“不忘初心牢記使命”主題教育集中研討發(fā)言提綱兩篇(更新版)
【正文】 的韌勁，那種逢山開(kāi)路遇水架橋的干勁。作為政府投資公司，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，確保公司改革發(fā)展始終沿著正確的政治方向前行。沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)“缺鈣”，就會(huì)得“軟骨病”,這一比喻形象、生動(dòng)、透徹。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平談治國(guó)理政》《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》等，并結(jié)合公司實(shí)際情況，重點(diǎn)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的經(jīng)濟(jì)思想、關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要講話精神。現(xiàn)報(bào)告如下： 一、學(xué)習(xí)收獲和認(rèn)識(shí)體會(huì) 主題教育開(kāi)展以來(lái)，我緊緊圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”這五個(gè)具體目標(biāo)，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)，聯(lián)系公司實(shí)際深入思考，感覺(jué)收獲很多，主要有以下幾個(gè)方面： (一)更加理解了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵，強(qiáng)化了根本遵循。理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”。國(guó)有企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨領(lǐng)導(dǎo)的國(guó)家治理體系的重要組成部分，加強(qiáng)黨的建設(shè)，更應(yīng)抓好抓牢?！薄拔覍o(wú)我，不負(fù)人民”的回答，與“我是中國(guó)人民的兒子”“我是人民的勤務(wù)員”這些樸實(shí)而深情的告白一樣，體現(xiàn)出為中國(guó)人民謀幸福、為中華民族謀復(fù)興，甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)，矢志不渝的思想境界和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我深刻認(rèn)識(shí)到，公司成立27年來(lái)不斷發(fā)展壯大，離不開(kāi)廣大干部職工的團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏，在未來(lái)努力實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略升級(jí)、跨越式發(fā)展、做優(yōu)做大做強(qiáng)國(guó)有資本的新征程中，必須更加尊重廣大職工的主人翁地位，始終把調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性放在突出位置?！ ?二)宗旨意識(shí)還不夠牢。面對(duì)新時(shí)代的新形勢(shì)新挑戰(zhàn)新任務(wù)，把創(chuàng)新擺在公司發(fā)展全局的核心位置上，要不斷打破自己的思維定式，以強(qiáng)烈的歷史使命感和時(shí)代緊迫感，以永不滿(mǎn)足現(xiàn)狀、勇于自我革新的拼搏精神，以敢闖、敢試、敢擔(dān)當(dāng)?shù)拈_(kāi)拓勇氣，以開(kāi)闊的視野、寬廣的胸懷，應(yīng)對(duì)復(fù)雜形勢(shì)，戰(zhàn)勝困難，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。篇二： 黨的十九大報(bào)告指出，以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的重要舉措。三是進(jìn)一步增強(qiáng)以人民為中心的發(fā)展思想。一方面，突出解決理想信念淡化和宗旨意識(shí)淡薄等思想層面問(wèn)題，以解決理想信念問(wèn)題、理論武裝問(wèn)題、組織紀(jì)律問(wèn)題和工作作風(fēng)問(wèn)題為突破口和主抓手，引導(dǎo)黨員干部對(duì)標(biāo)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，在理想信念上找不足，在理論武裝上找差距，在組織紀(jì)律上找問(wèn)題，在工作作風(fēng)上找短板，以解決問(wèn)題推動(dòng)改革發(fā)展，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。另一方面，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立激勵(lì)機(jī)制和容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，促使黨員干部“擼起袖子加油干”。建議不搞試點(diǎn)、不分批次，自上而下壓茬開(kāi)展，營(yíng)造濃厚氛圍，推動(dòng)上下聯(lián)動(dòng)解決問(wèn)題，防止批次過(guò)多帶來(lái)虎頭蛇尾問(wèn)題。全國(guó)情況千差萬(wàn)別，不同行業(yè)、不同領(lǐng)域各有特點(diǎn)，建議加強(qiáng)分類(lèi)指導(dǎo)，注重留出探索空間，讓基層有更多自主權(quán)、選擇性，鼓勵(lì)根據(jù)實(shí)際進(jìn)行創(chuàng)新、靈活設(shè)計(jì)，讓黨員干部自覺(jué)、自愿、樂(lè)于參
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1