【正文】 需要使用相應(yīng)的個人防護(hù)用品?！　。? 為某種原因需保留的任何已作廢的文件，都應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。山東中信物業(yè)管理有限公司文件與資料控制程序章節(jié)號版本3修改狀態(tài)0　 文件的領(lǐng)用　?。帷∥募I(lǐng)用應(yīng)在領(lǐng)用部門《發(fā)文登記表》上簽字。　?。帷÷殬I(yè)健康安全手冊由總務(wù)部負(fù)責(zé)組織編寫，由管理者代表審核，上報總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布，由總務(wù)部負(fù)責(zé)登記、發(fā)放。批準(zhǔn)工作手冊 職業(yè)健康安全管理委員會負(fù)責(zé)編制公司職業(yè)健康安全手冊，總務(wù)部負(fù)責(zé)公司行政性管理文件與職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的外來文件的管理、控制?！豆ぷ髀?lián)系單》，做好必要的記錄。各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)按時與員工進(jìn)行面對面的交流與協(xié)商，及時聽取員工在職業(yè)健康安全方面的意見和建議?？倓?wù)部及時傳遞、下達(dá)到相關(guān)部門，以便執(zhí)行。并負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)的信息交流及收集內(nèi)部員工在職業(yè)健康安全方面的意見和建議，并收集反饋信息。 各部門的計劃外培訓(xùn)，應(yīng)填寫《培訓(xùn)申請》，報總經(jīng)理批準(zhǔn)，由相關(guān)部門組織實施?！≡趰徣藛T培訓(xùn)：各部門按培訓(xùn)計劃，每年至少應(yīng)對在崗人員進(jìn)行一次的崗位技能培訓(xùn)和考核。　?。洹【邆?年以上相關(guān)工作經(jīng)歷?！「鞑块T　?。帷【幹票静块T員工《崗位工作人員任職要求》。山東中信物業(yè)管理有限公司培訓(xùn)、意識與能力控制程序章節(jié)號版本3修改狀態(tài)0１　目的　　 對承擔(dān)職業(yè)健康安全管理體系職責(zé)的人員規(guī)定相應(yīng)崗位的能力要求，并進(jìn)行培訓(xùn)或采取其他措施以滿足規(guī)定要求。 安全員山東中信物業(yè)管理有限公司機(jī)構(gòu)和職責(zé)章節(jié)號版本3修改狀態(tài)0，遵照公司的安全方針，全面負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的安全工作。6） 對現(xiàn)有的職業(yè)健康安全程序作評估并作改進(jìn)。4） 負(fù)責(zé)或監(jiān)督有關(guān)活動方案的實施。A 委員會主任（一名）1） 召集委員會的會議并主持會議。，對沒有能力實施的及時上報管理者代表，經(jīng)管理者代表審核，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可實施。程序 職業(yè)健康安全目標(biāo)的制定與評審，各部門根據(jù)公司職業(yè)健康安全方針，結(jié)合危害源辯識、風(fēng)險評價和控制策劃結(jié)果，制定本部門目標(biāo)、管理方案，匯總后交管理者代表審核并形成公司職業(yè)健康安全目標(biāo)，總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。 總務(wù)部應(yīng)保存職業(yè)健康安全法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的原件（若無原件應(yīng)保存復(fù)印件），當(dāng)上述外來文件更新或增加時，各部門應(yīng)及時告知總務(wù)部，及時修正《相關(guān)法律、法規(guī)和要求一覽表》，由總務(wù)部將新的內(nèi)容補(bǔ)發(fā)至各部門。程序 與公司相關(guān)的國家及地方法律、法規(guī)和其他要求包括： 國際公約。 職業(yè)健康安全管理委員會負(fù)責(zé)審核匯總各部門列出的《職業(yè)健康安全危害源、風(fēng)險評價和控制策劃清單》，并使之保持最新，交總務(wù)部備案。程序 管理者代表在每年第四季度組織全公司規(guī)模的危害源辯識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃工作，由職業(yè)健康安全管理委員會做出計劃，經(jīng)管理者代表批準(zhǔn)后發(fā)放到各部門。 管理評審會對職業(yè)健康安全方針進(jìn)行評審、修訂并通報相關(guān)信息。2）建立、實施職業(yè)健康安全管理體系，對具有（潛在）風(fēng)險的活動進(jìn)行控制。公司按體系要求并結(jié)合公司現(xiàn)狀，制定了重傷率為0、傷殘率為0、死亡率為0、輕傷率為0、職業(yè)病率為0的目標(biāo)，目前運(yùn)轉(zhuǎn)良好，嚴(yán)格按照目標(biāo)的要求開展各項工作，確保在信后的工作中達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)目標(biāo)。 本職業(yè)健康安全管理手冊自 年 月 日起生效。 