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各部門崗位職責簡述(更新版)

2025-05-21 02:06上一頁面

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【正文】 。 五、代表客戶及公司對工程項目進行全方位管理、監(jiān)督,深入了解和分析工程項目出現(xiàn)的問題并及時解決,保證工程質量和進度如期達成;六、加強施工現(xiàn)場的管理,及時處理客戶售中、售后的工程投訴;七、負責售后服務的具體實施,編制顧客滿意度調查表,確保完成工程部質量 目標;八、執(zhí)行公司相關的管理制度和規(guī)定,對施工隊的進行施工質量考核。二、負責宣傳、執(zhí)行有關業(yè)務開發(fā)、工程施工的各項管理辦法。開發(fā)潛在客戶,為公司尋找新的經濟增長點?! 「欗椖窟M度及時做好材料、設備的采購工作。五、負責材料設備采購計劃的制訂。 匯總和審核各事業(yè)部及子公司的財務報表,編制公司的合并會計報表。 進行月、季、年度的財務分析,及時提供財務信息,預測公司整體的經濟發(fā)展前景,為公司領導的決策提供參考意見。按標準和規(guī)定及時購買、發(fā)放勞保用品。 檢查、監(jiān)督各事業(yè)部在分配上的執(zhí)行情況,提出獎懲意見。 負責公司員工教育的管理,做好員工教育經費的預決算和使用管理,負責員工外出學習的審批。 負責員工宿舍區(qū)的各項管理工作。三、印章、文書和檔案的管理 負責印章的使用和保管。各部門崗位職責簡述行政人事部職責范圍一、服務工作 負責公司內外部事務的上傳下達。負責公司相關公共關系的建立、維護和保持。 做好公司房產和地產等不動產的統(tǒng)計、評估和合理規(guī)劃使用,辦理土地使用合法手續(xù)。八、培訓與開發(fā) 完善公司的培訓制度,制定長期和短期培訓計劃,并組織實施,大力開發(fā)、培養(yǎng)公司內部的人才。 負責組織實施員工任職資格評定。 辦理職工正常退休、病退及工傷評殘等工作。二、做好財務分析與預算 建立科學的財務分析評價指標體系和投入產出分析模型,優(yōu)化和控制財務結構。五、賬務處理與稅務管理 負責公司的賬務處理,組織年度財務決算,編制會計報表和集團所需的內部管理報表。材料部職責范圍一、負責建立公司內部的精裝修材料中心,充分引進合格供方的材料樣板,為材料合理選用提供方便;二、負責及時掌握精裝修材料市場信息,為公司、設計單位等相關人員提供價格信息;三、負責精裝修項目材料、設備的采購和其品質把控;四、負責為公司及時提供新型材料信息;建立材料設備供應戰(zhàn)略合作伙伴名錄?! ∽龊煤细癫牧显O備供應商的評估工作(月、年度)。廣開渠道,收集國內外工程建設信息,對路橋建設市場進行調研與工程項目跟蹤。工程部職責范圍一、全面管理、執(zhí)行本公司的宣傳廣告、業(yè)務開發(fā)、工程秉接、施工管理工作;并接受總部相關部門的業(yè)務指導、檢查。三、制定每個工程項目的施工方案(含安全施工方案、施工進度計劃等),嚴格按照施工流程和工程質量標準組織施工; 四、負責對施工現(xiàn)場、施工過程進行關鍵工序必檢及抽檢,檢查施工環(huán)境是否 適宜,并參與單項工程的質量評定和驗收。 根據(jù)公司的財務制度和會計制度的規(guī)定以及經費開支范圍和標準,對不符合規(guī)定的憑證應退回處理; 審核支票的領用手續(xù)和空白支票的管理; 監(jiān)督各項業(yè)務借款的報銷工作; 審核庫存現(xiàn)金日報表,審核向部門外報送的各種報表; 收集統(tǒng)計公司內、外稽查所需會計資料,對查找和了解到的情況負有保密責任; 定期、不定期會同有關人員核查庫存現(xiàn)金、有價證券;六、保管財務票據(jù),管理會計檔案。所需記錄文檔:各種來往票據(jù)、原始憑證、記賬憑證、匯款和支票登記簿、匯報文件、報告、總結、公司文件、報表、相關審核記錄、歸檔資料。權力:現(xiàn)金保管權;有價證券、空白支票和相關單據(jù)保管權;對不符合財經法規(guī)和財會制度的記賬憑證拒絕支付現(xiàn)金的權力
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