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全面生產(chǎn)維護(tpm)講義(改)(更新版)

2025-05-23 01:01上一頁面

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【正文】 漏水及漏氣等。通過這個專門小團隊活動來開展個別改善的活動。另外還要明確設備額定的運轉(zhuǎn)、操作、負荷條件,并嚴格遵守。 ? 另外,對于類似設備、結構,也要進行排查和處置,這種叫做 它機展開。 ? ◇ 按通過自主保全活動能否控制來層別 ? 一種是可以通過自主保全活動可以防止的,另外一種是需要通過專業(yè)保全才能夠防止的。 ? 簡單故障是: ? 沒有及時加油,而導致部件燒壞; ? 線壓住了或者線斷了; ? 加油、加水不當導致滲漏; ? 承重部位開裂等等。 ? 設備管理人員每天像消防隊員一樣四處救火,這樣對整個公司的管理水平提升是沒有幫助的。作為制造部門,我只要管好員工就可以了。 ( 2) TPM導入初期,大家對其將來所能產(chǎn)生的效果是有疑慮的,不同的人對 TPM的接受程度是有差異的。所以, TPM的推行無疑將帶給企業(yè)最大的價值。 ? 豐田精益制造的核心原則是 “ 一個流 ” — 無間斷生產(chǎn)流程,其目的是為了杜絕浪費。 ? 在這個過程中 ,企業(yè)可利用 Kaizen來逐步降低成本 ,以達到或超過這一目標 ,并分階段、有計劃地達到預定的利潤水平。 ( 2)維護管理工具。 ? 深圳三星自投產(chǎn)起就引進了韓國三星的管理法寶 TPM。 2. 日本 NISSAN汽車公司:實施 TPM四年 , 產(chǎn)品的一次合格率提高了 70%, 勞動生產(chǎn)率提高 50%, 設備綜合效率提高 30%, 設備故障率減少 80%。 S— 企業(yè)災害“ 0” 、公害“ 0” 。 ? 建立 TPM模式 , 必須首先為全體員工制訂適合本企業(yè)實際情況的 TPM計劃 , 在此基礎上根據(jù)不同部門的需求再規(guī)劃出 TPM實施進程 。 ? 20世紀 60年代初日本引進了通用電氣公司創(chuàng)建的預防維修體制。 從最初的設備維護管理 , 發(fā)展到安全 、 健康 、 環(huán)保 、 質(zhì)量 、 產(chǎn)品開發(fā) 、 供應鏈 、 人事培訓和辦公室管理等各個領域 , 形成了一套綜合性的企業(yè)管理體系 。 ? 6S,增加安全 (SAFETY)。 ? 三個“全”之間的關系為: ? 全員參與為基礎,全系統(tǒng)的預防維修為載體,全效率為目標。 “ 完美的質(zhì)量需要完善的機器 ” , 機器是保證產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵 , 而人是保證機器好壞的關鍵 。 ? 全系統(tǒng):指生產(chǎn)維修系統(tǒng)的各個方法都要包括在內(nèi)。 ? 當時,毛澤東把“兩參一改三結合”的管理制度稱之為“鞍鋼憲法”,使之與蘇聯(lián)的“馬鋼憲法” (指以馬格尼托哥斯克冶金聯(lián)合工廠經(jīng)驗為代表的蘇聯(lián)一長制管理方法 )相對立。 ? 這個委員會曾對 515家企業(yè)作了調(diào)查 , 并對其中 80家企業(yè)進行了詳細調(diào)查 , 寫出了調(diào)查報告 。 ? 4)它全面考慮設備全生命期的機能,是全過程的管理科學。 ( 1) TPM形成的基礎 ? TPM的提出是建立在美國的生產(chǎn)維修體制的基礎上 ,同時也吸收了英國設備綜合工程學 、 中國鞍鋼憲法中里群眾參與管理的思想 。 ? 因有 80~ 90%的員工都參與了此項活動,于是在 PM前加了 T,正式將該公司的 PM活動命名為 TPM。 ? 5) 很多編程人員和操作人員的觀念和方法守舊 ,又培訓不夠 , 與廠家的溝通不足 , 對機床功能掌握不好 , 缺乏深入的認識 。 傳統(tǒng)設備管理模式在購置和使用設備方面的誤區(qū) ? 1) 設備 購置時選型有誤 。 ? 3) 封閉式管理 。 ? 從設備的設計 階段 就開始對設備 故障 進行控制 ,其最終目的是實現(xiàn)無故障和 簡 便的日常維護 。 預防維修 PM的開展包括三個方面活動: ? 1) 設備的日常維護 (清潔 、 檢查和潤滑 )。 ? 上世紀初,隨著工業(yè)化的不斷普及,機械作業(yè)逐步替代手工作業(yè),它克服了手工作業(yè)的質(zhì)量不穩(wěn)定、無法大批量生產(chǎn)、成本高等缺點。 ? 這種以提高生產(chǎn)設備效率達到提高生產(chǎn)能力的生產(chǎn)模式是一種內(nèi)涵式的發(fā)展模式,較之傳統(tǒng)的以增加生產(chǎn)要素提高產(chǎn)能的外延式發(fā)展更加符合可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略目標。為了更好地提高設備的生產(chǎn)效率,企業(yè)也需要不斷地對生產(chǎn)方式進行改善。管理者的主要職責就是建立一個合理的規(guī)則,讓每個人按照規(guī)則進行自我管理。 ? ( 1)機制是經(jīng)過實踐檢驗證明有效的、較為固定的方法,不因組織負責人的變動而隨意變動,而單純的工作方式、方法是可以根據(jù)個人主觀隨意改變的。 其含義為“因為這個方法的存在,使得一件事不得不被完成到最好” 。科學管理的真諦在“理”不在“管”。 ? 通過現(xiàn)代設備管理可以有效地對各種類型設備的調(diào)整與準備時間加以控制。因為生產(chǎn)設備綜合效率的提高可以減少各種形式的設備非計劃停機時間,從而實現(xiàn)提高設備生產(chǎn)能力的目標。 5. 設備管理模式的形成與發(fā)展 ? 設備管理從產(chǎn)生至今,經(jīng)歷了三個不同的發(fā)展時期: ? ( 1) 事后維修 ? 在工業(yè)革命初期,加工規(guī)模小,設備簡陋,設備的維修一般由操作工負責,并無專門的設備管理。 ? 為了盡量減少設備修理對生產(chǎn)的影響,蘇聯(lián)提出計劃維修制度;美國提出預防維修制度,即 PM( Preventive Maintenance / 1951 ) ,即通過對設備的“物理性檢查”預防其故障的發(fā)生,從而達到延長設備使用壽命的目的。 ? 為了保證設備不出故障 、 不制造不良品 , 又出現(xiàn)了 “ 維修預防 ” ( Maintenance Prevention ,MP / 1961) 。 在現(xiàn)代的企業(yè)管理中 , 有時經(jīng)濟因素比技術因素更重要 。 ? 傳統(tǒng)的設備管理模式讓設備管理人員處于以下狀態(tài): ? 修理設備過程中; ? 等待設備發(fā)生故障的過程中。 由于其價格昂貴 ,很多用戶不敢大膽地使用 , 害怕出現(xiàn)誤操作 , 只安排其加工一些精加工工序 , 其實越是高檔機床 ,其在安全防護及穩(wěn)定性方面越出色 , 只有充分使用 , 才能真正體現(xiàn)其價值 。 ? 上世紀 60年代,日本豐田電裝公司在向美國學習的過程中,將美國的 PM生產(chǎn)維修活動引進日本,在其基礎上不斷改進,成功地創(chuàng)立了日本式 PM,即“全員生產(chǎn)保全 (TPM)” 。 