【正文】 網(wǎng)格排查、矛盾在網(wǎng)格化解、服務(wù)在網(wǎng)格開展、問題在網(wǎng)格解決的“一網(wǎng)管”目標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要分析研判好“兩委一隊(duì)三個(gè)人”作用發(fā)揮情況，落實(shí)好“一任務(wù)兩要點(diǎn)三清單”，推進(jìn)村支書、主任“一肩挑”，做到應(yīng)挑盡挑。進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，突出政治建設(shè)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，切實(shí)解決“燈下黑”“兩張皮”問題。把在主題教育中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法用制度固定下來，建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部檢視初心使命、領(lǐng)題調(diào)研、密切聯(lián)系群眾、掛牌解決問題、分片分類分級(jí)聯(lián)系指導(dǎo)等制度，完善責(zé)任落實(shí)、發(fā)揮干部表率作用、考核評(píng)價(jià)和監(jiān)督檢查制度，把不忘初心、牢記使命檢視問題作為民主生活會(huì)的重要內(nèi)容，把制度執(zhí)行情況列入黨建考核的重要內(nèi)容，做好主題教育“后半篇文章”，推動(dòng)守初心擔(dān)使命形成常態(tài)。堅(jiān)決扛起疫情防控、鞏固脫貧、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、全面小康的政治責(zé)任，把時(shí)間搶回來、把損失補(bǔ)回來。人才后續(xù)培養(yǎng)跟蹤管理機(jī)制還不夠完善。　　這一年，脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)工作機(jī)制入選全國扶貧教育培訓(xùn)教材，成功申報(bào)x個(gè)省級(jí)教育人才基地”、x個(gè)市級(jí)黨性教育基地，“x”工作機(jī)制被省委組織部點(diǎn)贊，x余篇次黨建專題信息被中央、省、市主流媒體采用，《x大力加強(qiáng)非公黨建成效初顯》被《x改革工作動(dòng)態(tài)》刊載，進(jìn)一步傳遞了x組織工作好聲音，進(jìn)一步凝聚了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成效、助推全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的正能量。下面是小編收集整理的“不忘初心、牢記使命”組織部長(zhǎng)在2020年全縣組織工作會(huì)議上的講話，歡迎大家閱讀?！　　安粩?shù)既往，不能知未來。比如，在政治建設(shè)方面，有的黨組織政治引領(lǐng)作用不強(qiáng)，貫徹執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署存在落實(shí)不到位現(xiàn)象，少數(shù)黨員干部參加黨內(nèi)生活不積極、不深入、走過場(chǎng)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，擔(dān)當(dāng)作為主動(dòng)性不夠。　　要解決好這些問題，關(guān)鍵是要不斷深化對(duì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作重要思想的理解認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線的責(zé)任感和緊迫感，樹立組織工作高質(zhì)量的鮮明導(dǎo)向，正視問題、直面差距，找準(zhǔn)對(duì)策、狠抓落實(shí)?！　《獜?qiáng)化理論武裝補(bǔ)足精神之“鈣”。要深入開展警示教育，利用x、x等反面典型案件，教育引導(dǎo)黨員干部引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，涵養(yǎng)正氣、祛除邪氣。提升非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量，還要加強(qiáng)和改進(jìn)新興業(yè)態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)黨建工作。要把深化“三支部”工作機(jī)制，推進(jìn)“村社合一”作為近期抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的重點(diǎn)工作，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，助力群眾增收致富。要健全村級(jí)黨組織主導(dǎo)的決策議事機(jī)制，聯(lián)合群團(tuán)組織發(fā)動(dòng)群眾主動(dòng)參與“社管委”“組管委”“理事會(huì)”等自治組織建設(shè)，深入推行“三議三公開”，努力形成群眾自治、民主協(xié)商、群團(tuán)帶動(dòng)、社會(huì)參與的自治機(jī)制，推動(dòng)基層治理有力有序有效?！　∪獜?qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。抓好干部掛職干部工作統(tǒng)籌，選派優(yōu)秀年輕干部到基層一線歷練。　　第五，堅(jiān)持黨管人才原則，抓好才智x建設(shè)。整合省派“三農(nóng)”專家及我縣各類優(yōu)秀專家人才力量，為村(社區(qū))提供智力支持、技術(shù)服務(wù)?！　《眯挠们樽龊美细刹抗ぷ?。一要以“x”為目標(biāo)，增強(qiáng)組工干部綜合能