向總經(jīng)理匯報職業(yè)健康安全管理體系的績效，以便評審，并為改進(jìn)本公司職業(yè)健康安全管理體系提供依據(jù)。為此公司特任命以下員工為職業(yè)健康安全管理委員會員工代表：宋平生、李英、焦立文、馬濤、片西河、周世霖、陳雁、任文利、史佩亮、徐傳利、李強(qiáng)。公司自成立以來，成功的接管了中信廣場的物業(yè)管理業(yè)務(wù)。公司組織結(jié)構(gòu)圖 總經(jīng)理總經(jīng)理助理副總經(jīng)理 工程部安管部財務(wù)部保潔部公關(guān)部餐飲部總務(wù)部職業(yè)健康安全管理體系結(jié)構(gòu)圖管理者代表財務(wù)部部職業(yè)健康安全管理委員會總經(jīng)理餐飲部保潔部安保部工程部公關(guān)部總務(wù)部安全衛(wèi)生管理體系職能分配表序號　　　　部 門　 要 求最高管理者管理者代表職安管委會總務(wù)部公關(guān)部工程部安管部保潔部餐飲部財務(wù)部1○△▲△△△△△△△2○△▲△△△△△△△○▲△△△△△△△風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃○▲△△△△△△△4○▲△△△△△△△5○△▲△△△△△△△7○▲△△△△△△△△意識與能力○△ ▲▲▲▲▲▲▲9○▲△△△△△△△10○▲△△△△△△11○▲▲▲▲▲▲▲12○▲▲▲▲▲▲▲▲13○△△▲▲▲▲▲14○▲△▲▲▲▲▲▲1事件、不符合、糾正與預(yù)防措施○△▲▲▲▲▲▲▲16○△▲▲▲▲▲▲▲17○△▲△△△△△△18○△▲△△△△△△“▲”代表責(zé)任部門/人，“○”代表分管領(lǐng)導(dǎo)，“△”相關(guān)責(zé)任部門/人山東中信物業(yè)管理有限公司職業(yè)健康安全管理體系章節(jié)號版本3修改狀態(tài)0本公司依據(jù)OHSAS18001標(biāo)準(zhǔn)建立職業(yè)健康安全管理體系。5）定期進(jìn)行評審，確保其與公司的發(fā)展保持相關(guān)和適宜。為此特建立以下的程序文件： 標(biāo)題 OHSAS18001對應(yīng)條款、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制策劃程序 山東中信物業(yè)管理有限公司危害源辨識、風(fēng)險評價和控制策劃程序章節(jié)號版本3修改狀態(tài)0目的為辯識工作場所內(nèi)的職業(yè)健康安全危害源，評價其風(fēng)險，為風(fēng)險的控制策劃提供方法依據(jù)。 在辯識危害源時，按服務(wù)工作流程劃分單元，采用詢問法向工作骨干及技術(shù)人員詢問，并到現(xiàn)場認(rèn)真查找，對辯識結(jié)果作詳細(xì)記錄、匯總，形成部門《職業(yè)健康安全危害源、風(fēng)險評價和控制策劃清單》。適用范圍 適用于與職業(yè)健康安全相關(guān)的國家的、地方的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的控制。 濟(jì)南市職業(yè)健康安全法規(guī)規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)。范圍 適用于公司及各部門職業(yè)健康安全目標(biāo)管理方案的制定與實施。制定、分析或修訂的目標(biāo)應(yīng)符合公司職業(yè)健康安全方針，符合各部門的實際情況。相關(guān)文件《危害源辯識、風(fēng)險評價和控制策劃程序》相關(guān)記錄《重大危害源清單》山東中信物業(yè)管理有限公司機(jī)構(gòu)和職責(zé)章節(jié)號版本3修改狀態(tài)0目的公司根據(jù)自身的組織管理體系，結(jié)合職業(yè)健康安全管理體系的要求，明確所有部門和不同層次員工的職業(yè)健康安全職業(yè)和有關(guān)責(zé)任。 管理者代表、實施和維護(hù)。組織有關(guān)活動的開展和實施。2） 分發(fā)委員會的會議紀(jì)要。，負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)的消防工作。　管理者代表　　 負(fù)責(zé)審核《崗位工作人員任職要求》和《公司年度培訓(xùn)計劃》?！「鞑块T負(fù)責(zé)人編制本部門《崗位工作人員任職要求》，報管理者代表審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)?！⌒聠T工培訓(xùn)　?。帷」净A(chǔ)教育：包括公司簡介、員工守則、職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)、相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)知識等培訓(xùn)。公司鼓勵員工參與職業(yè)健康安全管理，為實現(xiàn)職業(yè)健康安全目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。５　相關(guān)文件　各部門工作手冊及相關(guān)的法律法規(guī)　各部門《崗位工作人員任職要求》６　相關(guān)記錄 《培訓(xùn)申請》　《年度培訓(xùn)計劃表》　《員工培訓(xùn)一覽表》山東中信物業(yè)管理有限公司協(xié)商與交流控制程序章節(jié)號版本3修改狀態(tài)0目的為了保證員工參與職業(yè)健康安全事務(wù)，確保公司職業(yè)健康安全管理體系的有關(guān)信息得到順暢的接受、傳達(dá)和反饋以及體系的有效運(yùn)行，起到持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全狀況的目的。