美式 PM不組織全員參與的小集團活動。 ? 3)它提出了對設備可靠性、維修性進行設計的理論和方法。 為了有力地推行設備綜合工程學這一新興學科在工業(yè)中的應用 , 1970年 ,英國政府在工商部下設置了 “ 設備綜合工程學委員會 ” , 作為政府行為對設備工程進行計劃 、 組織 、 領導 。 ? 1961年制定的“工業(yè)七十條”,正式確認這個管理制度,并建立黨委領導下的職工代表大會制度,使之成為擴大企業(yè)民主,吸引廣大職工參加管理、監(jiān)督行政,克服官僚主義的良好形式。 ? 全效率:指設備壽命周期費用評價和設備綜合效率。 ? 廢品為零:指由設備原因造成的廢品為零 。 12. 什么是 TPM的三個 “ 全 ” ? ? 將 TPM五個要素再進一步歸納,第一個要素可以簡稱為“全效率”,第二個要素簡稱為“全系統(tǒng)”,三、四、五項從橫向、縱向和基層的最小單元描述了“全員”的概念。 ( 5)素養(yǎng) —形成制度,養(yǎng)成習慣。 ? 與此同時 , TPM本身也在不斷發(fā)展完善 , 拓展為全公司 ( 包括非生產(chǎn)部門 ) 、 全員參與的管理行為 。自從TPM在日本和世界國企業(yè)中推行以來,給企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益,同時也增加了企業(yè)的無形資產(chǎn)。 ? TPM模式實際上反映的是一種企業(yè)文化 , 而這種企業(yè)文化的核心就是團隊精神 , 強調(diào)的是協(xié)作 。 D— 產(chǎn)品、在制品庫存減少一半。 在 TPM推行之后的 1982年 , 已經(jīng)做到無故障停機 , 產(chǎn)品質(zhì)量也提高到 100萬件僅有 11件次品 , 西尾泵廠被譽為 “ 客廳工廠 ” 。 ? 正如三星視界的老總所言,沒有 TPM就沒有今天深圳三星視界的輝煌。 制造業(yè)保持競爭優(yōu)勢的方法 ?追求卓越的現(xiàn)場管理 ?建設一流的供應鏈 ?做產(chǎn)品創(chuàng)新的領導者 世界制造業(yè)的楷模 ——日本豐田 ?日本豐田等企業(yè)成功的關鍵是: ( 1)追求精細化管理。設計過程中確定的產(chǎn)品各功能和企業(yè)各部門的目標成本,是產(chǎn)品制造及銷售過程的成本控制依據(jù)。 ? 豐田正是經(jīng)歷無數(shù)的錯誤和改進后,才逐漸接近完美的。 ? 在逐步實施 TPM的條件下,帶給企業(yè)的不僅是生產(chǎn)效率和品質(zhì)的提升以及客戶滿意度的提高,更重要的是企業(yè)員工的自我管理意識和企業(yè)文化的滲透,以企業(yè)為榮的歸屬感和自發(fā)維護企業(yè)生產(chǎn)的意識。T P M 管理委員會分科會 組織課級運作 組織基本要求、目標( 組、圈 ) 小集團 組織71 TPM的八大支柱 5S TPM小組活動 計 劃 保 全 前 期 管 理 個 別 改 善 教 育 訓 練 品 質(zhì) 保 全 間接部門效率化 安 全 與 衛(wèi) 生 自 主 保 全 核心是全員參與 ,預防為主 零故障、零不良、零損失、零災害 企業(yè)經(jīng)營效率化 世界一流企業(yè) 個別改善 自主保全 專業(yè)保全 開發(fā)管理 品質(zhì)保全 人才培養(yǎng) 事務改善 環(huán)境改善 5S,合理化建議活動 企業(yè)的體質(zhì) 改善 現(xiàn)場的體質(zhì) 改善 人員的體質(zhì) 改善 系統(tǒng)化 標準化 簡化合理化 企業(yè)競爭力全面提升 故障“ 0”、不良“ 0”、“災害 0” TPM的八大支柱之一: 個別改善 實施個別改善的意義 ( 1)根據(jù)木桶原理,迅速找到企業(yè)的短板,并給予改善,這樣做能夠用最小的投入,產(chǎn)生最大的效果,既可以改善現(xiàn)狀,又能夠最大程度給員工良好的示范及為活動熱身。 ? 為什么會這樣呢 ? ? 因為很多人認為故障是保全部門的問題,和制造部門關系不大。 ② 未對故障進行詳細的分析 ? 一般來說企業(yè)對故障往往分析不夠,許多企業(yè)通常是遇到一個問題就解決一個問題,從來沒有尋找故障發(fā)生的規(guī)律,對歷史數(shù)據(jù)進行一些統(tǒng)計分析,尋找設備的弱點。 ? 減少 70% 的簡單故障,設備保全部門才有充分的時間去做一些再發(fā)防止,然后進行改良保全活動。對這些進行分類,確定設備管理上的弱點,明確今后的重點課題。如果出于技術、資金、時間等方面的困難,一時難以完全落實,也要制訂詳細的計劃來保證。 ? 完全保證油壓系統(tǒng)、油溫、油量、壓力、異物有無混入、酸堿度、電器系統(tǒng)、監(jiān)測儀器、通用零部件等這些相應條件,是非常重要的。樣板應在各部門分別選擇,推行骨干、區(qū)域管理人員等務必要為樣板的建立成立專門小團隊。 ? 2. 自主保全的本質(zhì) ? 1)清掃就是點檢 ?通過和設備的“親密接觸”,可以發(fā)現(xiàn)異常及缺陷。自己不能修復時,就交給專門的維修部門進行修復。 第一步驟:初期清掃 (清掃檢查 ) 灰 塵 附著 氧化 腐 蝕 生 銹 接口 松動 脫落 變形 斷 裂 發(fā)生故障 灰塵的危害 ? 第二步驟:發(fā)生源、問題點的對策 ? 生產(chǎn)現(xiàn)場每天都會增加一些非必需品和粉塵,不管如何努力清掃,現(xiàn)場很快又臟了。如按設備構造來區(qū)分: .螺釘和螺母 .空氣、水、蒸汽 .驅(qū)動、傳動 .電氣 .油壓 .空氣壓力等等 每個小步驟,例如,對于螺釘和螺母,負責設備的螺釘和螺母的總檢查,也就是把所有的螺釘螺母進行徹底檢查,指出其松動等小毛病,并進行修復。 ? 推行 TPM時,在有專門保全部門,并推行計劃保全的企業(yè),只需要重新確認并完善原有體系。 ? 5. 保全費用 (成本 )的降低 ? 對于保全工作來說,也是企業(yè)創(chuàng)造價值利用活動中的一個環(huán)節(jié),經(jīng)濟性是需要考慮的重要因素。 ? 2. 開發(fā)管理的目的 ? 在確保產(chǎn)品基本機能的同時,達到在生產(chǎn)階段品質(zhì)保證的簡易化、操作的方便化以及自動化。如: ? ( 2)無不良的條件管理 ? 無不良條件的管理可以通過工藝設計來達成。 ? 堅持不斷地改進 TQM是一種永無止境的工作,“沒有最好,只有更好”。 ? 20世紀 80年代后期以來,全面質(zhì)量控制得到了進一步的擴展和深化,逐漸由早期的 TQC(Total Quality Control)演化成為 TQM(Total Quality Management),其含義遠遠超出了一般意義上的質(zhì)量管理的領域 。要在遵循 TQM原則前提下解決這一問題,需要對最初的 PM技術進行改進,以便將維修納入到整個質(zhì)量過程的組成部分之中。 ? TPM是隨著經(jīng)濟環(huán)境的變化、技術的進步、設備的高精度化、管理的現(xiàn)代化對應而發(fā)展起來,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展而推行的活動。從部門長的 OJT到自我學習這些都是最基本的。 ? 3)素
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