【摘要】管理類領(lǐng)悟,彼得原理,每個(gè)組織都是由各種不同的職位、等級(jí)或階層的排列所組成,每個(gè)人都隸屬于其中的某個(gè)等級(jí)。彼得原理是美國(guó)學(xué)者勞倫斯·彼得在對(duì)組織中人員晉升的相關(guān)現(xiàn)象研究后,得出一個(gè)結(jié)論:在各種組織中,...
2024-11-20 00:43
【摘要】管理學(xué)科工商管理類市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)本科(專科起點(diǎn))專業(yè)規(guī)則一、培養(yǎng)規(guī)格與培養(yǎng)目標(biāo)專業(yè)培養(yǎng)規(guī)格:專科起點(diǎn)本科、2年制3年業(yè)余學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理、熟練掌握現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷理論,既有較強(qiáng)的市場(chǎng)與管理意識(shí),又有現(xiàn)代營(yíng)銷實(shí)務(wù)知識(shí)和技能的專業(yè)人才。能夠在各類企業(yè)和社會(huì)組織從事營(yíng)銷管理及營(yíng)銷專業(yè)工作。要求本專業(yè)畢業(yè)生達(dá)到以下要求: 1.掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、營(yíng)銷學(xué)的理論和知
2025-04-07 22:03
【摘要】/企劃管理類職權(quán)劃分表?區(qū)分??業(yè)務(wù)內(nèi)容經(jīng)辦單位權(quán)限備注承辦人組長(zhǎng)科長(zhǎng)副理經(jīng)理助理總經(jīng)理董事長(zhǎng)?人事業(yè)務(wù)?1.年度經(jīng)營(yíng)方針擬訂企□△△△??○?會(huì)有關(guān)單位
2025-06-30 17:44
【摘要】管理風(fēng)格與領(lǐng)導(dǎo)力一、領(lǐng)導(dǎo)的素質(zhì)與能力要求1.改變社會(huì)情勢(shì)的領(lǐng)導(dǎo)能力半世紀(jì)前,美國(guó)正籠罩在經(jīng)濟(jì)大恐慌的陰影和恐懼之下。此時(shí),羅斯福先生(FranklinRoosevelt)于1933年就任美國(guó)總統(tǒng),扭轉(zhuǎn)了這個(gè)不利的情勢(shì)。Roosevelt以充滿自信的聲調(diào)對(duì)全國(guó)人民訴求「最應(yīng)該恐懼的乃是恐懼本身,讓我們以嶄新的決心和勇氣克服不景氣!」接著他并在全國(guó)人民的面前明確
2025-04-14 13:38
【摘要】251/251管理類制度第一章管理類部門組織結(jié)構(gòu)審查部人事部后勤部總辦財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)總經(jīng)理第二章部門職能后勤部部門名稱:后勤部直接上級(jí):財(cái)務(wù)總監(jiān)下屬部門:總務(wù)科、保衛(wèi)科、水電科、工程指揮部部門本職:后勤管理主要職能:1.食堂、宿舍、綠化環(huán)境管
2025-04-18 13:59
【摘要】MBA管理類006——采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù)(PurchaseManagementIndex,PMI指數(shù))一、什么是采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù):采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù),通常都是指美國(guó)的采購(gòu)經(jīng)理人指數(shù),它是衡量美國(guó)制造業(yè)的“體檢表”,是衡量制造業(yè)在生產(chǎn)、新訂單、商品價(jià)格、存貨
2024-08-24 10:07
【摘要】顧客管理日?qǐng)?bào)姓名舊契來緣故()介紹()MTS年月日生約內(nèi)容源其他()住住宅
2025-04-07 22:26
【摘要】某某學(xué)院畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))畢業(yè)論文題目指導(dǎo)教師學(xué)生姓名年月I摘要
2024-12-06 01:48
【摘要】MBA管理類026——海恩法則海恩法則是德國(guó)飛機(jī)渦輪機(jī)的發(fā)明者德國(guó)人帕布斯·海恩提出一個(gè)在航空界關(guān)于飛行安全的法則,海恩法則指出:每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。法則強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):一是事故的發(fā)生是量的積累的結(jié)果;二是再好的技術(shù),再完美的規(guī)章,在實(shí)際操作層面,也無法取代人自身的素質(zhì)和責(zé)任
2024-08-01 18:31