企業(yè)關于建立通訊員制度的通知(更新版)
【正文】 、本通知從2006年第三季度起執(zhí)行?？己霜剟詈土P款經公司領導簽批后，由財務部負責兌現(xiàn)。 每報送1篇稿件為1分，公司采用1篇為3分，xxx公司采用1篇為5分，xxx公司采用1篇為7分，省級以上報刊采用1篇為10分。不得上報虛假新聞，不得抄襲他人作品?！ ∥濉⒏寮笏鸵蟆 。ㄒ唬┬侣劯寮肮ぷ餍畔⒁鎸?、新穎、簡練?！ ∮袇⒓幽甓葍?yōu)秀通訊員評選的資格（具體辦法見下）。選拔出的人員簡況請按附表格式于6月15日前報公司綜合辦公室?，F(xiàn)將有關要求通知如下： 一、通訊員的基本素質 ?。ㄒ唬┚哂幸欢ǖ恼卫碚撔摒B(yǎng)，能夠較為準確領會公司及上級指示精神。 及時上報本單位的新聞稿件、信息及其他稿件?！ ∩a經營過程中的新經驗、新典型、新氣象、新風貌?！ 。ǘ└寮笏鸵皶r。報送電子信箱：xxx，：xxx. （五）報送任務：服務區(qū)加油站每月不少于1篇，下站口加油站及公司部室每季度不少于2篇，綜合辦公室每月不少于2篇?！ 「宄辏河刹捎脝挝桓鶕?jù)稿件質量發(fā)放。要積極為宣傳工作的開展創(chuàng)造條件，提供必要的學習資料，為通訊員進行業(yè)務學習、采編稿件以及了解信息等提供盡可能
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