20xx年黨員政治理論學習內容(更新版)
【正文】 班子成員監(jiān)督作用。六是落實意識形態(tài)工作責任制情況。黨的路線方針政策和決議是黨的領導的具體化，是黨的意志的具體體現。加強對各級黨組織主要負責人的監(jiān)督必須突出重點內容。黨員干部的思想道德狀況,直接關系著黨和政府的形象與威信,對社會道德的進步具有重要的示范作用，所以黨員要通過不斷學習提高思想覺悟。加強對黨組織主要負責人的監(jiān)督，既是嚴管更是厚愛，是黨組織對干部、對黨和國家事業(yè)高度負責的表現。三是執(zhí)行黨的決議情況。要督促各級黨組織主要負責人始終嚴格要求自己，心存敬畏、手握戒尺，遵守黨紀國法，清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官，決不能既想當官又想發(fā)財。對下級黨組織主要負責人身上出現的苗頭性、傾向性問題，要及時咬咬耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正。然而在這繁忙的景象背后，也有一些無奈的憂傷，有些考核或考核內容明顯是在“跑龍?zhí)?、湊熱鬧”，基層也明知是在“搞形式、走過場”，但面對具有“生殺大權”的各類考核，基層疲于應付是常有的事，以至有人把成堆的迎檢資料稱為“沒有含金量的廢紙”。另一方面在考核過程之中，要靈活采用行之有效的考核，既考人、又考事，既要聽證、又要實證，既重過程、又重結果，既不以偏概全、搞“一考定終生”，又不蜻蜓點水、搞“一考了之”，真正把結果考準查實，讓領導認同、群眾滿意、干部服氣
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