【摘要】3/3質(zhì)量管理部綜合科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級試驗員、原輔材料品檢員、質(zhì)量分析統(tǒng)計員工資等級所轄人員8人崗位分析日期本職:負責公司產(chǎn)品的整體質(zhì)量分析,對所有的原輔材料的檢驗、檢測結果進行監(jiān)督、審核職責與工作任務:職
2025-04-07 21:03
【摘要】3/3質(zhì)量管理部標準科經(jīng)理崗位說明書崗位名稱標準科經(jīng)理崗位編號所在部門質(zhì)量管理部崗位定員直接上級質(zhì)量管理部經(jīng)理職系直接下級標準管理員工資等級所轄人員崗位分析日期本職:全面負責質(zhì)量體系文件的制定、審核及運行監(jiān)督等各項工作,并制定公司產(chǎn)品的各項標準職責與工作任務:職責一職責表述:負責管
2025-07-14 20:20
【摘要】/行政事務部文書崗位說明書崗位名稱文書崗位編號所在部門行政事務部崗位定員直接上級綜合科經(jīng)理職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日期本職:負責集團公司機要文件、受控文件管理,負責總部文件和規(guī)章制度的印發(fā)、存檔工作職責與工作任務:職責一職責表述:負責收集、建立、完善公司文書檔案工作
2025-08-03 03:31
【摘要】/生產(chǎn)管理部采購科文員崗位說明書崗位名稱采購物控科文員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購物控科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責采購物控科的內(nèi)勤工作職責與工作任務:職責一職責表述:科室內(nèi)部文字處理工作工作時間百分比:30%工
【摘要】/生產(chǎn)管理部用量核算員崗位說明書崗位名稱生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科用量核算員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部計劃調(diào)度科崗位定員直接上級計劃調(diào)度科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:全面負責各分廠各款面皮、里皮用量預算,控制及監(jiān)督原材料的使用職責與工作任務:職責一職責表述:負責
【摘要】/生產(chǎn)管理部采購員崗位說明書崗位名稱采購員崗位編號所在部門生產(chǎn)管理部采購物控科崗位定員直接上級采購科經(jīng)理職系直接下級無工資等級所轄人員無崗位分析日期本職:負責所分管門類原輔材料的采購計劃編制和實施以及材料信息管理工作職責與工作任務:職責一職責表述:協(xié)助部門經(jīng)理編制所負責門類的材料采
【摘要】財務類職位說明書綜合庫部門名稱:綜合庫上級部門:庫管部下屬崗位:綜合庫管員部門本職:非生產(chǎn)性物資、備品、備件的收、發(fā)、存與管理。主要職能:(1)入庫物品驗收,辦理入庫手續(xù)并登記臺帳。(2)定期盤點庫存物品,配合會計部盤點。(3)對庫存物品進行分類存放與管理,對特殊貨品進行特殊
2025-05-26 12:51
【摘要】接待科科長崗位說明書崗位名稱接待科科長崗位編號所在部門集團辦公室崗位定員直接上級集團辦公室主任所轄人員直接下級接待科科員崗位分析日期本職:在集團辦公室主任的領導下,負責公司的外聯(lián)接待工作職責與工作任務:職責一職責表述:建立、完善接待工作管理辦法,制定接待計劃編制
2025-09-30 07:05
【摘要】調(diào)度主管職位說明書崗位名稱調(diào)度主管崗位編號所在部門煤炭事業(yè)部崗位定員1人直接上級煤炭事業(yè)部總監(jiān)工資等級直接下級調(diào)度助理、計劃助理薪酬類型所轄人員2人崗位分析日期2002年10月職責概述:負責監(jiān)督調(diào)度制度的建設和落實負責組織召開周調(diào)度例會負責日常調(diào)度工作,協(xié)調(diào)鐵路運輸和港口作業(yè)負責審核裝船方案
2025-05-30 00:58