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西北師范大學教師出國管理暫行辦法(更新版)

2025-05-17 03:28上一頁面

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【正文】 延長期限最長不得超過一年,一般只能申請一次。七、管理出國人員應自覺維護國家利益和學校利益,不得做任何有損于國家和學校聲譽的事情。聯(lián)系國外研修單位。(三)達到國家規(guī)定的“全國外語水平考試”(WSK)的出國標準,或同一語種外語專業(yè)本科畢業(yè),或近十年內曾在同一語種國家留學一年以上,具有基本的外語交流能力。二、原則(一)選派教師出國研修應結合師資隊伍規(guī)劃和學科發(fā)展需要,使出國人員在回國后能為學校的教學科研和學科建設發(fā)揮更大作用。一、出國類別出國人員按派出方式分為公派和自費出國兩種。(四)以公派為主,支持多經(jīng)費渠道結合派出。五、申報與審批程序(一)國家公派出國個人申請,提供本人相關證明材料并經(jīng)單位研究同意。國際合作交流處審核并確定出國類型,教務處審核并簽注意見(研究生導教師需研究生學院審核并簽注意見,兼任行政職務的教師需黨委組織部簽注意見)。 (一)公派出國出國留學、合作研究人員在出國前必須按定期存款方式繳納保證金(具體繳納數(shù)額參照國家出國留學人員保證金繳納標準執(zhí)行;屬國家公派留學人員,已向國家留學基金委繳納保證金者,不再重復向學校繳納保證金)后,分別與國家留學基金委和學校簽訂公派出國協(xié)議。回校后在校實際服務不少于八年。按期回校應及時到人事處報到,同時提交書面的出國總結、科研成果報告或學位證明等材料。公派出國留學人員如獲得博士研究生學位回校工作,學位證書經(jīng)有關部門認定后,享受學校規(guī)定的博士研究生待遇。(二)對出國期滿不回校服務者,本人或經(jīng)濟擔保人應承擔違約責任,償還學校提供的留學費用、工資、校內津貼并繳納違約金
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