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西北師范大學(xué)教師出國管理暫行辦法(留存版)

2025-05-23 03:28上一頁面

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【正文】 式,由學(xué)校自行按需選派的出國。高級訪問學(xué)者一般為3個月、半年或一年;普修(訪)一般為半年或一年;其他人員出國研修期限按實際情況確定。簽訂出國協(xié)議書,辦理出國相關(guān)手續(xù)。(二)自費出國申請出國三個月及以上、具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士學(xué)位的教師,與學(xué)校簽訂出國協(xié)議。扣除規(guī)定的任務(wù)后,符合學(xué)校獎勵的科研成果按學(xué)校津貼分配辦法規(guī)定給予獎勵。(三)本辦法由人事處負責(zé)解釋。在同意出國的期限內(nèi)享受在職職工的工資、晉職、福利等待遇。按期回國后及時到人事處報到并辦理有關(guān)手續(xù),同時提交書面的出國總結(jié)、科研成果報告或?qū)W位證明等材料。簽訂出國協(xié)議書,辦理出國相關(guān)手續(xù)。(二)教師出國研修內(nèi)容應(yīng)和本人現(xiàn)從事專業(yè)、學(xué)科建設(shè)發(fā)展要求一致,確保研修質(zhì)量和選派效益。(三)重點選派政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、并在教學(xué)科研工作崗位上取得突出成績的中青年骨干教師。(二)其它出國個人申請,所在單位研究同意。逾期不歸(學(xué)校同意的出國期限滿后一個月仍不報到,下同)者,停發(fā)其國內(nèi)工資和校內(nèi)津貼,停止學(xué)校給予的相關(guān)待遇,一年內(nèi)保留工職。出國期間,完成規(guī)定任務(wù)者,完成的A、B類科研成果和校內(nèi)津貼按津貼分配辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;未完成規(guī)定任務(wù)者,扣發(fā)出國期間的校內(nèi)津貼(不含科研成果業(yè)績獎勵津貼)。5 / 5。(二)自費出國與學(xué)校簽訂出國協(xié)議、出國期限在一年及以上的教師,在學(xué)校同意的出國期限內(nèi)以西北師范大學(xué)為第一署名單位、本人為第一作者(主持人或通訊聯(lián)系人)完成《西北師范大學(xué)科學(xué)研究項目、成果分類辦法》規(guī)定完成協(xié)議約定任務(wù)的科研成果,待本人按期返校工作后,補發(fā)出國期間停發(fā)的工資。
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