中國信息管理人員需求現(xiàn)狀及其能力素養(yǎng)探究(更新版)
【正文】 對首席信息主管的聘任談信息管理者的素質(zhì). 中國信息導(dǎo)報(bào), 1998,(4): 2022.[3] Marcia J. Bates. Berrypicking Karen E. Fisher, Snda Erdelez,and Lynne McKechine [M]. New Jersey:Theories of Information Behavior. Medford, New Jersey: ASISamp。很多信息工作者最缺少的能力就是溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)組織能力。更多人認(rèn)為處理人際關(guān)系的技能及有關(guān)特定機(jī)構(gòu)的實(shí)用知識(shí)，這些都比理論知識(shí)或技術(shù)性經(jīng)驗(yàn)更重要。大部分人都認(rèn)為信息管理者必須有大學(xué)本科或是碩士研究生畢業(yè)文憑，并且優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)科學(xué)的畢業(yè)生，其次是圖情專業(yè)的畢業(yè)生，再次是商業(yè)方面的畢業(yè)生。從近期的一項(xiàng)調(diào)查報(bào)告統(tǒng)計(jì)來看，%，每百人中，信息技術(shù)人員還不到一人，其中既懂 IT 技術(shù)又懂業(yè)務(wù)流程和企業(yè)管理的復(fù)合型骨干人才更加稀缺，這種人才的缺乏嚴(yán)重得影響了企業(yè)的信息管理的發(fā)展，企業(yè)也已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問題，開始重視企業(yè)的信息人才的培養(yǎng)。我國的企業(yè)也意識(shí)到信息管理在企業(yè)未來發(fā)展中的重要作用。信息管理是根據(jù)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)和任務(wù)來決定和辨別哪些信息是最重的。相對于幾年前，信息管理人員在中國企業(yè)市場的地位和需求狀況已經(jīng)得到很大的改善和提升。經(jīng)過了解、分析、探究發(fā)現(xiàn)：現(xiàn)如今，在我國，對信息管理人員的需求越來越大，信息管理人員在企業(yè)中的地位有所上升。一、 什么是信息管理人員？相信現(xiàn)在仍有許多人還不了解到底什么樣的才是真正的信息管理人員，要想很好的研究探析我國信息管理人員的市場需求情況和信息管理人員的能力情況，就應(yīng)該更清楚地了解信息管理的定義內(nèi)容與信息管理人員的具體信息。 信息管理人員信息管理人員顧名思義就是從事信息管理方面工作的人員。研究信息管理人員的職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，明確信息管理職位在企業(yè)中的定位和作用，不僅對于信息管理專業(yè)人才的培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展具有重要意義，也有助于改善信息管理人員的信息環(huán)境，提高信息管理工作的效能。 目前我國僅對從事信息管理與分析工作的高級人才的缺口就已經(jīng)達(dá)到300萬人，預(yù)計(jì)在未來幾十年內(nèi)對計(jì)算機(jī)管理人才的需求都是相當(dāng)緊缺的。3）信息管理人員在機(jī)構(gòu)中的就業(yè)位置。這表明對信息管理人員的綜合素質(zhì)要求高，因?yàn)樾畔⒐芾砣藛T需要將系統(tǒng)、業(yè)務(wù)和管理方面的知識(shí)結(jié)合起來，對信息系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)行全局的思考，溝通和學(xué)習(xí)能力則是更為重要的核心能力。隨著信息化時(shí)代的到來，信息管理觀念被廣泛接受，社會(huì)對信息管理人員的需求也會(huì)越
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1