【摘要】1/124任務(wù)績效指標(biāo)二○○二年八月1/124目錄第一章公司任務(wù)績效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長任務(wù)績效指標(biāo)
2025-04-18 06:52
【摘要】1/1241.任務(wù)績效指標(biāo)二○○二年八月1/124目錄第一章公司任務(wù)績效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長任務(wù)
2025-04-17 03:16
【摘要】1/1171.任務(wù)績效指標(biāo)二○○二年八月2/117目錄第一章公司任務(wù)績效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長任務(wù)
2025-04-16 05:53
【摘要】任務(wù)績效指標(biāo)二○○二年八月1/185目錄第一章公司任務(wù)績效指標(biāo)....................................................6人力資源部............................................................6人力資源部部長任務(wù)績效指標(biāo)......
2025-06-22 14:25
【摘要】某發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)部任務(wù)績效指標(biāo)被考核人部門財(cái)務(wù)部崗位財(cái)務(wù)部長績效%序號指標(biāo)權(quán)重考核指標(biāo)釋義任務(wù)績效%1重要任務(wù)完成情況20%擬定財(cái)務(wù)規(guī)劃和政策,關(guān)注資金動(dòng)態(tài),為公司決策提供服務(wù)。不能及時(shí)完成或完成質(zhì)量有問題的,發(fā)現(xiàn)一次扣()分2對其他部門服務(wù)情況20%每發(fā)生一次其他部門對財(cái)務(wù)服務(wù)的投訴經(jīng)調(diào)
2025-04-09 00:51
【摘要】人力資源部經(jīng)理任務(wù)績效指標(biāo)(信托企業(yè))指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效(100%)提出組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案的有效性確保提出組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案符合公司發(fā)展規(guī)劃提出的組織結(jié)構(gòu)改進(jìn)方案和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案不符合公司發(fā)展規(guī)劃的條數(shù)不超過[]條總經(jīng)理制定的人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的質(zhì)量保證人才發(fā)展戰(zhàn)略和總體戰(zhàn)略的
2025-04-12 11:35