工貿企業(yè)雙重預防機制建設驗收評分細則(更新版)
【正文】 立隱患排查清單，扣30分。對存在較大以上風險的工作場所和設備設施，要設置明顯警示標志，對存在重大風險的重點區(qū)域和設備要增設公告牌。企業(yè)未按程序組織進行控制措施評審確定的，扣10分。評價人員不熟悉評價準則或者風險評估取值不合理、評價級別不準確，一項不符合扣2分。采用合理的辨識方法對作業(yè)活動、設備設施、職業(yè)病危害因素進行辨識、分析。二、風險分級管控體系建設(550分)風險排查、確定（30分）作業(yè)活動清單應覆蓋企業(yè)生產經(jīng)營過程中各類作業(yè)活動。未制定隱患排查治理制度、作業(yè)指導書等體系文件的，扣10分。全員培訓（20分）企業(yè)應制定雙重預防機制建設培訓計劃，明確培訓學時、培訓內容、參加人員、考核方式、相關獎懲等。應明確企業(yè)主要負責人，分管負責人及各部門負責人及重要崗位人員應履行的職責。未對全員進行雙重預防機制建設培訓，缺少部門/崗位的一項扣2分。責任考核（60分）企業(yè)應建立健全雙重預防機制考核獎懲制度，或在安全生產獎懲管理制度中涵蓋相關內容，明確考核獎懲的標準、頻次、方式方法等，并將考核結果與員工工資薪酬相掛鉤。未建立作業(yè)活動清單，扣10分。風險點辨識、分析未對可能存在的職業(yè)病危害因素進行辨識的，缺一項扣5分。重大風險未填寫清單、匯總造冊的，扣10分。根據(jù)風險分級管控原則，確定風險點、危險源的管控層級，落實管控責任。未實行公司（廠）、車間（班組）、崗位三級公告的，扣5分。未制定隱患排查計劃，扣20分。一般事故隱患治理（50分）隱患排查結束后，對于當場不能立即整改的，由排查組織部門下達隱患整改通知書，并以適當方式向從業(yè)人員通報隱患信息。企業(yè)應根據(jù)評估報告書制定重大事故隱患治理方案,并將治理方案按相關規(guī)定上報。四、持續(xù)改進（60分）評審（20分）企業(yè)每年至少對風險辨識管控建設情況進行一次系統(tǒng)性評審。未根據(jù)更新的隱患排查表實施隱患排查，發(fā)現(xiàn)一項
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