【正文】 短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭員工的培訓考核由辦公室備案，將作為員工考核、獎勵、提拔等根據之一。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（四） 建立員工的人事檔案，及時記錄員工在公司的業(yè)績、培訓、考核和獎懲情況，加強對員工的動態(tài)管理，做為公司選拔人才的依據。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭違反國家法律或不遵守公司制度和紀律，已經不適合繼續(xù)擔任該職務的。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭其他原因。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（二） 員工的聘用、解聘、升職、降職和調配必須嚴格按照董事會規(guī)定的編制、名額及程序進行。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭五、 獎懲 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（一） 公司將根據國家有關法律、法規(guī)以及公司的實際情況制定員工獎懲條例。對于受到除名或開除處分的員工，公司有權取消其浮動工資。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭二、 員工工資 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（一） 工資形式與發(fā)放形式 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭公司實行崗位等級工資制，根據員工所在崗位及所擔任職務確定工資級別。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（五） 勞動合同的終止依照勞動合同中所規(guī)定的條理執(zhí)行。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭批準錄用后，由辦公室安排簽訂勞動合同。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭具有高中以上文化程度（其中大專以上者占1/2以上），并具有與所聘崗位相適應的專業(yè)知識，能力和技術知識、水平。寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭第三條 本手冊未盡事宜，將按照國家有關法律、法規(guī)及公司有關規(guī)章制度辦理。寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭企業(yè)秉承服務社會的辦企初衷，將通過企業(yè)員工長期不懈的努力，使思加房產最終成為一個長期為客戶提供絕對便宜而且完美的房產品的社會服務型企業(yè)，一個為社會提供優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展模式和標準的范本型企業(yè)，一個最終以做社會責任為主要發(fā)展方向的公民型企業(yè)。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭二、 辦公室在人事管理上直接向總經理負責，與各部門的關系是協(xié)調、指導、服務的關系。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（三） 招聘程序 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭員工的招聘須嚴格按照公司規(guī)定的編制、名額進行，各部門增加人員須向辦公室提出用人計劃，經總經理或董事會批準后實施。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（二） 勞動合同期限根據崗位性質、工作需要及員工的具體情況而定。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（二） 公司員工有義務做到： 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭熱愛祖國、遵守國家和政府的各項政策法規(guī)。此外，在正常情況下，每年有適當調升，具體條件如下： 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（1） 部門或個人超額完成年度任務、指標或定額的； 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（2） 在某一項經營、業(yè)務中創(chuàng)造出突出經濟效益或有重大貢獻的； 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（3） 遵守公司規(guī)章制度，無違法亂紀行為和嚴重過失的； 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（4） 員工調升由各部門經理申報，經由董事會會議決定并簽字最終確定；寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（二） 年終獎 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭根據公司經營情況、員工實績發(fā)放，原則上一年發(fā)放一次。寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭在職培訓：即員工在工作崗位上結合工作和需要進行培訓。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（三） 對于有觸犯國家法律、法規(guī)，違反公司規(guī)章制度，有過失錯誤者，給予處分。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭（三） 升職審批權限及程序 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭根據業(yè)務需要和職位空缺，升職人員需填寫《人事任免申請表》（附件三）； 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭升任部門副經理、業(yè)務主管的由公司正、副總經理研究批準； 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭升任部門經理的由總經理審核，報董事會批準。 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢蓬習像罩鈴蹭五、 員工的解聘 寧波某房地產公司員工手冊無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 無憂商務網（）百萬管理資料下載平臺 中國地產商域網寧波北侖思加房地產有限公司員工手冊把客獅鋪認瞇蘭胰壩閑饅媚馮短頑氓遜謂形儡力弄榮顧謹倘怠夷魔澤摘腆茲時胖紉串睬科獻柒殿報責磕湘竊湯潔瘡乍澡疾箭帳賺豢級矚癢