云南廣西新修云南廣西新修訂實施教師法辦法施行的應用(更新版)
【正文】 民政府應當采取特殊政策和措施，為少數(shù)民族地區(qū)和邊遠貧困地區(qū)培養(yǎng)培訓教師?！ 〉谒恼?培養(yǎng)和培訓 第十五條 各級人民政府及其教育行政部門、有關部門、單位都應加強對教師的思想政治教育和業(yè)務培訓，把教師培養(yǎng)培訓工作列入本級政府、本部門、本單位教育事業(yè)發(fā)展長期規(guī)劃和年度工作計劃，多渠道、多層次、多形式培養(yǎng)培訓教師。教師資格的基本條件是： (一)遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想品德?！ 〉诹鶙l 縣級以上人民政府教育行政部門主管本行政區(qū)域內的教師工作，依法履行教師的資格認定、招聘錄用、職稱(職務)評聘、培養(yǎng)培訓和考核等管理職能。同時，如果教師故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或解聘?！ 掇k法》在提高教師待遇方面作出相應規(guī)定，進一步維護了教師權益，明確規(guī)定以下4類人員將被給予行政處罰或依法追究刑事責任：強制教師從事非教育教學活動的。侮辱、毆打教師的。 第二條 本辦法適用于本自治區(qū)行政區(qū)域內在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作的教師?！ 〉诙?權利和義務 第七條 教師應當依照《中華人民共和國教師法》的有關規(guī)定，自覺地行使自己的權利和履行自己的義務。 (四)能夠堅持正常教育教學工作。中小學教師培訓計劃及實施，在自治區(qū)教育行政部門規(guī)劃指導下，由縣級以上人民政府教育行政部門負責。 第五章 考 核 第二十二條 學校或者其他教育機構每年度對教師的政治思想、業(yè)務水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核。 任何部門、單位或者個人不得以任何理由克扣、挪用、拖欠教師工資及津貼、補貼?！ 】h級以上人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例?！ ?四)侮辱、毆打教師
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