【摘要】3/3 技術質(zhì)量部經(jīng)理職位說明書 基本情況職位名稱技術質(zhì)量部經(jīng)理職位編制及人數(shù)1所屬部門單缸機事業(yè)部直接上級事業(yè)部總經(jīng)理、副總經(jīng)理直接下屬1、產(chǎn)品開發(fā)工程師2、現(xiàn)場質(zhì)量工程師3、市場產(chǎn)品配套工程師4、質(zhì)量監(jiān)督員職責1.參加戰(zhàn)略、戰(zhàn)術產(chǎn)品的市場調(diào)研論證,并確定戰(zhàn)術產(chǎn)品開發(fā)項目2.負責戰(zhàn)術產(chǎn)品的總體方案設計、零
2024-08-08 07:06
【摘要】/企管部副經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱企管部副經(jīng)理職位編號A-02所屬部門企管部職位級別直接上級企管部經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級人力資源主管二、職位職責1.職責摘要在企管部經(jīng)理的領導下,負責人力資源管理工作,并協(xié)助經(jīng)理開展其它工作。2.職責說明1)負責組織制定人力資源的發(fā)展戰(zhàn)略;2)負責審
2024-07-29 14:07
【摘要】......工程部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱工程部經(jīng)理所在部門總經(jīng)辦直接上級工程總監(jiān)人員編制1人直接下級工程管理工程師、安裝工程師崗位分析日期2017年4月二、工作關系內(nèi)部關系項目總監(jiān)、技術總監(jiān)、工程總監(jiān)、各部門經(jīng)理;工程部、項目部全體員工。外部關系與工程返修
2025-06-25 21:00
【摘要】銷售部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱銷售部經(jīng)理職位編號S-01所屬部門銷售部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級銷售部副經(jīng)理、辦公室主管、業(yè)務經(jīng)理、市場主管、售后服務主管二、職位職責1.職責摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領導下,負責公司的銷售管理工作。2.職責說明1)負責擬訂市場、銷售管理規(guī)章制度,經(jīng)批準
2024-08-01 17:01
【摘要】職位名稱規(guī)劃設計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設計部工作匯報關系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責與業(yè)績評估主要工作職責衡量該崗位業(yè)績的關鍵指標(或業(yè)績評估要素)1、在項目市場定位的基礎上,綜合策劃構思,有針對性的提出規(guī)劃設計概念設想,參與從項目策劃到
2024-07-30 17:31
【摘要】3/3房務部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房務部經(jīng)理崗位編號所在部門房務部崗位定員1人直接上級常務副總經(jīng)理工資等級4級直接下級大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機領班、商務中心領班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結(jié)構工資制所轄人員11人崗位分析日期2002年11月21日
2024-07-29 00:33
【摘要】3/3旅游產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱旅游產(chǎn)品部經(jīng)理所屬部門營運中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?!醭qv版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡關系直接上級職位營運中心總監(jiān)匯報職位營運中心總監(jiān)直接下級職位銷售主管、采購主管、策劃主管人員管理權限薪酬
2024-07-29 13:21
【摘要】/ 某(控股)集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號:公司城建公司職位名稱成本控制部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標從成本角度參與項目管理,負責公司的成本管理和控制工作描述職位主要職責參與程度工作時間業(yè)務管理1.根
2024-08-12 04:27
【摘要】3/4報運部經(jīng)理崗位說明書(管理者)崗位編號: 崗位名稱報運部經(jīng)理所屬部門股份公司直接主管業(yè)務副總直接下屬報運科科長,辦事處主任編寫日期編寫部門工作目的為了確保公司對外運輸和海關工作任務完成,在公司改革與發(fā)展戰(zhàn)略方向和相關規(guī)章制度的指引下,領導本部業(yè)務科、辦事處制定并實施工作計劃,實現(xiàn)工作目標。工作職責1.
2024-08-12 04:41