 下班時，清理收拾好文件、辦公用品；要做到重要文件入柜上鎖，確保安全；并清潔周圍環(huán)境，保持良好狀態(tài)。 工傷假：須持有縣級以上醫(yī)院出具的病情證明和基本情況報告，公司查實，經(jīng)理批準之后，按工傷假發(fā)給基本工資,并根據(jù)具體情況給予經(jīng)濟補償。5．4 不固步自封，要不斷進取，勇于創(chuàng)新，敢于嘗試和承擔(dān)風(fēng)險7 / 1436． 嚴守紀律6．1 嚴格遵守勞動紀律和崗位職責(zé) ,保持有序的工作秩序。4．4 為廣大客戶提供熱情的咨詢服務(wù)，對客戶的答復(fù)不可模棱兩可、夸大其辭和隨意承諾，更不能推諉扯皮。6 / 1433．4 同事間團結(jié)協(xié)作，崗位間要加強合作，相互協(xié)調(diào)，不得推諉扯皮、推卸責(zé)任。1．6 本公司員工因過失或故意給公司造成名譽和經(jīng)濟損失的，公司有權(quán)依法追究其相應(yīng)經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。1．2 不向外人談?wù)摫酒髽I(yè)的機密，不向市場競爭對手透露公司生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營信息、有關(guān)業(yè)務(wù)方面的情況和提供業(yè)務(wù)技術(shù)方面的幫助。2．2 全面優(yōu)質(zhì)地完成本職工作，對工作中的各個環(huán)節(jié)和各項內(nèi)容都要本著認真負責(zé)的精神，上下道工序之間的工作必須認真交接，事事著落。3．7 謙虛謹慎，作風(fēng)民主，富有涵養(yǎng)，能夠聽取和容納不同意見，以誠待人，自覺維護公司團結(jié)。工作時精神飽滿，姿態(tài)端莊，舉止文明。6．2 考勤制度：，事假必須事前書面報告，交辦公室主任經(jīng)批準后方可辦理事假手續(xù)。累計每年曠工五天按自動離職處理。確定不能參加會議時，提前告訴會議召集人。 在積極努力地做好各項工作的同時，要注意勞逸結(jié)合。 上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。 未辦高處作業(yè)證，不系安全帶，腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。 嚴格遵守勞動紀律。、設(shè)備的八個必須 必須申請、辦證，并得到批準。 嚴禁無證、無令開車。 ：所有與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的部門、班組、員工。 建立健全安全組織和機構(gòu)，根據(jù)實際情況配備、充實安全專業(yè)人員，提高專業(yè)12 / 143人員的素質(zhì)，穩(wěn)定安全專業(yè)隊伍。2 管理者代表 負責(zé)按確立的安全方針，組織制定具體的目標。13 / 143 組織各職能部門對車間上報事故進行調(diào)查處理，并及時向企業(yè)主要負責(zé)人報告。 審批特殊動火證，參加重大事故的技術(shù)分析工作。 負責(zé)對鍋爐、壓力容器、氣瓶的安全監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗監(jiān)督。 負責(zé)危害因素辨識，特別是重大危險源辨識及控制。 負責(zé)生產(chǎn)工藝的審定，凡不成熟的工藝不能投入正常批量生產(chǎn)，嚴格執(zhí)行有關(guān)安全標準和規(guī)程，充分考濾操作人員的安全和健康。 嚴格執(zhí)行基建項目安全設(shè)施的“ 三同時”制度。 工會參與民主管理，參加安全設(shè)施“ 三同時”工作，參加事故調(diào)查處理、提出處理意見、保護員工合法權(quán)益。 負責(zé)事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。12．3 監(jiān)督、檢查費用使用情況，保證安全經(jīng)費的有效投入。 組織班組學(xué)習(xí)，堅決執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度、工藝及安全操作規(guī)程?！≌_使用、妥善保管各種勞動防護用品、器具和防護器材、消防器材。21 / 143 對車間、職工上報（反映）設(shè)備的事故隱患，督促機修班組及時修理， ，對凡因延誤修理時機而導(dǎo)致事故的，負玩忽職守責(zé)任。 正確使用和佩戴勞動防護用品。3．13．2 防止無關(guān)人員和不明身份的人員進入廠區(qū)。 做好廠區(qū)安全巡邏管理工作。常用的方法有工作危害分析法和安全檢查表分析法等。4危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)場沒有檢測系統(tǒng)，也未發(fā)生過任何監(jiān)測，或在現(xiàn)場有控制措施，但未有效執(zhí)行或控制措施不當，或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。 評價出的重大隱患項目，應(yīng)建立檔案和整改計劃。 安全生產(chǎn)專職管理人員必須經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn)考核合格后，方可上崗。4． 公司、部門每月不得少于一次進行專項安全綜合檢查。 凡進入重大危險源區(qū)域作業(yè)人員，必須經(jīng)過上崗培訓(xùn)并取得合格證才能進入工作崗位，區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施的更改需要生技部按程序?qū)徍送夥娇蓪嵤?，外來人員29 / 143要有專人陪同方可入內(nèi)。 倉管員負責(zé)夠成重大危險源倉庫的巡回檢查記錄和日常安全管理。 值班人員必須對各監(jiān)控點進行即時監(jiān)控巡查，如實作好記錄。 未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)批準，無關(guān)人員嚴禁進入監(jiān)控室。 管理者代表負責(zé)向管理評審會報告公司對法律法規(guī)的符合情況；4 程序 相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和其他要求，包括：國際公約；國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及各部委規(guī)章；地方安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標準；市級安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標準；本縣、鎮(zhèn)安全生產(chǎn)規(guī)范性文件；相關(guān)部門的通知、公報等其他要求。 