事業(yè)單位員工勞動合同范本【通用】(更新版)
【正文】 址：________________________ 郵政編碼：_________ 聯(lián)系電話：____________________ 乙方(受聘人員) 姓名：_____________ 性別：_____________ 出生年月：_____________ 身份證號碼：________________________ 住址：______________________________________ 聯(lián)系電話：____________ 根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2021]35號)和________________規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。 (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下： ___________________________________________________ ___________________________________________________ ___________________________________________________ (三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質量標準。 (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。 (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。 被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。 第二條 崗位及職責要求 甲方聘用乙方在_________崗位，從事_________工作，擔任_________職務。 在合同簽定時的工作報酬為_________. 今后工作報酬和福利待遇按國家規(guī)定發(fā)生變化時，乙方有權享受變化后的相應的工作報酬、津貼和補貼。 乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除合同： (1)在聘用期內(nèi)違反甲方的工作紀律，連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應提前30日以書面形式通知乙方： (1)乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其它工作的。 (4)患職業(yè)病或患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的。 (3)被錄用或者選調到國家機關工作的。 第八條 雙方約定的其它事項 第九條 違約責任、經(jīng)濟補償和生活補助 任何一方違反聘用合同條款規(guī)定，應付對方違約金，主約金數(shù)額由雙方在本合同第八條中約定。 (1)乙方患病或非因公負傷，規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作，甲方單方面解除合同的。 (2)受勞動教養(yǎng)或被判處有期徒刑以上刑罰收
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