事業(yè)單位正式合同范本(更新版)
【正文】 甲方依法制定的各項、工作紀(jì)律及職業(yè)道德規(guī)范，服從甲方的工作分配和管理。第五條 甲方應(yīng)以現(xiàn)金形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。事業(yè)單位是指我國公共部門中的科技、體育、衛(wèi)生等部門和單位,那么事業(yè)單位正式合同怎么寫呢?以下是在為大家整理的事業(yè)單位正式合同，感謝您的閱讀。第四條 乙方試用期滿后，甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為1800元/月。第十條 在聘用期間，如因乙方原因不能勝任本職的、或違反甲方依法制定的有關(guān)制度，甲方有權(quán)解除合同。勞動合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，勞動合同即自行終止。(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的。(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第二十二條 聘用合同如發(fā)生爭議，自雙方發(fā)生糾紛之日起，可依法向有關(guān)部門提出調(diào)解申請。甲方(聘用單位)名稱：__________________________法定代表: __________________________單位地址：__________________________乙方(受聘人員)姓名：____________________________身份證號碼：____________________________個人住址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________根據(jù)《mm事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本聘用合同。(二)乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。七、聘用合同的變更(一)本合同確需變更的，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，并按照規(guī)定程序變更合同。乙方按照有關(guān)規(guī)定提前退休或者退職的。連續(xù)兩年年度考核不合格的。(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的。聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：__________________年____月____日 _________年____月____日
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