評價方法和要求 各部門以書面文件的方式，對公司生產(chǎn)中安全生產(chǎn)的情況，依據(jù)監(jiān)視和測量的結(jié)果，對照相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的要求進行評價，于管理評審會議前一周提交辦公室； 安全科根據(jù)對安全生產(chǎn)情況的監(jiān)視結(jié)果，對危險因素的控制情況、安全管理制度的執(zhí)行情況、日常安全管理檢查情況，對照相關(guān)安全管理法律法規(guī)進行比較分析，評價公司對相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行情況，編制公司守法評價的合規(guī)性評價表。34 / 143 非常規(guī)情況下，制度與有關(guān)要求不符合時，應(yīng)及時修訂。 凡臨時工、外包工以及來廠參觀人員，進廠前必須接受入廠級安全教育。生技部相關(guān)人員定期參加基層班組安全活動；班組安全活動是班組的一項重要活動,車間領(lǐng)導(dǎo)、安全員及班組長要認真組織 ,嚴格考勤,保證出勤率,不得無故缺席,有事須向班組長請假批準, 并作好出勤記錄；安全活動日要做到有領(lǐng)導(dǎo)、有內(nèi)容、有記錄，主管安全領(lǐng)導(dǎo)或安全人員要定期檢查簽字并寫出評語，檢查小組要定期抽查；各班組在班前會上要進行安全講話，預(yù)想當班危險因素，布置對策；班后會上要總結(jié)分析當班安全情況。 班組安全活動內(nèi)容：學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、文件、通報、安全生產(chǎn)制度；圍繞班組一周生產(chǎn)工作,討論、制定、落實各項安全生產(chǎn)措施 ,保證安全生產(chǎn)；討論分析典型事故案例,總結(jié)和吸取事故教訓(xùn),提高反事故能力；開展應(yīng)急預(yù)案演練和崗位練兵,結(jié)合崗位生產(chǎn)工作特點開展崗位安全技能訓(xùn)練；檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；開展安全技術(shù)座談、攻關(guān)和安全科研活動；總結(jié)安全生產(chǎn)情況,檢查和討論裝置、班組存在的不安全因素和不安全行為,提出整改措施組織實施整改等。十、特種作業(yè)人員管理制度1 目的:為落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員的管理，規(guī)范特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn).:公司特種作業(yè)人員:辦公室、安全科及相關(guān)人員4 程序: 本規(guī)定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、叉車工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統(tǒng)稱為特種作業(yè)人員。 特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的情況時，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進行作業(yè)。 特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司辦公室組織按排。 應(yīng)積極采用先進的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料，組織安全生產(chǎn)技術(shù)研究開發(fā)，不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。 由辦公室編寫基本建設(shè)和技術(shù)改造項目計劃任務(wù)書。42 / 143 新建項目的建議書，可行性研究報告、初步設(shè)計、總體開工方案、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關(guān)規(guī)定進行規(guī)范管理。 要根據(jù)本行業(yè)的特點，在車間、庫房等作業(yè)場所設(shè)置相應(yīng)的監(jiān)測、通風(fēng)防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、中和、防潮、防雷、防靜電、防腐、防滲漏、防護圍堤或者隔離操作等安全設(shè)施、設(shè)備，并按照國家標準和有關(guān)規(guī)定進行維護、保養(yǎng)，保證符合安全運行要求。 公司安全科每季對公司、分廠承包人承包到位情況進行一次考核，并進行公布。采取有效的措施控制風(fēng)險。 要害崗位的安全管理規(guī)定： 要害崗位的人員應(yīng)保證素質(zhì)可靠，技術(shù)過硬，凡需要調(diào)入要害崗位的人員，應(yīng)事先由公司治保部門審定。 要害崗位應(yīng)列人企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的重點，認真檢查，對查出的問題，切實加以解決。 按照上級有關(guān)規(guī)定精神和本制度的要求，各部門應(yīng)結(jié)合具體情況，確定本部門要害崗位名冊，經(jīng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后確認。編制出檢維修方案，開停車計劃、檢維修安全措施，簽訂檢維修責(zé)任書，報請安環(huán)科和公司辦公室審批。設(shè)備清洗置換后應(yīng)有分析報告。風(fēng)險管理要求，檢維修作業(yè)現(xiàn)場和檢維修過程中可能存在或出現(xiàn)的不安全因素及對策。 對檢維修用的盲板應(yīng)逐個檢查，高壓盲板須經(jīng)探傷后方可使用。 檢維修作業(yè)人員應(yīng)遵守有關(guān)安全技術(shù)規(guī)程和規(guī)定。 檢維修結(jié)束后的安全要求 檢維修項目負責(zé)人應(yīng)會同有關(guān)人員檢查檢維修項目是否有遺漏，工器具和材料等是否遺漏在設(shè)備內(nèi)。設(shè)備驗收必須按預(yù)定的檢維修標準進行，達不到標準的不準交接。設(shè)備購買、設(shè)計、制造、改造、維修的處理。設(shè)備的日常保養(yǎng)。生技部或供銷部根據(jù)需求與廠商進行洽談、詢價、比價，請購單采購一式三聯(lián)。購入零件由生技部負責(zé)制作設(shè)備 。用途及異動經(jīng)歷。 設(shè)備管理 財產(chǎn)編號 :依據(jù)本公司 《財產(chǎn)管理辦法》之規(guī)定，對每一臺設(shè)備均應(yīng)予以編號，以便作分類管理，此即財產(chǎn)編號。 維修改造 :設(shè)備故障需排除時，由使用單位依《機器設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度》向生技部提出維修申請。嚴重污染環(huán)境，危害人身安全與健康，強行改造又不經(jīng)濟的設(shè)備