工貿(mào)企業(yè)雙重預(yù)防機制建設(shè)驗收評分細(xì)則(更新版)
【正文】 立隱患排查清單，扣30分。對存在較大以上風(fēng)險的工作場所和設(shè)備設(shè)施，要設(shè)置明顯警示標(biāo)志，對存在重大風(fēng)險的重點區(qū)域和設(shè)備要增設(shè)公告牌。企業(yè)未按程序組織進行控制措施評審確定的，扣10分。評價人員不熟悉評價準(zhǔn)則或者風(fēng)險評估取值不合理、評價級別不準(zhǔn)確，一項不符合扣2分。采用合理的辨識方法對作業(yè)活動、設(shè)備設(shè)施、職業(yè)病危害因素進行辨識、分析。二、風(fēng)險分級管控體系建設(shè)(550分)風(fēng)險排查、確定（30分）作業(yè)活動清單應(yīng)覆蓋企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中各類作業(yè)活動。未制定隱患排查治理制度、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件的，扣10分。全員培訓(xùn)（20分）企業(yè)應(yīng)制定雙重預(yù)防機制建設(shè)培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)學(xué)時、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、考核方式、相關(guān)獎懲等。應(yīng)明確企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，分管負(fù)責(zé)人及各部門負(fù)責(zé)人及重要崗位人員應(yīng)履行的職責(zé)。未對全員進行雙重預(yù)防機制建設(shè)培訓(xùn)，缺少部門/崗位的一項扣2分。責(zé)任考核（60分）企業(yè)應(yīng)建立健全雙重預(yù)防機制考核獎懲制度，或在安全生產(chǎn)獎懲管理制度中涵蓋相關(guān)內(nèi)容，明確考核獎懲的標(biāo)準(zhǔn)、頻次、方式方法等，并將考核結(jié)果與員工工資薪酬相掛鉤。未建立作業(yè)活動清單，扣10分。風(fēng)險點辨識、分析未對可能存在的職業(yè)病危害因素進行辨識的，缺一項扣5分。重大風(fēng)險未填寫清單、匯總造冊的，扣10分。根據(jù)風(fēng)險分級管控原則，確定風(fēng)險點、危險源的管控層級，落實管控責(zé)任。未實行公司（廠）、車間（班組）、崗位三級公告的，扣5分。未制定隱患排查計劃，扣20分。一般事故隱患治理（50分）隱患排查結(jié)束后，對于當(dāng)場不能立即整改的，由排查組織部門下達(dá)隱患整改通知書，并以適當(dāng)方式向從業(yè)人員通報隱患信息。企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估報告書制定重大事故隱患治理方案,并將治理方案按相關(guān)規(guī)定上報。四、持續(xù)改進（60分）評審（20分）企業(yè)每年至少對風(fēng)險辨識管控建設(shè)情況進行一次系統(tǒng)性評審。未根據(jù)更新的隱患排查表實施隱患排查，發(fā)現(xiàn)一項
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