某公司職員管理手冊(更新版)
【正文】 息 日：周六下午，周日本部客戶服務(wù)部職員，客戶發(fā)展部客戶人員，行政人事部職員，上海事業(yè)部職員，青島事業(yè)部職員：上班時間為：周一至周五8：30 17：30；周六8：3011：30午餐時間：中午12：0013：30休 息 日：周六下午，周日打卡或考勤l 唐都職員上下班必須打印時間考勤卡（各事業(yè)部職員實行考勤登記）；2 本部職員一人配有一張時間考勤卡。唐都廣告有限公司職員手冊（第一版）目錄l 前言l 生效期和適用范圍l 試用期l 轉(zhuǎn)正l 上班時間l 打卡或考勤l 在公司加班l(xiāng) 帶薪假期年假公眾假期婚假 產(chǎn)假喪假l 薪酬支付工資支付工資評估年底雙薪l 費(fèi)用報銷制度l 廣告創(chuàng)意獎金l 社會保險l 注意事項l 附錄唐都廣告公司組織架構(gòu)及管理職能分工圖唐都廣告公司質(zhì)量管理組織架構(gòu)前言歡迎您加入唐都!此份職員手冊可幫助您了解公司的基本制度和規(guī)定，我們會使此職員手冊盡可能更為詳盡，但是如要使到此手冊的內(nèi)容更加適合于現(xiàn)時或?qū)淼母鞣N情況中運(yùn)用，這可以說只是一種設(shè)想。轉(zhuǎn)正l 如果公司對職員在試用期間的工作滿意，職員將會取得書面轉(zhuǎn)正確認(rèn)，并且可享有一切正式職員福利；l 正式聘用職員前，職員需在公司指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，合格者方能錄用，費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān)；l 職員轉(zhuǎn)正后工資調(diào)整情況，根據(jù)其勞動合同之規(guī)定而定。請假● 職員如因病、私人事由不能到崗者，須事前辦理手續(xù)，只有在事前申請不可能完成時，才允許事后補(bǔ)辦請假手續(xù)；● 請假審核，一天以內(nèi)需直屬上司和行政人事經(jīng)理審核批準(zhǔn)方可生效，一天以上需首席運(yùn)營官批準(zhǔn)方可生效（首席運(yùn)營官外勤時可按級別優(yōu)先次序?qū)徍伺鷾?zhǔn)）；● 請假時間以天為單位計算，1小時以內(nèi)1/8天計算，2小時以內(nèi)1/4天計算，4小時以內(nèi)1/2天計算，4~8小時1天計算。工資評估l 通常公司會對職員的工資每半年作一次評估與修訂（時間分別定為每年的6月 和12月）；l 職員工資評估工作將會由其上司，部門負(fù)責(zé)人，行政人事部根據(jù)其考核能力、業(yè)績、服務(wù)年資作出鑒定，工資增加會直接與其工作業(yè)績和生活消費(fèi)指數(shù)相關(guān)；l 所有工資的修正都取決于首席運(yùn)營官的批準(zhǔn)。出差的個人餐費(fèi)及其它雜費(fèi)均不予報銷； 職員事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，趁出差或工作之便就近回家省親或辦私事的，其繞道飛機(jī)、車船費(fèi)等多開支的部分均由個人自行處理； 公司職員在市內(nèi)辦事，交通費(fèi)按公共交通（包括公共汽車和地鐵）票價實報實銷，原則上不報的士費(fèi)，特殊情況需直屬上司注明原因，否則不予報銷； 公務(wù)出差需填報借支單，所借款額度與實際使用情況須基本相符，借款程序參照借支的審批
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