程序 員工參與職業(yè)健康安全方針和程序的指定。 體系運(yùn)行情況的信息：總經(jīng)理和各部門做出的決策及有關(guān)職業(yè)健康安全問題的報告、建議或意見及員工建議或意見等內(nèi)部信息，可采用文件、會議、報告和學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行交流。職業(yè)安全管理委員會將收到的重要職業(yè)健康安全信息及協(xié)商與交流結(jié)果報管理者代表和總經(jīng)理。職業(yè)健康安全管理體系文件要便于員工理解和操作。４ 程序 文件分類及保管　職業(yè)健康安全手冊（包含了所有服務(wù)過程控制的程序文件），由總務(wù)部備案保存。所有受控文件必須在該文件封面加蓋表明其受控狀態(tài)的印章，并注明分發(fā)號?！∥募谋４妗⒆鲝U與銷毀　文件的保存　?。帷∨c職業(yè)健康安全管理體系有關(guān)的文件都必須分類存放在干燥通風(fēng)、安全的地方。復(fù)制的受控文件必須由資料管理人登記編號。職責(zé)。勞保用品的識別可結(jié)合危害源識別工作確定的危害情況進(jìn)行。適用范圍適用于山東中信物業(yè)管理有限公司辦公室、財務(wù)室等區(qū)域。 適用范圍適用于本公司的所有員工及外保單位的工作人員。 井道地坑內(nèi)的電器設(shè)備浸水時，應(yīng)首先切斷電源，才可將積水清除，以防觸電事故。，應(yīng)立即報告有關(guān)部門組織搶救，切斷電源，并用二氧化碳滅火器進(jìn)行滅火，切勿用泡沫滅火器或用水滅火。 配電柜發(fā)生緊急情況時，工程部負(fù)責(zé)緊急維護(hù)。 按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中專以上學(xué)歷或有勞動部門頒發(fā)的相關(guān)證書。職責(zé) 所有員工應(yīng)遵守國家交通安全規(guī)定。 一切車輛和行人應(yīng)遵守公共交通規(guī)則。職責(zé) 職業(yè)健康安全管理委員會負(fù)責(zé)組織各有關(guān)部門應(yīng)對可能發(fā)生的一切緊急突發(fā)事件及平時的預(yù)防和準(zhǔn)備工作。4）其他不可預(yù)見的事件預(yù)案,通知相關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)工作；,服從公司值班人員的指揮,并參加救援工作；c．安管部針對緊急情況的處理要堅持事前培訓(xùn)、事后總結(jié),保證人員力量充足并符合資格. 配備消防器材、工具等1）、實際操作、詢問等方式。3） 職業(yè)健康安全管理委員會每半年對各項監(jiān)測內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督檢查,并向職業(yè)健康安全管理者代表報告執(zhí)行情況. 職業(yè)健康安全監(jiān)測與測量1）對重點部門的運(yùn)行控制測量。 管理者代表通過內(nèi)部審核對監(jiān)測的結(jié)果進(jìn)行評估，以判定其是否符合體系所確定的法規(guī)及相關(guān)要求的規(guī)定。3）公司職業(yè)健康安全管理體系的運(yùn)行偏離了公司的職業(yè)健康安全管理體系文件要求和違背了公司的職業(yè)健康安全方針。具體執(zhí)行《文件和資料控制程序》?！÷殬I(yè)健康安全記錄的填寫　職業(yè)健康安全記錄填寫要及時、真實、內(nèi)容完整、字跡清晰，不得隨意涂改；不需填寫的項目，應(yīng)用斜線標(biāo)識。　職業(yè)健康安全記錄發(fā)放、借閱和復(fù)制　?。帷「鞑块T所需的職業(yè)健康安全記錄表格由使用部門負(fù)責(zé)人發(fā)放。２　適用范圍適用于公司職業(yè)健康安全管理體系所覆蓋的所有區(qū)域和所有要求的內(nèi)部審核?！?nèi)審組長ａ　編制、實施本次內(nèi)審計劃。ｅ　在職業(yè)健康安全認(rèn)證證書到期換證前。ｃ　審核組成員?！?nèi)部職業(yè)健康安全體系審核員應(yīng)經(jīng)認(rèn)證咨詢機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、考核合格后方能擔(dān)任?！徍私M填寫《不合格項分布表》，記錄不合格分布情況。ｄ　不合格項分布情況分析、不合格數(shù)量及嚴(yán)重程度?！」芾碚叽碡?fù)責(zé)向總經(jīng)理報告職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況，提出改進(jìn)建議，組織編寫相應(yīng)的管理評審報告?！　。狻≡u審目的?！　。恪‘?dāng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求有變化時?！　。濉÷殬I(yè)健康安全管理體系運(yùn)行狀況，包括職業(yè)健康安全方針和職業(yè)健康安全目標(biāo)的適宜性和有效性?！」芾碓u審輸出　　 管理評審的輸出應(yīng)包括以下方面有關(guān)的措施：　?。帷÷殬I(yè)健康安全管理體系及其過程的改進(jìn)，包括對職業(yè)健康安全方針、職業(yè)健康安全目標(biāo)、組織結(jié)構(gòu)、過程控制等方面的評